平均年収
454 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
若い世代を育てることを集中した方がいいと思う
キャリアが長いベテランが口だけで動かない責任感がないベテラン勢の再教育をした方が...
仕事を通して身につくスキル:
重度知的障害を持つ方の、障害特性に応じた環境整備や、生活介護の技術を学びながら、支援に携わることが出来ると思いま...
成長・キャリア開発:
会社の経営方針や社長の想いに触れることにより、障がいに関係なく子どもと接する上で、人と接する上で人間的な成長が1番大きい...
事業の強み:
確かなプログラムを保有していること。発達心理学を基にした2時間のプログラムがしっかりしているので、入社したばかりの人でもプログラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
しせつたくさんある
事業の弱み:
人手不足が否めない
事業展望:
退職予定
勤務時間・休日休暇:
施設長によりでかなり違いがある
多様な働き方支援:
副業はできた
平均年収
427 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
車通勤の場合、通勤手当として、4,000円~5,000円ほど、距離によって支給されます。ですが、病院の駐車場に駐車するのに、月に5...
福利厚生:
退職金財形貯蓄制度を導入し、退職金の半分は財形貯蓄されていました。
医療費補助があり、自院の受診と処方料を負担してくれました。自院に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
医療のため男女差別は少ない。
男女というより、従順であればよいという文化。男女差別はない。
福利厚生:
寮はLEOパレス主に外国人がすんでます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療、福祉共に今後もニーズが高まっていく
なくならない仕事だと思う
事業の弱み:
急性期病院ではない
比較的動きは少なく、長くいる患者様...
勤務時間・休日休暇:
病院なので朝は早いですが、有給はとりやすいです。ただ土曜も午前は空いているので、隔週午前中のみ出勤になります。平日の代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パーパスとして、
持続可能なエンゲージメントの高い組織で
人に寄り添いあらゆるストレスを癒す
とあります。
会社とスタッフとは...
成長・キャリア開発:
OJTはしっかりしており、いきなり一人で患者さん宅に行かされることはない。むしろ引き継ぎはかなりしっかりと行われるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐を学ぶことができたかも。
働きがい:
利用者ファーストの奉仕精神は素晴らしいくはある。
利用者の人生の手助けが出来る所はと...
企業カルチャー・社風:
方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
派閥がある
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に業務マニュアルがなく、前任者から口頭で引き継ぎを受けることになる。前任者がすでに退職している場合、手探りで業務を...
勤務時間・休日休暇:
現場勤務は週休2日制、シフトが大体2ヶ月前提出。一方本部勤務は自分の仕事のペースで当日の有給取得も可能。ただ本部(事務員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足してる部分はありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
古い病院なので全て紙ベースなのが今どきではな...
休日休暇:
休みに関しては取りやすいと思いました。夏休みや有給、チームの中でここ休んでいいですかー?みたいなやり取りをしてシフトを決めます。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験からの入職でしたが、マニュアルなどを使用した教育体制が整っているのでとても安心できました。
マニュアルに基づいて先輩...
勤務時間・休日休暇:
8:00~17:00の勤務なので通勤ラッシュを避けられて個人的には助かっています。残業は事前申請制となっており、無駄な残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分の親元の病院に掛かれば医療費は基本的にかからないが、専門医がいる曜日が限られているので結局、他に行くしかない。仕事に穴をあけら...
給与水準:元が、小さな診療所なのでかなりアットホームです。私事で長期休暇をとらなくてはならない時も(パートのせいもありますが)かなりラフに休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
和気あいあいとみんな基本的には良い人ばかりです。変な人もいますが、浮いています。
組織体制・コミュニケーション:
上司は頼...
福利厚生:
福利厚生はかなりいい。住宅補助もあるし寮もある、通勤手当もある。
オフィス環境:
駅から離れているので車がないと駅から出てる無料シャト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり固まっていない。独立採算制をとっているようで管理職は頭を抱えている。
組織体制・コミュニケーション:
拠点はいくつか...
福利厚生:
住宅補助も他社と比べて変わらない。退職金は共済か何かをつかっているようです。
オフィス環境:
拠点による。通勤しにくい方が多い気がする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マイペースに働けると思う。
キャリアアップは望めない。
企業が主催する勉強会はそれぞれあるが、自分の勤務などにより参加は自由...
福利厚生:
対人関係などは特になく、穏やかな職場だと思う。
通勤手当は基本、院内バス(無料のシャトルバス)が朝と夕方と出ているが、車通勤も可で駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的クリーンだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
会社が小さいので恵まれている感はある
ダイバーシティ・多様性:...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はありません。
あった場合はその都度見合った相談できる余地があるので安心です。
多様な働き方支援:
フレキシブルに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給休暇はありますが、介護職はシフトで動いており万年人手不足の状況があり、なかなか消化はできません。リフレッシュ休暇や夏休み、冬休...
教育・研修:職場内研修は、あまりありませんが、外部研修は積極的に出させてもらえます。その際の研修費用も申請すれば、通りやすいですし、勤務扱い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日日数は地方公務員に準じており病院としては多い方と思われる。ただし病棟によるが残業が多く、平均して1日に4時間ほど残業...
給与制度:
地方公務員に準ずること、専門職であることから給料に対して不満はなかった。残業代に関してはなぜ残業になったのか就業時間に手書きの報告...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】公休2日と夏季休暇3日の組み合わせで最大5連休まででしかこの会社に勤めてる間は取得できない。有給を無理...
勤務時間・休日休暇:祝日休みはないので、GWやお盆休みももちろん無い。有給休暇も取りづらい雰囲気なので、インフルエンザになっても出勤してる従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は家の契約者であれば月2万貰えるのが嬉しいところ。
オフィス環境:
自然(もはや山)の中にあるため、環境はいい。お昼時は休憩室...
成長・キャリア開発:
初任者研修は施設内で行っているが、実務者研修はやっておらず、キャリアアップしたいなら自身で外部の研修を受ける必要がある模...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績賞与。コロナ禍で賞与は減りました。今みでも業績によって変動はあるみたいですが、よくて一か月の基本給でそれ以上増えることもないで...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務。有給10日 年間休日120日。
多様な働き方支援:
なし。副業はできるかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は銀行振り込みではなく、茶封筒にいれて手渡し。評価制度はなく、昇給はほとんどない。
評価制度:
評価制度はないので、ステップアップ...
女性の働きやすさ:
妊婦さんは働きやすい。休みも取りやすいし、妊娠中は体交などをしなくていい。体調が悪くなればスタッフが「休んで受診しにいきな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員だったら退職金や住宅補助はある。
オフィス環境:
駅から近く通いやすい。
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量。正社員は大変そう。非常勤は手が余ってるが正社員が仕事をふる余裕がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:歯科医療の専門知識を多少学ぶ必要があるため、そこは大変かもしれません。しかし、先輩社員がしっかりと教えてくれますし、マニュアル等も...
福利厚生:社員のことをしっかりと考えていただけるので、産休の取得などもできる環境です。ライフイベントを考えて長く働ける職場だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:給与形態や勤務形態が年毎に代わり定まっていない印象です。休日の規定が週休でなく年休になった為以前はあった土曜代休が現在ではあり...
働きがい:子どもの成長に携われるという意味ではとてもやりがいがあります。出来てから年数の浅い園なので、保育の改善案など反映されることもありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のはずが、希望休は取りにくいです
多様な働き方支援:
時短すると怒られます
経営陣への提案:
一旦閉所して立て直しを考えましょう。利用者とスタッフのためになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本女性スタッフしかいない。
たまにギスギスしていて、割とスタッフの入れ替わりがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一人一現場の事業所で、職員ひとりにかかる負担が大きいです。しかし、現場が経験を積むにつれて、責任感を養う事ができます。ま...