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平均年収
435 万円残業時間(月間)
32 時間組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは強いです。
関わりたくない人は関わらないで済むので
いいとこ取りといった感じでしょうか。
ただ年齢層も...
事業の強み:
広報活動に力が入ってる。
YouTubeやTikTokの更新頻度は素晴らしいなと思う。
事業の弱み:
タクシードライバーという仕事が時...
働きがい:【会議について】営業本部会議(月1回)では、その月の営業成績の報告。また、その会議の為の各部署(本社と東京支社)で、事前に会議があ...
成長・キャリア開発:若い管理職が多く、若手にも重要な仕事を与えてもらえるため、常に成長できていると実感することができます。営業において、得意...
企業カルチャー・社風:
従業員想いの社風だと感じる。時代の流れに合わせる柔軟な会社。
組織体制・コミュニケーション:
仕事場が少々狭いこともあり、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は基本的に連勤と多少の残業が発生する。その分の手当はしっかり出る。繁忙期以外では残業は余程のことがない限りは無く、...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分で出した企画、判断したものが顧客に受け入れられたとき。また、リサーチした通りの結果になっ...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】いちばんは、相手の話を聞くスキルです。私の仕事は人に話を聞くことで成り立っています。事前の準備、...
企業カルチャー・社風:
上司と話しやすく、わからないことを気兼ねなく聞ける風通しが良い文化だと思います。また、環境への取り組みもあってか、どん...
勤務時間・休日休暇:
製造に関しては、社内カレンダーに基づいた休日になっています。基本的に土日休みですが、10月、11月は繁忙期のため2週間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が所属していた部署は、繁忙期と閑散期の落差が激しかったです。
閑散期となると他部署要因として、駆り出されることが多かっ...
組織体制・コミュニケーション:
個人的にとても話しやすい方々が多く、直属の上司もとてもフレンドリーで、仕事の話はもちろんのことプライベートのこ...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
51 時間福利厚生:
住宅補助などはなかった。
通勤は車を貸し出してくれて社用車で通勤ができたのでとても助かった。
でも社用車があることで、終電という概念が...
勤務時間・休日休暇:
通常業務日は18時半~19時位には退社します。週2日の締切日は20:30~21:30退社が一般的。最近はなべく早く帰る動...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
業界では大手に属しているため、全国や海外に拠点があり、会社的にチャレンジする気風はある。そこにチャレンジ精神を持った人が上手く配...
事業の弱み:
後になって人材派遣を行ったり、本来の制作会社としての利益がかなり薄利になっている。本業から離れたところで稼がないといけなくなった...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
大手との取引等はあるため会社が傾く心配は大きくは無い。結局黙々とした作業をし続けるためチャレンジ精神旺盛な方は他業種がおすすめ。...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなくはないと思いました。
でも、実際に挑戦してそれが認められるかはまた別の話です。
風通しはあまり良くないよ...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
セールスプロモーションの領域を中心に印刷に限定せずにサービスを提供できるようになってきています。お付き合いの長い重点顧客が多いた...
企業カルチャー・社風:
斜陽産業の印刷業界に属しながら創業から75年間も事業を継続できているのは、No.1の技術や特徴がある強い企業だからとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は売り上げの点ではありません。業界の相場を理解していない人が多いので、外の会社から入ってくる人が見るとかなり驚かれます...
勤務時間・休日休暇:製造部は量が多ければ土日に出て仕事をすることがあります。ただ、それは早い段階で予定が組まれていれば、それは仕事なのでちゃ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私が入社した頃はアナログからデジタルへの移行の時期でまだまだ原稿は紙の「版下」が半分、フロッピーディスクでの入稿が半分で...
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30の勤務(お昼休み1時間有り)です。
残業がない場合もありますが、一日平均1時間~2時間程度する場合が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:10月から12月にかけて繁忙期で週6日の出勤となり、その他の時期は週5日の勤務体制です。通常時期は9時から18時の勤務で...
企業文化・社風・組織体制:本部の方しか分かりませんが、人間関係は大変良いと思います。上司から部署のリーダー、長期雇用、短期雇用たくさん人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には体質は古い会社なので、中途の人たちから見るとびっくりするくらいアナログなことが多いです。形式的な紙の提出書類...
仕事を通して身につくスキル:
流通業界のお客様が多く、流通業界のチラシのプロが沢山います。印刷業界特有の徹底したドブ板営業が経験できます。中小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外に多言語翻訳をする部門があるため、多言語翻訳の受注においては強みだと思う。
事業の弱み:
会社の事業というより、取説の制作という...
勤務時間・休日休暇:
営業以外の社員は、ワークライフバランスが比較的取りやすいと思う。しかし営業の人は大変。毎日外回りでフラフラになりながら深...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的な印刷業は電子化や大手ネットプリントの参入により衰退産業と言われていますが、『シール印刷』は一般的な印刷業とは異なり通常の...
企業カルチャー・社風:
社員を人としてちゃんと見ている感覚があり、行動や考えを促している。ただ働くのではなく、日々考え、工夫し、伝えることがで...
成長・キャリア開発:
支援はありません。
働きがい:
働きがいは特に感じませんでしたが、私のいた部署の方たちは比較的フレンドリーでギスギスしていま...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しは良くないと思います。私がいた部署は部長がフレンドリーな方だったので、相談しやすく風通しは良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、少人数の会社ため、家族的な雰囲気を大切にしています。
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進し、働...
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進し、働きやすい職場作りに積極的に取り組む企業として「かわさき・えるぼし」に認証されました。
“社員のライフス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
以前のシェア率の高い商品があったため名前だけは売れており、ほとんどのSSと取引があり既存の顧客に売り込みやすい。
事業の弱み:
以前...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日制なのでそこはありがたい。
また、人間関係は悪くないので有給もとりやすい環境だとは思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:クライアントの業種に再現がなく、また広告制作のため他社の魅力を第三者に伝えるという非常に企業理解が必要な仕事。大変な分、ゼロから作...
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】OJT研修があり、初回訪問からクロージングまでの一貫した流れを見ることができ、主担当となったあとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長を始め、社員間での会話も多く働きやすい会社だった
組織体制・コミュニケーション:
社長を始め、社員間での会話も多く働き...
福利厚生:
週末に時々社員でお菓子をつくったりとかして、社員での交流を図っている。時々食事会の開催があったり、社員に何かを
してあげたいという社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新規立ち上げの部署で迷走している部分も多々あり、知識が無いと中途入社ですぐに馴染むのは...
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は正社員と事務員のみだったのでよくわからないが、年一回で参加人数は10数人。 忘年会は系列会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員一人一人の意見を聞いてくれるので、成長しやすい環境だとおもいます。会社の歯車ではなく自分の思った通りにできるので、実...
事業の強み:
印刷設備が整っています。新しいソリューションを取り入れようとする姿勢があるので、時代の変化に合わせて成長できると思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業に関してはお客様のターゲットが絞られていない為、様々な業種、業界のお客様と接する事が多いです。ですので、それぞれの業...
給与制度:
賞与はインセンティブ制度で評価されます。
個人実績と店舗実績の2軸となり、入社歴が浅い方でも獲得させる制度です。
また、昇給に関しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事業に大きく貢献した社員にはインセンティブが加算されますが、在籍年数に応じたベースの部分が占める割合が高いです。
評価制度:
年功序列...
勤務時間・休日休暇:
土日は繁忙期などにたまに出勤することはありましたが、基本的にはしっかり休めます。残業時間は人によって差がありますが、各々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に相談はしやすい空気だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、また飲み会や休日...
給与制度:
給与は全国平均よりは低いです。
昇給は毎年数千円程度と上がっている実感はあまりないです。
役職手当は若干、みなし残業はありません、すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業を基にM&Aなどで事業の多角化を図っている
創業139年の強みを生かして永いお付き合いをしていただいている顧客が多い
ビジネ...
企業カルチャー・社風:
創業139年の伝統と進取の精神
組織体制・コミュニケーション:
全部署がワンフロアでコミュニケーションがとりやすい
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は充実してなかったと感じてます。パソコンの台数が少なく資料作成に不要な時間がかかった。そ...
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】取引先店のフィルターを通して、40代〜60代のお客様がより、ファッションを様々なシーンで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度はあるが昇給は社長が決めることなので直接交渉できる立場にいないと給与は横ばい。
賞与は業績によるので出ないことも多々ある。
実...
企業カルチャー・社風:
「印刷所」と社名が付いていますが、現在はグラフィックだけでなくWebサイトや動画制作、Webマーケティングにも取り組ん...