平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:そこそこ揃っています。中小の割には良いかなと思います。
退職金:入社してから数年と基準があります。すぐには対象になりません...
企業カルチャー・社風:
注文部門と建売部門がありますので部署により雰囲気が異なります。
社風は、数年前は昔ながらの良くも悪くも不動産屋さんです。...
給与水準:車両維持に対して金額的なサポートがすくなく、車両維持にかかるお金に関しては全て個人もちとなりお金がかかる年俸制により、...
福利厚生:家族サポート出来様に補助的な金銭サポート制度が必要車両、資材などのサポートが必要で維持管理なども個人で全て負担
事業の強み:
社会インフラの築造といった日常生活から切り離せない仕事のため、安定はしていると思います。
事業の弱み:
基本夜勤勤務のため、夜勤に抵...
勤務時間・休日休暇:
夜勤がメインでたまに日勤がある程度です。労働時間は他の建設業に比べると非常に短くその割の給与はいい方だと思います。
休日は...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
社内のモチベーションの在り方や、役に立つ情報等を社員に頻繁にシェアをしている
情報が頻繁に発信されているので社員の仕事に...
勤務時間・休日休暇:
資材部はシフト制で決まった休みは日曜日と年末年始のみ。
土曜と祝日とは、交代で勤務。半分の日数は出勤しなければならない。
休...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも人手が少ないので風通しはよい。御偉方とも距離が近い。
組織体制・コミュニケーション:
グループごとにきっぱり業...
企業カルチャー・社風:
社風があるような印象はありませんでしたが、昔の設計事務所らしい堅苦しさはそれほどありません。これから変わっていくことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いですが、長期休暇などもしっかりあるため、プライベートを確保しやすい。
帰りが遅い日の次の日は、出勤を少し遅く...
給与制度:
営業では、実力に応じてインセンティブがあります。事務方は昇給ありません。
賞与はありません。
各種手当は交通費支給、家族手当などが主に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:資材発注のメインになると、数十邸あっても1人で全てを把握する必要があった。仕事ができる人程、次々任され分配すると言うことは...
勤務時間・休日休暇:現場監督やアフターの部署は休日出勤が多いです。特に現場監督は、時期によって週1休みかそれ以下になってしまう人もいました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は募集要項にはあると書いてますが会社の業績が良ければ出ると書いてあるが基本出ないです。正社員でも出ないのでよっぽど営業成績が良...
企業カルチャー・社風:
とても自由な社風です。服装から外周りまで何か言われる様な事はありません。
組織体制・コミュニケーション:
社長が意見は聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:バーベキュー大会や地引網やゴルフや釣り大会など様々な行事があり、福利厚生面は満足行く会社です。毎年暮れには忘年会もあり社員間のコミ...
雇用の安定性:会社のモットーが永く勤めて貰うとのことで、会社に入ったら何十年も勤めている社員が多いです。若い社員も多く更に会社は社員募集して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+役職手当となっている。
評価制度:
成果に対しての評価がほぼない。
給与面ということであれば、昇給・減給は聞いたことがない。
施策...
勤務時間・休日休暇:
基本はお休みを取ることができるが、休みの日はアルバイトに教室を任せるためいつ連絡が来るかわからない。
テスト前などの休日に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・寮はとくにありませんでした。通勤手当は普通に支給されます。退職金についてはたしか3年以上から出ると記憶しております。その...
企業カルチャー・社風:
仕事ができれば仕事が回ってくる普通のことだと思います
組織体制・コミュニケーション:
普通のそしきたいせいだとおもいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:一族経営で、一族が一番!当時の営業本部長が現在の社長。営業本部も一族で稟議書は、リーダー、部長、営業本部...
給与水準:新卒入社の場合、同業界では良いと思う。ただ、給与はなかなか上がらない。35歳で500位かな。営業は入社当時は良いが、家族持ちの内勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少し変わったスキップフロアという建物を建築していること。
事業の弱み:
リフォーム部門が弱い。リフォームの募集をかけても応募者がいな...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは問題なし。
多様な働き方支援:
時短や副業には寛容だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは駅前に自社所有マンション・会社関係者所有物件等が有り、安定した家賃収入が有ります。自社所有マンション有る無しで会社の安定感...
企業カルチャー・社風:
会社は駅近くに有り、地域密着で、地域での知名度はとても高いと思います。東林間と言えば〇〇さんと言うほど名は地域に知れ渡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】私たちは全員が早めに仕事を終えられるよう正社員との協力を大事にしています。例えばレジ上げ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間もシフト表を出すときに何時から何時まで出ると自分で決められるのでとても自由度が高い。学生でも学校が終わってから2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事部は、民間の工事職にしては、休日が多く、早出、残業、休出がつく為、給与の待遇は悪くないと思う。しかし、公休については...
企業カルチャー・社風:
昔からの職人仇。見て覚えろ。楽しく仕事ではなく、真剣に仕事。仕事への意欲が大事。
組織体制・コミュニケーション:
20代、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早くから夜遅くまでのスタイルです。休暇は基本的には日曜祝日のみで、工事引き渡し前などは休み関係なく出勤でした...
企業カルチャー・社風:
人は良い環境です。
組織体制・コミュニケーション:
癖のある上司もいますが基本的には良い人が多いと思います。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みとして、フットワークの軽さが特徴的です。承認経路が少なく、社長決裁までのタームが早いので、競合には出遅れる事がなく、早...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーとしては、まさに営業会社のマインド、売上、利益を上げる事に使命感を持ったスタッフの集団です。個人予算達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続年数3年以上で退職金が支給されます。年1回の健康診断、インフルエンザの予防接種も会社が負担してくれます。
社外では勤労者福祉サー...
企業カルチャー・社風:
創業40余年になりますが、新築工事はせず、一貫して既存建物の電気関係の修繕に特化して社業を進めてきましたので、景気の波...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
本社が静岡県の浜松にあるので、静岡県の最低賃金を基準に給料を決めているため、基本給は本当に安かったです。あとは職務手当、皆勤手当と...
福利厚生:
退職金制度はあります。
企業型確定拠出年金制度(401k)が導入されており、
毎月3000円ほど会社が積み立ててくれます。
実際商品の選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:時間を作って業務内容を教えるのが難しいためどうしても現場で作業をしながら教えることになってしまいます。もちろん実際に設...
働きがい:女性でも活躍できる職場です。女性だから事務、とか男性だから現場、ということはなく、個々の能力を信頼して色々な内容の業務に挑戦させて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:いまは、建設業界にとって景気がひじょうに良いため、経営状態は安定しているのではないかと思える。基本的に仕事の全てが下請け100...
オフィス環境:狭くもなく、広すぎることもなく、会社の規模に見合ったオフィスである。個人のデスクスペースもしっかり確保されているため、仕事の環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取るとお給料アップします。普段の仕事でやっている内容なので、資格も取りやすく、資格取得後は仕事の幅が広がり更にいろ...
勤務時間・休日休暇:
アットホームな会社で、社長は細かなところまでみんなの事を見てくれているので相談しやすく、休暇も仕事の状況により、調整しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由、自主性に任される。あまり小さなことは指摘されません。大雑把な管理だと思います。自己管理ができないと仕事にならない...
給与制度:
昇給、賞与について基準がない、各種手当などもほとんどないので、基本どんぶり勘定
評価制度:
個人会社なので、基準や、理由がわかりにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少しずつ仕事を任せてくれる。間違っていたら叱ってくれて正しいやり方を教えてくれる。叱った後のフォローもしてくれる。
福利厚生:主に休暇について。繁忙期は別として、休暇の取りやすい雰囲気がもう少しあれば。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年収の水準は全体的に高い方だと思う。残業した分はきっちり残業代がつく。
賞与は決算に合わせて年1回支給。会社の利益目標を達成...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜・日曜・祝日が休み。但し現場のスケジュールが遅れると土曜日や祝日に休日出勤しなければならない。夏と冬の休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:もともとは、現在の仕事とはあまり関係のない仕事をしていました。そのため、機械や電気の知識は一切ない状態で入社しました。少人数だか...
勤務時間・休日休暇:お客様の要望で、どうしてもその時間でないと対応が出来ない仕事があるので、時間外の勤務が発生する。時間外の勤務は全てお給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は選べません。
早く帰れる時もあるが基本は帰る時間が遅いです。
又、遠くてもその時間に半強制的に来ないといけないので...
組織体制・コミュニケーション:
指導される方も人によって違うのでその人のやり方に合わせて行った方が確実に進められます。部材の呼び方とかも人によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:未経験で入社したが、1人で現場を任せてもらえるまでに成長できた。自分の技術向上が任される仕事・信頼度へ直結しているため、やりがいを...
教育・研修:研修・教育制度がしっかりあるわけではないので、こちらから積極的に学びにいく姿勢が必要。聞けばきちんと教えてもらえるので、この点は...