平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
世帯主手当1万円。昇給はあるが微々たるもの。
評価制度:
とくにもめ事もなく普通に働いているなら、とくにボーナスでの評価が下がることは...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いほうです。所属部署は、当時、表現が豊かな方々が多かったです。
職業柄言いたいことを言わないとしんどくなるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
話しやすい職員の方が多いが、中には高圧的な職員もおり関係性が良いとは言い難いです。
ある程度業務をこなせない職員...
企業カルチャー・社風:
新人でも自由に発言できる。介護士ひとりひとりの自主性を大事にしている。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司とのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師寮があります。京都市は家賃が高いですが、看護師寮に入れば、かなり安い家賃で住むことができるので、貯金ができます。私は敷地内の...
福利厚生:
3年目までは寮に入れます。
寮は病院近くに3ヶ所あり、家賃は5000~2万程度だったと思います。
住宅補助は家賃6万円以上で月2800...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は管理職による。基本給は良いが手当の金額が少ない。資格手当について、実務についてなくてももらえるので積み上げ制なのは良い。
介護...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦されていると思う。
電子給与明細やiPadなど、最新の物を利用している感じがある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助について、正社員にのみ、世帯主の方には10000円、それ以外の方には5000円が支払われます。寮は空きがあれば1ヶ月あたり...
給与制度:
完全なる年功序列で就業規則通りに毎年昇給。本給例は、大卒事務職責なしであれば30歳で約22万、40歳で約26万、50歳で約29万。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:厚生年金ありません、通勤手当ありません、ほか、何の手当ても、ありません。1日2往復してるんですが、例えば自転車のメンテナンスの費用...
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので、先輩が先に有給届けを出されますと、後輩は言ったところで、通りません。結果、我慢して、ギリギリまで働かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はやや低いですが、残業は少ないです。
夜勤の時間が、少し長いので夜勤後の残業などは
あまりありません。また、次に2.3回居残り業務...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない印象。
風通しの良さはまずまずな印象。
組織体制・コミュニケーション:
多職種間の交流は少ない印象。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは普通だと思いますが、やはり管理職の方は遅くまで残る事が多かったです。
私が辞める時に有給のシステムが...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては、あまり望めない環境であるとおもいます。勉強会やキャリア開発支援に関してのサポートはないです。
正看護師...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社商品のラインナップの豊富。商品数が他社より多く入荷待ちで顧客を待たすことなく納品が出来る。
給付管理の仕方が他社より徹底してお...
経営陣への提案:
新商品の採用ペースが早く、出なくなる商品が倉庫を圧迫しています。
カタログ落ちした商品は上司の確認無しで販売出来るようになれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
同期が寮を借りており今年から新しくなったためとても綺麗でした。私も実際行きましたが、綺麗で立地も良さそうでした。(自転車で5分くら...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。お子様がおられる方は時短で勤務されていたりしている方が多くました。付属の幼稚園が目の前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護処遇改善手当は毎月支給されます。また1年目から介護特定処遇改善手当も対象になります。早出・遅出・夜勤は手当があり、早出と遅出は...
福利厚生:
施設から少し離れた自転車でも通えるところに社宅があります。単身者用のワンルームマンションです。通勤のための交通費は上限30000円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ゆるい
みんなそれぞれの仕事の仕方でやっていた
組織体制・コミュニケーション:
とりあえず好き嫌いで仕事ふる
ダイバーシティ・...
勤務時間・休日休暇:
休みは十分にとれていた
シフトもちゃんと聞いてもらえていた
多様な働き方支援:
リモートワークなどはなかった
時短勤務もない
副業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよく、コミュニケーションが取りやすい環境。
組織体制・コミュニケーション:
上司は親切で、相談しやすい環境。スタッフ...
勤務時間・休日休暇:
退職時に有給消化できた。直ぐ人が辞めるので体力的にしんどかった。休日は月9回もらえた。有給は退職時に消化できた。シフトが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく結果が全てという印象です。
個人の感想ですが。
挑戦するより、決められたことをきちんとやることに重きが置かれてる印...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
職員数が多いので、仕事の役割分担はしやすいです。正規職員・非常勤職員・パートそれぞれ働き方は違いますが全員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休暇。勤務時間はいそがしい時を除けば定時でかえれてます。
体調不良での休暇や、有給休暇取得率もほぼ100%とれている...
働きがい:府民の健康維持に関わることなので、そこにやりがいを見出せればいいと思います。通常の病院であれば、回復のためにある程度長期的に一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入居者様が、笑顔でありがとうと言ってくれた時は、この仕事をやってて良かったと思います。あと面会に来てくれた家族様に感謝されたりした...
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほとんどありません。介護の施設なのに、ほとんど時間が来たら帰れるのは良いところと思います。フロア会議や委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。
8時間しか働かずに1日終わることはほぼ無い。休憩時間もしっかり取れないし、時間が来て現場から抜けて...
事業の強み:
社会にとって必要な機関であることが強み。無いことで子どもの居場所がなくなる恐れもある。
事業の弱み:
養育現場の実情が国に届きにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から長く働いてる先輩方が多く、勉強になる面もありますが、昔からのやり方が続いている面もあり、意見を伝えたり、新しく変...
勤務時間・休日休暇:
外来の場合、夜診があるので中抜け勤務可能な方は良いと思います。
多様な働き方支援:
早帰りは出来ず、少なからず残業はついてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当、毎年度支給される退職金がある、寮はない、社員食堂は無い、福利厚生は民間のサービスを使っているようである。ランチ...
事業の強み:
研究がすすめば発展できること。
事業の弱み:
研究の進み具合に左右されること。
事業展望:
願わくは研究がすすみ、多くの人がこの事業に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
視覚障害者への支援をしているネームバリューもあり、昔からある信頼、安心感はあるのでは。
事業の弱み:
若い人、経験の浅い人は、どれだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整のしやすさなどは部署により大きく異なる。勤務時間は基本的には8:45~であるが、早めに来て準備をしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質から変わらない。職員数が多いため自分と関わりのある部署の職員以外は、職員が患者かどうかも見分けがつかない。
組織...
福利厚生:
社食の値段が上がりました。メニューの味は美味しいですが、時々メインが卵だけ…なんて日もありました。
病院は古く汚いです。ベッド配置を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、かなり良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、当時コロナ禍ということで盛んではなかったで...
成長・キャリア開発:
新人研修制度などはあまり整っておらず、専門職として成長するためには個人の努力が必要だと思います。
働きがい:
利用者様が元気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は委員会は幅広くあったように思われる。レベルアップには良い施設だと思われる。
働きがい:
地元の人間で長く勤めたいと思う...
事業の強み:
京都市内では割と大きい法人あるため今後も拡大していくと思われる。
事業の弱み:
京都独特と排他的な文化が弱み。
事業展望:
事業展開は今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、勤務時間内に退勤できることはほぼありませんでした。有給休暇は多いほうですが、希望通りとれる事はあまりありませ...
福利厚生:
土地柄的に市内から外れているので、住宅補助、寮はしっかり確保されていました。
オフィス環境:
会議室はしっかりあります。また売店や社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人は何かを飲む、食べることで生きていく中で、歯はとても大切なものです。その大切な歯をしっかり治療、メンテナンスをしていくこの業務...
給与制度:
昇給は年1回の3月にあります。面談をおこなった上で考慮されます。
賞与(ボーナス)は委員会活動というのがあり、その委員会活動によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休育休はもとより復帰後の時短勤務も100%取得可能です。他の職員や上司もそれらの職員をフルサポートするべく業務の指示を出...
勤務時間・休日休暇:有休取得率はかなりのレベルにあると思います。基本的には京都府職員のそれらに準じていますので、夏季、7月~9月の間に有休休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
共済会に入ることで退職金がもらえるようになっています。また通勤手当や、結婚祝い金、その他健康保険など福利厚生は割としっかりしている...
企業カルチャー・社風:
資格の取得には積極的に応援してくださる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気軽に話すことができる。仕事の相談からプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に取り組みする意欲はある(それが現場に定着するかはまた別の話)。
事業の弱み:
社内の連携感が薄い。統率感はない。システムは...
企業カルチャー・社風:
以前は挑戦することを大事にしていたが、とかくスピード感はゆっくりで、上層部は新しいことに意思があるものの現場は現状のま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は全く期待しない方がよい。3年以上で退職金が出るが、寸志に過ぎなかった。法人独自の規定のため、何年働いてどのくらいの退職金が...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的希望が通りやすいが、残業が多い。ITに疎い高齢層が多く、紙での決済でないと対応ができない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービスラインの基本があるため、ライン数を減らせず人不足のときは休日出勤しラインをこなすことがあった。
基本的に残業や休み...
勤務時間・休日休暇:
人員不足で、ある一定の社員が、夜勤明けで日勤したりしている状況。公休に、どうしても休まなければならなくなった時、別日の休...