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神奈川県相模原市南区東林間５−３−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人
214
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は車通勤の場合だと、距離に対する上限が決まっているため、ガソリン代としても足りません。駐車場代も天引きされます。退職金制度...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
介護施設でありながら、看護師の必要性がわからず看護師の人件費を削るようでは医療度が増している現状に合いません。ホワイトな会社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は付きます。
住宅補助はわかりませんが、ステイ型障害者施設なので、住み込みに近い勤務状況の人もいます。
退職金の有無は分かりま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
重度知的障碍者を何人も受け入れてるため、国からの援助金が毎年増えていってる
事業の弱み:
重度知的障碍者を何人も受け入れてるため、ス...
年収・給与 について
給与水準：民間企業と比較すると低いです。最低賃金法は、遵守していますが、本当に最低賃金からスタートする方も多いです（パートさんやバイトの方）...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：高齢化社会に突入し、家庭で介護しきれない方も多くいらっしゃると思います。そのような方々への負担は、軽減させていると思います...
神奈川県相模原市南区相模大野９−６−２１−１Ｆ
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利用者様が楽しく過ごせるようにとスローガンにはあるが上層部は売上重視で利用者の事を考えてる感じはしません。また社員の意...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
高齢の方や担当のケアマネジャー等と接する機会が毎日あるため接遇の部分で成長できる。
他職種連携のため他の業務への理解が深ま...
神奈川県相模原市南区下溝4378
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはみんなでとれている
アットホームな環境である為、看護師、医師、看護補助者など、他職種での連携が取れて...
年収・給与 について
モデル年収:
年間、基本給が1000円〜4000円位上がる。すると、ボーナスは年間基本給の4.5ヶ月分なので16.5ヶ月分給与が上がることにな...
神奈川県相模原市南区相武台１−２５−８
医療・福祉（障がい者福祉）
3.2
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：本来ならば定期的に勉強会として行うべきなのだと思うのですが、（時間がないと言ってしまうのはよくないのですが）市や支援機関が主催す...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：一般で働くことが難しい人はたくさんおります。そのような方が働ける場所があることに賛成です。そして今現在は「今のルール」に基づい...
神奈川県相模原市南区新磯野２３３７
医療・福祉（病院・クリニック）
3.1
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年で給付される。
ここの場合の退職金はギフト券での手渡しになるので、そこは注意が必要だ。
金額は年数に応じてだが、3年経てば...
年収・給与 について
給与制度:
毎月の給与はおよそ20万、そこから引かれてだいたいの手取りはあ6万程になるが、これは交通費なども含めた金額になるので家が近ければそ...
神奈川県相模原市南区桜台18-1
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
独特の風土があり、民間病院から転職された方はややギャップを感じる部分もあるかもしれません。新しい意見を提案したりする雰...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
すごく昔ながらの考え方であり、スタッフ同士内で風通しは良いといえない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方もいる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日と週末でお休みがありました。平日お休みでしたので、人がすいている時間に出かけられるのはよかった。
勤務時間については、...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
未経験で入社したので、不安でいっぱい、業務をこなせるか心配でしたが、思っていたよりもし...
神奈川県相模原市南区松が枝町１５−８
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】とても成長できました。 人間関係でもそうですし、仕事のスキルもかなり増えました！ レセプ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今もなお、最先端で突き進んでいるので将来性はとても感じます。 これも他のところの内部...
神奈川県相模原市南区相南４−２１−１５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：医療業界は年々厳しくなり、医療制度もたびたび変わり、診療報酬の改定も多く、今後どのようになっていくのか不安なところです。医療保...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：今問題になっている高齢からの透析治療に対しての生活習慣からくることに対する意識と、日々進化していく医療の進歩に日常から接...
神奈川県相模原市南区上鶴間７−２０−５
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】どんな仕事においても成長はその個人の意識です。ただし介護業界は億万長者や成功者としてはす...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】困難な事例は感じません。正直に言うと福祉業界はやはり民間に比べると甘いです。この仕事が...
神奈川県相模原市南区相模大野６−１９−２６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないため、普段から代理出勤がある気がする。
また、基本的に残業はつけられず、長期休暇もなかなか取りづらい雰囲気であ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金ありません。
住宅補助ありません。
交通費は申告した場合のみもらえます。
寮は、希望すれば入れますがとても古く、オンコール必須です...
神奈川県相模原市南区麻溝台７−６−４
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パン製造販売部門にいたが、9〜12月にかけて、地域のイベントや学園祭、企業祭などに出張販売をすることがかなりある。特に1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は普通にある。
振替休日にするか給与にするかは自由。
また、イベント時は土曜でも必ず出勤しなければならない。
有給など...
神奈川県相模原市南区東林間１−４−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は、人にもよりますが、周りを見る力が養われるかと思います。また、明るい人間がやはり活躍するなぁと思える...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は、まず雇用形態から違いがあり、その中でも年功序列が、ある感じです。
アルバイトやパートなどの非正規雇用であっても、業績によ...
神奈川県相模原市南区相模大野７−４４−５
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
動物看護師としての技術を学ぶことができる。飼い主様とのコミュニケーションや受付、保定や検査などを早い段階から学ぶことがで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
その日の診察の状況により勤務時間はバラバラ。
緊急の対応がある場合はかなり遅くなる。
休日休暇は固定されている。
人数が少ない...
神奈川県相模原市南区相模台４−７−１６サニエスト相模台１Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
年に1、2回、勉強会を開催して皆で歯科に対する知識を高める機会はあった。
働きがい:
治療の流れや使う器具、裏での滅菌作業や...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休3日をうたっているが、その分1日の勤務時間が長い。治療が長引いたり患者が遅れてくれるなどすると帰る時間もかなり遅くな...
神奈川県相模原市南区麻溝台２丁目６−３１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自主自学による資格取得による資格手当はある。
月に一度の職員研修日が設けられている。この日は原則常勤職員は全員参加となる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場の支援職員は定時退社ができる環境。バックオフィス部門は時間外、休日出勤が頻回
多様な働き方支援:
場合により在宅勤務でき...
神奈川県相模原市南区相武台２丁目２番４３号
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域の子供がいる限りはある程度の継続や新事業を狙える職です。
事業の弱み:
地域に根差した事業なので競合に強い会社ができると何も改善...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は最近になって少しずつ取り組んでいましたが、自ら学んだり調べることをしなければ会社から支援されることはほとんどないと...
神奈川県相模原市南区下溝６８４−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
そもそもこの業種においてキャリアアップしていくのが難しいと思うので、あまり期待しない方がいいと思う。
それでも、何年か勤め...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
介護施設なので男性よりも女性職員の方が圧倒的に多い。
そういう意味では女性にとっては働きやすい職場環境なのかもしれないが、人...
神奈川県相模原市南区北里１−１５−１
医療・福祉（保健衛生）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に若手はどんどん辞めていく。
古くから残っている人だけが残っている。
検査項目が決まっているので、挑戦する機会は特に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は大塚製薬の制度なので、それなりに貰える。
通勤手当は満額。配分は違うが、住宅補助は借家でも持ち家でも貰える。
オフィス環境:
大...
神奈川県相模原市南区豊町1-29
医療・福祉（児童福祉）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は年2回あり、額もそれなりに高い。
ただ月収は低いためモチベーションに繋がらない。
評価制度:
キャリアアップ研修を受けて経験年数も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事量が多く残業しなければ仕事が終わらなかった。
休暇の調整は比較的しやすい。有給はほぼ希望通り取れた。
多様な働き方支援:...
神奈川県相模原市南区豊町１７−３６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は特にないので、自分で勉強している
働きがい:
地域に密着しているので、近所の方がほとんど
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間中に、自宅に帰ることも許される
多様な働き方支援:
休みの優遇はかなりされる
神奈川県相模原市南区南台5-12-5
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスが年3回出ることがとても大きいの思う。残業代が十分でないところをボーナスで補っているといった印象ではあるが、保育業界では貰...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入職後すぐに即戦力として現場に加わる感じがある。研修も数回あるが、そこで身につけることは難しい印象である。
働きがい:
責任...
神奈川県相模原市南区相模大野316-7まもってあげたいビル701号
医療・福祉（その他医療・福祉）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
介護業界というとかなりレッドオーシャンなイメージがありますが
「身元保証事業」は社会的にもまだ新しい事業です。
ですが、身寄...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長も現場をよく見てくれていますし、相談はしやすい会社だと思います。
風土ですが、これから大きくしていく企業なので、いわ...
神奈川県相模原市南区大野台４−４−３６
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は基本年300円程というあまり期待できない数字がでます。
昇格して給与をあげていくイメージです。
評価制度:
ボーナス時に査定表あり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
分野的に働き甲斐はあります。
いい意味で従業員を放置してますのでそれなりに好きに仕事することができます。
その分自分で考え、...
神奈川県相模原市南区南台５−１０−２６
医療・福祉（児童福祉）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすく、5日連続の有給も取ることができる
勤務時間に関しては、早番でも帰りは17時過ぎ
遅番でも出勤は普通の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
平日の研修は行かせてもらえなかった
土日に行けと言われる
働きがい:
保護者からの信頼や期待が高く、それに応えられるようこちら...
神奈川県相模原市南区御園５−８−１３
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は何一つないです。成長できた点といえば、電話に緊張しなくなったくらいです。
働きがい:
なにもないです。楽な時は楽な...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はないです。ボーナスは年に2回10万円ずつです。手当はないです。
評価制度:
給料はほぼ変わりません。実力主義でもなければ年齢が上...
神奈川県相模原市南区当麻４９０番地１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月1でのシフト制。
最大３日間しか希望休は出せない上に、勤務時間も非固定。
多様な働き方支援:
副業はパートのみ可能。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出る。
オフィス環境:
外観は新しく見えるが、設備はガタが来ておりまともに買い替えも出来ていない状態。
神奈川県相模原市南区下溝８９８−１
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：会社の立ち上げ期に参画することができるため、それぞれの自由な発想を元にチームでひとつのものをつくりあげていく楽しみが経験できます。...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：事業所の乱立で政府の制度規制が強まっている背景があり、法律遵守の姿勢には注意が必要です。規制は利用者へのサービス向上という点に...