「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
379 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
月10日休みプラス有給1日取れるので休暇は多い会社です。ただ残業が多すぎ。会社が帰らす気が全くなく、7時にお客さんはいな...
オフィス環境:平均年齢が若い事からみんな和気あいあい楽しくやっている。最近は外国籍の方も多く、多国籍な感じ。昔は女性が多く働く職場だったが、...
給与制度:
人事制度改革が先だって実行された結果、一部の従業員に対する不利益変更となりました。基本的には、現在の資格というランク付けによって給...
給与制度:
契約社員でも少しですが年2回賞与を貰えます。
その他福利厚生もしっかりしていますが、私が不満に思ったのが労働組合へのお金です。毎月給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く感じます
店舗によりますが、基本10:00から20:00までなので、お子さんがいらっしゃる女性は厳しく感じる...
給与制度:
労働時間が長い分、高い方だと思います
勤務時間・仕事量:
店舗、役職により異なります。大型店の担当者はだいたい8時から10時くらいに出勤して、残業だいたい1〜2時間くらい。小型店舗...
女性の働きやすさ:
特別女性が働きやすい職場だとは思わない。
業種故に、正社員であれば転勤は回避できない。また、女性の社員は少ないように感じ、い...
勤務時間・休日休暇:
基本的に開店の2時間前に出勤して2時間休憩、残業は1日1時間程度だった。
開店時間は平日と土曜日は10時開店。
日祝は9時開...
事業の強み:
在籍時は現金決済のみなどなかなかキャッシュレス化の流れの中には入れていなかったが近年、店舗でもクレジットカード払いができるように...
勤務時間・休日休暇:
事業部によってルールは異なる。
カレンダー通りという事業部もあるが、月9日固定という事業部もある。
勤務時間については月9日...
企業カルチャー・社風:
経営陣の目指すものと現場スタッフの意識の乖離が激しいと思いました。上場を目指して売り上げ向上を目指す反面、スタッフの対...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
給与は評価によってどんどん上がります。
毎年年二回の査定があり、高い確率であがります。
こんなに良くしてもらってほんと二いいのかと毎回...
事業の強み:
全員で経営していく。という考え方を持っているので一人一人が仕事に愚直に取り組めます。
会議でマイナスな事を言ったとしても最終的には...
給与制度:
給与:
当時の世の中の平均賃金からしたら比較的良かったのではないか。しっかり時間数をとれば多少の贅沢が出きるレベルだった。ただし、長...
給与制度:
半年に1回評価チェックがあり、店長との面談で昇格するかどうかが決まる。
どこも同じだと思うが、店長によって辛い甘いが分かれる。
賞与は...
企業カルチャー・社風:
コロナ前まではthe営業会社でしたが、コロナ蔓延した際に営業マンは皆転職してしまい、現在は営業しないで、既存自販機を守...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は非常に多いです。
管理者以上はほぼ毎夜早くても21時くらいに帰社しているんではないでしょうか。
なお朝の出社は7時...
賞与:
半期ごと、個人の立てた目標の達成度に応じて支給。プラス会社の業績に応じて支給。
売上目標などを設定することになるが、個人の力量ではどうし...
勤務時間・休日休暇:
部署によってはシフト制であり、土日祝関係なく出勤がある。一応祝日出勤したら休みを自由にとる事ができる。シフト制の部署は年...
事業の強み:
同業他社が溢れている昨今、大きいサイズに特化した会社なので差別化はされていると思う
事業の弱み:
やはりアパレルなので生き残っていく...
給与制度:
面接時の交渉で月給が決まるので特に基準が無くあいまい。
販売員の昇給は特に無く賞与もありません。通勤手当が出るだけです。
評価制度:
予...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、当日の現場次第なので帰る時間が定まらない。その代わり、現場が少ない日は早く帰れる。
休日はシフト制なので、希望...
成長・キャリア開発:
入社時の研修後はスキルアップの場がなく、個人個人での努力が求められる。
働きがい:
自分がしたことでお客様に感謝されることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト提出は月に2回あり、それぞれ2週間分のシフト希望を提出する仕組みでした。個々のスタッフの予定や都合に合わせた柔軟な...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さに関しましては人それぞれだともいます。少なくとも私はとくに不満を感じることはありませんでした。厳しい人なら...
福利厚生:
10年以上勤務すれば退職金がもらえる。コロナ前は毎年9月に社員旅行へ費用は全額会社負担でいく事が出来た。過去には沖縄や北海道に各拠...
給与制度:
年2回の昇給(固定昇給1回と能力昇給1~2回)、年4回の賞与(春の賞与と秋の決済賞与と夏季休暇、年末年始休暇前の特別賞与)、交通費...
企業カルチャー・社風:
医療職の方が多いため、真面目な方が多い印象。ビジネス職は特にベンチャー気質が強い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は...
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業であるため、裁量を大きく持てること、手をあげればやりたいことが割とできる環境だと思う。医療職の方はSVやエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は人が足りないので現在は取得しづらいが申請理由など不要なのでそういった面では取得しやすい
勤務時間は店舗によるが残...
企業カルチャー・社風:
上司と話しやすいので仕事の悩みなどはいつでも相談しやすい
学会への参加も会社からの参加費や交通費、宿泊代などの補助制度が...
給与制度:
分業制を採用しており、それぞれの立場で自分がやるべき職務に集中できる環境が整っています。その為、求められている目標を達成しやすいと...
企業カルチャー・社風:
営業に力を入れている印象。
営業の成績が良ければインセンティブは高く、評価に繋がりやすい。社員のほとんどが中途採用のため...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社長を筆頭に全員が夢を持って仕事をしていると思います。本当にアットホームな会社で、評価もしっかりして頂け...
働きがい:メーカーという立場で注目度の高い新しい商品を世の中に送り出すことができる点。
平均年収
465 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
健康食品や健康機器等を主に販売する健康産業なので、これから先も需要はあると思います。やはり昔に比べると、世間一般的に健康意識が高...
給与制度:
新卒での給料は他の企業に比べて断然高いです。年収400万くらいはもらっていました。ボーナスもある程度出ます。
なので、他の会社に転職...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
かなり業績は好調で、新しい取り組みに意欲的です。
催しや、企画、ブランドのスクラップアンドビルドも今の空気を捉えようとしています。...
福利厚生:
社食があるところが良い。自動販売機もあり、お腹が空いた時はそこで食べるかどできるだろう。また喫煙所もしっかりと完備されており、副流...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
名鉄百貨店は、名古屋鉄道のネットワークとアクセスの良さ、名古屋地域の広範囲にわたる酷悪基盤を持っていることが大きな強み。交通アク...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので、シフト制でテストや用事があった場合は入れていませんでした。毎月バラバラでも何も文句言われたことがあ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
経営理念に「ファン作り」を掲げ、常にお客様の目線・立場に立って考え行動しファンになってもらうことを徹底している。毎年、...
事業の強み:
とにかく子会社(グループ会社)も含めて、販売商品や販売チャネルが多く、1ルートに集中するではなく、他販路へ同時にアタック出来る販...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
基本は薬剤師が第一優先のため、事務員はあまり物申すことができない印象。薬剤師との関係性が悪くなると異動になることもある...
給与制度:
家庭の事情で遠方へ引っ越しをしなくてはいけなくなったため、退職をした。
退職が決まったあとも最後まで頑張ったら、「頑張りを評価して奨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オフィス環境と同様に配属先によって変わります。
人手が少ない店舗と、そうでない店舗が存在します。
少なくとも私が経験した複数...
福利厚生:
通勤費等はしっかり出されますが
職場から2km以上離れていないと車通勤が認められなかったりします。
他の福利厚生ですとLoftの割引券...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長になると自分の考えで営業ができるので、目標に向かって達成する手段を自分で考える必要があります。将来独立を目指している...
給与制度:
初任給で総支給27万円くらいです。それとは別に交通費、家族手当(子供ひとりにつき15,000円)、住宅手当(会社が用意したレオパレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コンタクトレンズの処方や検眼の技術は、身に付くと思います。
働きがい:
経営者、社員とも家族的な雰囲気の会社だと思います。
人...
事業の強み:
フラットな組織なので、意思決定は、早いと思います。
事業の弱み:
組織として、動く事は、少ないように思います。
事業展望:
長期的な展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当社のエンジニアの年収は独立系ソフトハウスのSEと同等以上です(一般的な社内SEは保守がメインのため、専門職でありながら年収が事務...
福利厚生:利益は福利厚生ではなく給与で還元すべきという人にとっては「気になる点」ではありません。収益は福利厚生ではなくシンプルに給与で還元し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
駅前の好立地の、商業ビルを自社保有する事がメイン。管理も自社で全て行なっており安定的な会社です。
枠にとらわれない不動産会社なので...
給与制度:
月給18万スタートで、2年8ヶ月勤めて19万5千円までに上がったが、収入面はあまり期待できない。男性であれば女性より給料は高いはず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方は月6~9日休み
取引先の件数により次の日の出欠が決まります。
バイトは土日休みなどの都合は聞いていただけます。
ただ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
時給が比較的高めだったので、日数しっかり働ければある程度の収入は得られると思ったのですが、
土日休み希望・時短...