平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:運転免許がないと車の運転が出来ない様に、現場で作業する為には様々な資格が必要になります。様々な作業を幅広く行える現場のプロになっ...
企業理念の浸透:会社の社訓が、1.責任ある行動2.明確なる言語3.親切な態度4.清潔な身なり5.正確な連絡報告の5点です。解体業だとどうして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職人として成長する上で非常に良い環境。手に職を付ける事ができ、どこにでも通用する技術力を身につけることが出来る。
会社には...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が多いのであまり休みがなく、予定を合わせるのが難しい
ただし休日出勤は現場によるので一年の休日日数が安定していない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回、6月と12月に支給がありました。
合計2ヶ月分程度です。
また、業績次第では決算賞与の支給もあります。
インセンティブ:
インセンティ...
事業展望:
私が、思う事業要望は、まず若い人材を入れて育てつつ仕事の生産性を上げることだと感じております。現在大工は、かなり人も少ないのと、若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は時間制で全額支給になるので、稼ぎたい人は稼げるシステムだと思います。
賞与も年2回ついてるのはとても助か...
福利厚生:
世間的に普通だと思う ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は一般的なサラリーマンと同じ位とおもうが、全国にある現場への出張が多いので、出張手当がでる。
出張はかなり多いと思うので、出張が...
勤務時間・休日休暇:
業種柄残業は多いが、全て残業代としていただけるのでありがたかった。
現場に、よって忙しかったりするので休みにくい時はあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日が少な目で、暦通り過ぎるため例えば金曜祝日だと金曜休み→土曜出勤→日曜休みといったように体力仕事にも関わらず十分...
成長性・将来性:若手社員が雑用の多さや、今後の定年退職者の多さを理由に1年でかなりの若手が退職している。そのため将来性がないと感じる。また社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長くても10時間程です。新人には残業させないように配慮してくれます。
逆を言えば新人は残業ができないため、稼ぎた...
組織体制・コミュニケーション:
入職してすぐの研修では、いろいろな会社の同期たちと一緒に約3ヶ月の研修を受けることになります。そーいう場を楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】出来て新しい会社なので、 システム的な物がないので、 それを作り上げるやりがいも あ...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】人数の少ない会社なので、 社長に直接話が出来、 社長の意見に近かったり、 社長からの評価が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だとかんじてました。 土、日、祝日休み 昇給、賞与有り 交通費全額支給 有給...
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司や先輩からは手取り足取り丁寧に一つ一つご教授頂きました。また、ピンチには必ず助けて頂きました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:照明関係の分野は全く知識がなかったのですが、今の仕事を通して、様々な照明、電気に関する知識が増え、また営業という職種で明...
給与水準:仕事量に対しての賃金としては低いと感じています。但し、自分の采配で仕事量を調整できる様になれば、妥当だとも思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の補助を出すと書いているが、最近は出そうとしない。
働きがい:
オペレーターとしてのキャリアアップは個々に出来るが、...
経営陣への提案:
もう少し社員の事を考えた方が良い。見て見ぬふりする経営陣は要らない。社員を増やしたいのなら環境そのものを変えて行かなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多く、若手社員でも思ったことを発言しやすい風通しのいい環境だと思います。
ワークライフバランスを重視して働...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分から18時00分です。休憩は10時から15分、12時から1時間、15時から15分の休憩時間合計1時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2019年に入社して、初年度は数人で年商1億到達していなかったですが、2020年には2億、2021年には2.9億.到達、今では4...
給与制度:
この会社は自分の成績を明確に提示し、それに伴ったインセンティブがあります。
自分が成績が出ないと時は、社外研修なども積極的に行かせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
様々に変化していくライフスタイルに合わせて、その時々どうすれば働きやすいか、どんな方法をとるのがベストか、『やったことが無...
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短勤務など、今までなかった制度を作って頂きました。初めての育児で、予想外の事態が色々起きましたがその都度どうす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+歩合なので、他の社員も平等だったと思います。手当は特に付きませんでした。
評価制度:
基本給+歩合なので、実力主義です。小さな...
福利厚生:
保険は国保加入でした。
オフィス環境:
トイレが男女共有、お客様とも一緒だったのが嫌でした。休憩室内にトイレがあり、お客様がトイレを使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常の勤務時間は、8時~17時までなので、仕事が終わった後に、病院や整体など、身体のメンテナンスに時間をかけることが出来...
働きがい:
ポンプや排風機のメンテナンスを通して、知識や技術を学べて、キャリアアップすることが出来、
働きがいを感じる。
毎日色々な現場に行くので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:各事業所で採用された人も本社に集められ、二週間ほど泊まり込み研修を行っている。そして付近の事業所や工場へ丸一日使っての見学が3~...
福利厚生:会社に産休実績がなかったが、産休を取得させてもらった。 産休明けも、時間短縮してもらったり、子供の体調不良で休んだり迷惑をかける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事があるかないかで就業時間が大幅に変わる。
ある時は残業が週で15時間ほどでないときは0時間。
休日は基本日曜のみだが、工...
給与制度:
勤続していても給料は上がらない。
手当、賞与は一切なく工事がないと休みになる。日給月給制度なので、大型連休の際には収入が大幅に減る。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的にほぼ休みですが、施工管理も担当していると現場搬入時に立ち合うため出勤する日もあります。
振替休日も翌週で...
働きがい:
現場で着工から竣工まで基本的に任された現場に関しては関わることになるので、職人や現場監督とのやりとりを通して無事に工事が完了した時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいもの挑戦する機会は多いと思います。ただし能動的に動いてこそ得れるものがあるため、雛のように口を開けて待っているだ...
事業の強み:
独自のネットワークや施工方法を駆使した事業を行っているので、同業他社と比べてクオリティも値段も勝っていると思います。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:求人には正社員募集で試用期間「~2ヶ月」とあるが、6ヶ月以上働いても社会保険に入れず、正社員にもなれない。理由としては「人間性に問...
給与水準:ブラックな忙しさ&社会保険には未加入だけど30万はもらえる。社会保険にちゃんと入って休日ちゃんと休もうと思ったらもっと安くなると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社してから昇給は毎年あり、賞与は夏・冬に毎回貰えています。サービス残業なども無い為、働いた分は残業代として全額貰えます。また、長...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にカレンダー通りに休めます。関わっているプロジェクト次第で残業量は変わりますが、建設業界も残業時間規制が始ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:良い点で記載した通り一通り備わってはいるので、特に気になる点はなかったが、雇用条件の約束通りに昇給が無かった為、交渉した結果昇給は...
勤務時間・休日休暇:極力残業させないようほぼ毎日定時で帰社出来るよう納期順に作業を進め、効率や無駄をなくすことを考えながら従業員同士連携を図...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長からのトップダウンと下下の一社員からのボトムアップがバランス良く整備されています。下の意見を聞いて制度を変更す...
仕事内容:法令遵守のきちんとした会社です。施工業務はおそらく関東圏ではトップでしょう。見積、突出した施工技能力、完璧なアフターサービス、全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は1分単位で出てました。
住宅の現場監督でここまで細かく残業代を出してくれる建設業は珍しいと思います。
資格手当は資格を申請すれ...
勤務時間・休日休暇:
年度末の繁忙期は休日出勤が当たり前で毎日3時間残業でしたが、休日・残業手当がしっかり出ます。
繁忙期以外は残業、休日出勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:国家資格を取得しても、しなくても、現場の管理にほぼ影響感じないのと、資格取得後から手当が付くものの、仕事上変化がないので取得意欲...
オフィス環境:部長を中心とした施工管理部の社員のチームワークは良く、現場担当者は他の現場の担当者とも連携を取り、助け合い精神を実践している。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト自体は融通は効く。ただ、当たり前ではあるがワガママな職人はシフトを削られ、現場に入れてもらえてなかった。
多少遠い現...
福利厚生:
寮があるが、部屋が狭い上に家賃が高い印象。
日雇いを辞める時に退去になる為、後に一般的な会社に勤めたい人には入寮はオススメ出来ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助無し、寮無、通勤手当はキロ数で計算、退職金は2年目から、出張が多々あり、出張手当は出るが、直線100キロから支給、人手が足...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実、退職後も資格は貰える、研修も3ヶ月有
働きがい:
給料が低いのでない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代の上限は決まっている。(役職によって20〜40時間)
休日出勤の手当もあり。
昇給はほぼ毎年あると言っていたが、無い年もあるそう...
福利厚生:
住宅手当は1万5千円。
2人以上の世帯主・もしくは一人暮らしなら2万円。
退職金は4年以上勤めてから。
交通費支給あり。
社内旅行積立金で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:年間を通して見ると、繁忙期と閑散期の仕事量の差が大きい。忙しい時期は、目が回る程に仕事を抱えることもあり充実さを感じる事が出来...
成長・キャリア開発:家具の製造に関し手に職を付ける事が出来るのはもちろん、意欲次第でお客様との打ち合わせを担当させてもらい製造だけではない経...