平均年収
439 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
給与は普通だと思います。
ここ3年ほどは夏期冬期賞与を含め3~4回ほどあるので、ボーナスが多く出るように感じられます。
また昇給も毎年...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い会社である。
新しいことを積極的にやっていこう、とか、これはもっとこうすれば今までよりも効率が良くなるという...
成長・キャリア開発:
仕事上での経験の蓄積がそのままキャリア開発に繋がります。建設業という職種の特徴として現場には1つとして同じものがない事が...
福利厚生:
事務所の中には常にのど飴やお菓子があり自由に食べてよい。
水道の仕事をしているが社内にはウォーターサーバーが設置されており水道水より...
福利厚生:
住宅補助はありますが、寮や財形貯蓄制度、ストックオプションなどはありません。
オフィス環境:
緑の多い職場です。
駐車場があるため、基本...
給与制度:
家賃手当はあります。
昇給は年に1度あります。
評価制度:
定期的な個人面談があり、目標設定と実施結果の評価が行われます。
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いです。
人数の少ない会社なので、土日に関しては若干休みにくい週もありますが、事前に確認すれ...
オフィス環境:
国道沿いに位置していて、ガラス張りのキレイなショールームになっている。お客さまも来店しやすいイメージ。
1階がショールーム、応接...
成長・キャリア開発:
弊社の代表は、若い頃に東京の庭師に従事しながら造園の基礎や社会人としての礼儀を学び、その後も自身で磨いてきたそうです。...
オフィス環境:
会社は、海まで車で15分で高麗山がすぐ近くにあり、比較的自然に恵まれた場所に位置しています。冬は休憩スペースにて伐採木を再利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職名手当は主任級で2,000円係長級で4,000円でした。課長級はおそらく5,000~6,000円ではと思います。
いずれも在職...
企業カルチャー・社風:
どちらかと云えばトップダウンの傾向が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては異なりますが、横の繋がりは強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半年に一度の人事考課があり、社歴等に関係なく個人の能力に基づいて審査されるので能力のある人間にとっては、短期でのキャリア...
成長・キャリア開発:
新入社員の研修制度はしっかりと整っていた。もちろん大卒の子は未経験なので、中途の未経験の方も含めて不動産や住宅営業の動き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
年次休暇あり、代替え休暇あり、通勤手当あり、時間外手当や圏外出張時の食事補助手当あり、雇用保険や労災保険ありでわたしが...
給与制度:
セクションによりますが、営業兼ねて現場管理とかであれば平均年収550~でしょうか。実力があり上層部に認められれば、まだまだ上を狙え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務量が多いため、余程手を抜かない限りは、残業しないと仕事が回りません。また、それが当たり前という風潮があり、改善の見込...
働きがい:
働きがいはありました。
施主に直接的に関われるというのは、この業界で身を置くことで得られる大きな喜びでしょう。もちろん、それ自体は類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みですが、工事の進み具合では日曜日のみの休みになります
多様な働き方支援:
リモートワークなどの支援はないですね
多様な...
女性の働きやすさ:
事務職員で女性が多いです。休暇は取りにくいですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
天候で左右される仕事の為、急な出勤があることも。
忙しい上司は休み時間もない日も多いように見え、休日はほとんどなかったとの...
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は8:00-17:00の9h。ただし、5:00-1:00と長時間労働の場合もあった。若手社員の場合、定期的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は十分だった。
若いうちから、しっかりと賞与が出ていたし、安定した経営をしていたように感じる。
また、残業代も申請すればしっかりと...
福利厚生:
住宅補助、退職金は十分にもらった。
福利厚生に関しては何も心配しなくていい。
JRがバックにいるということで、他の会社と比較してもかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がおおい。仕事量が多いかはわからないけど 無駄な時間を省けるよう日々...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。基本、人間関係や仕事の向上心もある人たちが集まってるので仕事もしやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員同夏、社員同士の交流】夏、冬と年に2回パーティーがある。夏は東京、神奈川等、エリアごと、冬は全店舗が集結で、...
教育・研修:【周囲からのサポート】人による所がある。仲の良い店舗は助け合えるが、仲があまりよくお店に配属になると、サポートをなかなか受けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績の実績に応じて賞与を加算してくれるので明瞭であると思う。
また、昇給については業務の幅を考慮してくるので新しい仕事に挑戦したいと...
企業カルチャー・社風:
合わない人には厳しいです。お酒が飲める人にはいいと思います。上層部とのやりとりも多いので、コミュニケーション取れる人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小さい会社ながら、外部とパイプがある方が2名いること。またリフォームを自社でやっているため、他社より安く仕上げられます。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
基本穏やかで協力的な方々です。相談すれば、何かしら助けてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
社長がコミニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当てはあります。
オフィス環境:
駅から、7,8分のところにあり、駅近くです。市外から電車で来られる方やバスで来られる方にもわか...
勤務時間・休日休暇:
ふつうに取得かのうだが、夏季休暇は、交代制で、取得がしにくいのは、げんじょう
多様な働き方支援:
自由に出来るはずだが、ミー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に関しては平等に与えられていると思います。風通しの良さは非常にいいと思います。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
退職金はありません。
オフィス環境:
オフィス環境は毎朝掃除しているので綺麗な状態は保てていると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
より良い環境づくりをお客様に提供する志を感じました。
また、一から基本を教えていただき、その日の巡回のルートや1日の流れ...
勤務時間・休日休暇:
とても融通をきかせていただき助かりました。勤務時間は時間通りきっちりと行いました。お休みも私の希望通りにしていただけ、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なし
業務委託契約なので。
フルコミッション(完全歩合制)
月間、年間売上の報奨金も廃止になってしまった。
評価制度:
昇格はあるが、ハード...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、契約までと説明だったが、入社後は自分が契約したお客様から、入金されるまで歩合がもらえない。その為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に一族経営ですので風通しの良さはありませんが話は聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人...
給与制度:
給与は平均クラスだと思います。賞与はありますが基本給1ヶ月分が年2回。
決算賞与は売上、利益が予算達成するとでます。
評価制度:
基本年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事は主に、土木・道路工事の現場監督です。工事に関わる全ての事を検討し、実施するのが現場監督の職務です。仕事量も多く大変です。もち...
成長・キャリア開発:技能はいろいろありますが、道路工事に併うものを多く取得できます。手取り、足取りとはいかないですが、練習する機会をくれたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:保険事業は国の方策で料率が高くもなり低くもなる面があります。コンプライアンスの精度も年々高度なものが要求されて来ています。また...
雇用の安定性:就業規則で明文化され組合にも加入できるので誠実に業務に取り組んでいる限り何も問題ありません。事業の永続性では親会社が100年継...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】小さい会社で、給料も安いので、自分の都合に合わせてやっている。
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】なるべく残業は避けるようにと言われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業や休日出勤が多いので給料は多い
昇給に関しても全くなかった
ただ、ある程度勤続していると年俸制になるので割に合うときと合わないこと...
福利厚生:
通勤手当は出すと言っていたが出なかった
退職金も勤続の長さで変動することもない
オフィス環境:
立地はあまりよくない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にこの会社に強みはありません。
事業の弱み:
大手ライバル企業が多数存在するため、競争力が非常に弱いと思います。
事業展望:
天変地異...
勤務時間・休日休暇:
パートシフトに左右され、1日長いときは12時間勤務、1週間から2週間以上休みがない時も多々ある。
多様な働き方支援:
特にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
自発的な個人の成長ができる環境作りをして
いただきたいと思います。話し合いの場を設けて一方的な話にならないように。
仕事の大変さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サポートとして会社の成長に関わりたく
入社したので、できることを探して
いろんな提案をしてきたが、言われたことだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・退職金
在職3年以上(4年目)から退職金の積立開始
・通勤手当
3万/月まで支給
オフィス環境:
・立地
最寄り駅よりバスで約7分程度
・建物...
給与制度:
・昇給
年1回/毎年4月
・賞与
年2回/7月と12月
・資格手当
電気工事士や基本情報技術者など。
評価制度:
管理者の主観!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:こちらについても、大手企業ほど整った環境はないため、手厚い制度や福利厚生を求める方にはミスマッチが生じてしまう可能性はある。一方、...
給与水準:同業と比較すると給与のベースは高いと思う。少数精鋭の会社かつ、案件の依頼はたくさんあるため、働きたい社員は稼働日数を増やしてもらえ...