平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発注元の会社は、多く仕事の受注が出来ます。
事業の弱み:
配管工事なので、発注元から仕事の受注が出来ない場合には、仕事がない場合があ...
福利厚生:
中小企業退職金共済に加入しています。
オフィス環境:
PCを置いてある机が3台あり。共有スペース会議用テーブルがある。コピー機・プロッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の経営自体が危ういため、昇給やボーナス、その他手当などを望む基盤が整っていない。
評価制度:
零細企業なので昇進も昇格もなく、人事...
企業カルチャー・社風:
風通し自体は良く、挑戦する機会はある。むしろ業務に関する指示は全くないため、全て自分で考えて自分で仕事を作り出すしかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列評価は一切ないので頑張らなくても頑張っても会社の業績できまる。
基本給が低いので残業あり気の会社、部署によっては残業ないので...
成長・キャリア開発:
資格は相談すれば積極的に取らせてもらえる。
働きがい:
世の中に必要不可欠なインフラ事業なので働きがいはある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員の勤務時間は9-17時。お昼休憩12-13時。15時すぎると小休憩として、おやつやコーヒーを飲んだりする。
営業の勤...
給与制度:
毎年1月に昇給1000円ほど。
賞与は7.12月にそれぞれ月給1ヶ月分の、合わせて2ヶ月分ほど。
営業部はもっともらえているはず。
手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者でしたが一つ一つ丁寧に仕事を教えて頂き、先輩方とのコミュニケーションも取りやすくすぐに溶け込むことが出来ました。
成長・キャリア開発:作業中はもちろん作業後も皆仲がいいので仕事で分からない事があってもいつでも相談に乗ってもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
会社の閑散期であれば、副業可能です。
閑散期月は2~5月、9~10月
現場に行っての仕事なので、リモートワークはありませんが、...
女性の働きやすさ:
お客様は女性の方が多いので、女性スタッフがお伺いすると、かなり喜ばれます。
仕事を覚える事が最初は大変ですが、
少人数の会社な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建設会社なので、現場で使う道具が多いので、事務所にも溢れている。掃除は女性がするので、自主的に、汚くなったら、自分...
多様な働き方支援:現場事務所は、清潔に保たれるなんてことは、ありえない。年配の上司がいると、女だから掃除するのも、お茶出すのも当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自由な社風はもちろんの事、社長との距離も近く、意見が通りやすいのが特徴。一般家庭ではなく工場などの電気設備の工事・点検などを行なっ...
給与水準:給与は年棒制(賞与込み)となっていて、年12回の支給となるので、毎月の収入が安定する為、ワークライフバランスが取りやすい。また年1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
変形 1ヶ月単位
08:00~17:00
残業 あり 月平均10時間程度
休暇 日曜日の他に月2~3回休日あり(会社カレンダー...
事業の強み:
地域密着型
事業の弱み:
昭和
事業展望:
特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ひとりでできる量ではないことも、やらなければならないことがあり、もう少し教えてもらうか、一緒に覚えさせてもらいたいことが、多々あ...
仕事内容:とにかく、忙しいときの仕事量が多いと感じています。ひとりではやりきれないことが、多々あります。「忙しいとき」と「暇なとき」の差が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:私の事情によりパートで事務や雑務をしています。社内の雰囲気は明るくて自由に意見が言えて良いと思います。創業して100年以上経っ...
働きがい:長い間世話になっていますが、社内の雰囲気がとても良く楽しく仕事しています。勿論、客先への対応や工程管理で神経使い大変な時もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社歴が長い分、新しい会社に見られる創造性・成長性・柔軟性が、鈍いかもしれません。どちらかというと積極的に工事・得意先を攻める...
仕事内容:仕事の内容としては、簡単な軽工事もあれば、その逆で内容の濃いハードな工事もあります。また基本的に天気に左右される事なく、雨でも作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
経験者、未経験者によって時間の使い方は変わるが総じて残業は出てくると思っていい。
総務からは業務時間内での作業を求められる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社は現場代理人となる人員への育成を目指しているが、現状は抱えてる現場の数が多く代理人が新人に現場を任せる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
結構くせの強い人間が集まっているので、そういう人間が大丈夫な人であれば、社員同士で出かけたりしてるから、楽しいかも?
多様...
事業の強み:
色んな制度を使って、多方面から人間を集められる。
事業の弱み:
ただ人数合わせって感じで、それが弱みでもあるような気がする。人を育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
店舗内装工事を主な事業としていますが、チェーン店からの仕事は請けていません。
ほとんどの案件が個人店舗の為、顧客と非常に近い距離で...
給与制度:
昇給は年に1回(4月)あります。
営業成績や仕事のスキルだけではなく、やる気やコミュニケーション能力なども含めて、総合的な観点から、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早出や残業がある人はある。休みは人によって取りやすかったり、取れなかったり差が激しい。
多様な働き方支援:
多様な働き方には...
成長・キャリア開発:
未経験でも営業になれる。
働きがい:
営業として、普通に努力してれば売上げをそこそこたてられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスなんてものは業界柄、無いに等しい。土曜出勤は当たり前。定時退社はほぼ無しで残業が当たり前。現場の工期によっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップというよりは、予想以上だったのが、残業時間や休日出勤の多さ。職業柄それはあるものだとは分かっていたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
石油メーカーからの元請け。
事業の弱み:
新規営業力、発展性、先進性、コンプライアンスに対する意識、社内環境などなどがない。
事業展望...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、土日祝日休。
多様な働き方支援:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】比較的距離が近く長く勤めれば勤めるほど信頼関係が生まれる環境になっている特に社長は人柄が良く意見を出しや...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一部の部署によりきりだが常に雰囲気を乱すような発言が聞こえる気にならない人なら良いが自分は作業にあまり集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
ビルの二階のフロアがオフィスとなっている。南面に学校の校庭が隣接しているため、社内は光の差し込む明るい職場で、風通しが良い。学...
組織体制・コミュニケーション:
測量は協力しながら仕事をするため、コミュニケーションは多い。作業に当たってもコミュニケーションが必要だし、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社でしかできないことは特にないと思います。
研修は現場で直接上司について学ぶ形ですが、人によって差が大きいので、丁寧...
女性の働きやすさ:
特に女性だからと優遇されることはありません。
社員が少なく、子持ちの社員もいないため、何か特別な対応があるのかも不明です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当制度は豊富だと思います。
入社前に必要な資格が取得済みであれば資格手当が付き収入が増えます。現場手当、危険手当なども付いてますの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与には初任給として申し分ないでしょうがやはり土木業なので現場の職人さんは昔ながらの人も多くいます。時には言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主に仕事内容はビル維持管理になるため、宅建取得が必須ではない。 人数が少ない会社であり、教育...
勤務時間・休日休暇:
原則土日祝日は休日ですが緊急対応等や工事立会で休日出勤する場合がある時は、後日振替休日を取得することで対応しています。
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給される。
退職金制度がない為、個人でお金を積み立てて行く必要がある。(毎月退職金手当が支給される。)
オフィス環境:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制が整っていないので、ある程度入社する前に事前の準備が必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的にはやった分は確実に評価してくれる会社ですが責任者などになるとプレッシャーがありそこのポジションで踏ん張れないと厳しいです。...
組織体制・コミュニケーション:
基本的には従業員同士仲はいい方ですので、仕事はやりやすいです。ただ社風に合わない方はすぐ辞めていきます。月に一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が在籍時には店長35万以上でした。
インセンティブ 売上により若干ミニボーナスあり
小さな会社だった為 社長との契約にもよると思いま...
女性の働きやすさ:
女性も増えてると思います 事務系ですが
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事が続くので、資格等の受講日程の調整が難しい時がある。
働きがい:技術を身につけて、自分なりに仕事を進める事が可能です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:数年前まで工事の受注が安定せず、不安に思うことがありました。最近では官公庁の受注も増え、民官の取引先も増える状況にあります。技...
働きがい:建物、橋りょう等の改修工事の施工管理の仕事です。自分自身の努力次第で、施工管理、技術力、コミュニケーション力、パソコン等のスキルア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事を調整すれば休みを取りやすいです。上司からも休むように推奨されます。法令順守の会社なので休ませないと上司が会社から厳...
企業カルチャー・社風:目標や数字の管理、上からの支持などもあり、大変そうに感じます。目標意識が強い人やインセンティブを期待する人にはあまり向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時出社で構わないが、謎の早朝出社デーがある。終業時は帰れない雰囲気はないが、上役の都合でどこまでも残業する雰囲気に...
女性の働きやすさ:
しいたげられたい方にはお勧めです。