平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はみて学ぶ傾向が強くセミナーや社員研修などは（実践的に使えるものとしては）ほぼなし
入社後の研修等はあるが、常識を学ぶ...
勤務時間・休日休暇：基本的に1日1時間休憩が取れるが、急患が来たり午前の診療が長引くと休憩が取れないこともある。取れなかった分は別日に振り替...
福利厚生:
通勤手当は車通勤の場合だと、距離に対する上限が決まっているため、ガソリン代としても足りません。駐車場代も天引きされます。退職金制度...
経営陣への提案:
介護施設でありながら、看護師の必要性がわからず看護師の人件費を削るようでは医療度が増している現状に合いません。ホワイトな会社...
給与水準：民間企業と比較すると低いです。最低賃金法は、遵守していますが、本当に最低賃金からスタートする方も多いです（パートさんやバイトの方）...
事業での社会貢献：高齢化社会に突入し、家庭で介護しきれない方も多くいらっしゃると思います。そのような方々への負担は、軽減させていると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
利用者様が楽しく過ごせるようにとスローガンにはあるが上層部は売上重視で利用者の事を考えてる感じはしません。また社員の意...
成長・キャリア開発:
高齢の方や担当のケアマネジャー等と接する機会が毎日あるため接遇の部分で成長できる。
他職種連携のため他の業務への理解が深ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：本来ならば定期的に勉強会として行うべきなのだと思うのですが、（時間がないと言ってしまうのはよくないのですが）市や支援機関が主催す...
会社の安定性：一般で働くことが難しい人はたくさんおります。そのような方が働ける場所があることに賛成です。そして今現在は「今のルール」に基づい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々なことにチャレンジしていこう！という会社です。経営陣はチャレンジ精神を求めているため、年に数回の全体会議の時などで...
福利厚生:
退職金はないし、賞与も指導員だと微々たるものです。管理職はけっこうもらえてるらしいですが、残業がかなり多いので妥当だと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日と週末でお休みがありました。平日お休みでしたので、人がすいている時間に出かけられるのはよかった。
勤務時間については、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
未経験で入社したので、不安でいっぱい、業務をこなせるか心配でしたが、思っていたよりもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
年間、基本給が1000円〜4000円位上がる。すると、ボーナスは年間基本給の4.5ヶ月分なので16.5ヶ月分給与が上がることにな...
賞与:
給料の4.5ヶ月
インセンティブ:
半年に一回、他の職員に対する接遇評価制度がある。
先ず職員、上司が評価する。その後で経営陣が評価して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年で給付される。
ここの場合の退職金はギフト券での手渡しになるので、そこは注意が必要だ。
金額は年数に応じてだが、3年経てば...
給与制度:
毎月の給与はおよそ20万、そこから引かれてだいたいの手取りはあ6万程になるが、これは交通費なども含めた金額になるので家が近ければそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】とても成長できました。 人間関係でもそうですし、仕事のスキルもかなり増えました！ レセプ...
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】今もなお、最先端で突き進んでいるので将来性はとても感じます。 これも他のところの内部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
独特の風土があり、民間病院から転職された方はややギャップを感じる部分もあるかもしれません。新しい意見を提案したりする雰...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本残業前提になっている。
オンコールもあり頻度が１月少なくとも５回以上ある。
休暇は比較的調整して取りやすいが人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：医療業界は年々厳しくなり、医療制度もたびたび変わり、診療報酬の改定も多く、今後どのようになっていくのか不安なところです。医療保...
成長・キャリア開発：今問題になっている高齢からの透析治療に対しての生活習慣からくることに対する意識と、日々進化していく医療の進歩に日常から接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】どんな仕事においても成長はその個人の意識です。ただし介護業界は億万長者や成功者としてはす...
成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】困難な事例は感じません。正直に言うと福祉業界はやはり民間に比べると甘いです。この仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パン製造販売部門にいたが、9〜12月にかけて、地域のイベントや学園祭、企業祭などに出張販売をすることがかなりある。特に1...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は普通にある。
振替休日にするか給与にするかは自由。
また、イベント時は土曜でも必ず出勤しなければならない。
有給など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
動物看護師としての技術を学ぶことができる。飼い主様とのコミュニケーションや受付、保定や検査などを早い段階から学ぶことがで...
勤務時間・休日休暇:
その日の診察の状況により勤務時間はバラバラ。
緊急の対応がある場合はかなり遅くなる。
休日休暇は固定されている。
人数が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は、人にもよりますが、周りを見る力が養われるかと思います。また、明るい人間がやはり活躍するなぁと思える...
給与制度:
給与制度は、まず雇用形態から違いがあり、その中でも年功序列が、ある感じです。
アルバイトやパートなどの非正規雇用であっても、業績によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域の子供がいる限りはある程度の継続や新事業を狙える職です。
事業の弱み:
地域に根差した事業なので競合に強い会社ができると何も改善...
成長・キャリア開発:
研修は最近になって少しずつ取り組んでいましたが、自ら学んだり調べることをしなければ会社から支援されることはほとんどないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金ありません。
住宅補助ありません。
交通費は申告した場合のみもらえます。
寮は、希望すれば入れますがとても古く、オンコール必須です...
勤務時間・休日休暇:
有給制度は最近できました。ただ病院指定の日数しか取れません。休み希望はほぼ自由で、ほとんど希望通りに取れます。休みの融通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に1、2回、勉強会を開催して皆で歯科に対する知識を高める機会はあった。
働きがい:
治療の流れや使う器具、裏での滅菌作業や...
勤務時間・休日休暇:
週休3日をうたっているが、その分1日の勤務時間が長い。治療が長引いたり患者が遅れてくれるなどすると帰る時間もかなり遅くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
そもそもこの業種においてキャリアアップしていくのが難しいと思うので、あまり期待しない方がいいと思う。
それでも、何年か勤め...
女性の働きやすさ:
介護施設なので男性よりも女性職員の方が圧倒的に多い。
そういう意味では女性にとっては働きやすい職場環境なのかもしれないが、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は付きます。
住宅補助はわかりませんが、ステイ型障害者施設なので、住み込みに近い勤務状況の人もいます。
退職金の有無は分かりま...
事業の強み:
重度知的障碍者を何人も受け入れてるため、国からの援助金が毎年増えていってる
事業の弱み:
重度知的障碍者を何人も受け入れてるため、ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特にないので、自分で勉強している
働きがい:
地域に密着しているので、近所の方がほとんど
勤務時間・休日休暇:
勤務時間中に、自宅に帰ることも許される
多様な働き方支援:
休みの優遇はかなりされる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
介護業界というとかなりレッドオーシャンなイメージがありますが
「身元保証事業」は社会的にもまだ新しい事業です。
ですが、身寄...
企業カルチャー・社風：
社長も現場をよく見てくれていますし、相談はしやすい会社だと思います。
風土ですが、これから大きくしていく企業なので、いわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本年300円程というあまり期待できない数字がでます。
昇格して給与をあげていくイメージです。
評価制度:
ボーナス時に査定表あり...
成長・キャリア開発:
分野的に働き甲斐はあります。
いい意味で従業員を放置してますのでそれなりに好きに仕事することができます。
その分自分で考え、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすく、5日連続の有給も取ることができる
勤務時間に関しては、早番でも帰りは17時過ぎ
遅番でも出勤は普通の...
成長・キャリア開発:
平日の研修は行かせてもらえなかった
土日に行けと言われる
働きがい:
保護者からの信頼や期待が高く、それに応えられるようこちら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は何一つないです。成長できた点といえば、電話に緊張しなくなったくらいです。
働きがい:
なにもないです。楽な時は楽な...
給与制度:
昇給はないです。ボーナスは年に2回10万円ずつです。手当はないです。
評価制度:
給料はほぼ変わりません。実力主義でもなければ年齢が上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
＜企業カルチャー＞
定員10名までの個別療育を実施している会社なので、子供たち一人ひとりに向き合える環境があります。決ま...
女性の働きやすさ：
＜女性の働きやすさ＞
施設長は女性で明るく、元気な方です。裏表がなく、穏やかな性格です。
施設の風通しをよくしたいと、療育に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いが、手当がその分多いです。ボーナスも4•5ヶ月なので比較的いい方だとは思います。
評価制度:
基本的には年功序列で、いくら...
勤務時間・休日休暇:
定時に上がれるのでいいです。年間休日は少ないので有給を使って休むことが多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物が古いためか上から雨漏りを繰り返しているよう。
その度になおしているようだったが根本改善には至っておらず大雨や台風が来ると必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み
１２月２９日～１月３日休み