「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
429 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
正社員で入社して半年、派遣社員の期間をあわせると、8年目になります。
福利厚生は基本的な退職金制度、交通費支給(上限50,000円)...
企業カルチャー・社風:
挨拶をとくに大事にしており、明るく活気のある会社だと思います。全体的にみても若い方が多い印象です。
上司から言われた通り...
給与制度:
賞与は年4回あり、評価基準を上回った場合支給される。
相対評価になっており、絶対評価ではないため、周りの評価基準により自分の評価が左...
企業カルチャー・社風:
フラットな風土。経営層との距離が近い。社内BARや部活動などもあり、部署を超えた活性化に力を入れている。
事業にスピード...
給与制度:
基本給は等級によって年齢別に設定されている。入社して数年は自動的に少しずつは上がる仕組みだが一定の年齢になれば昇格していかないと等...
給与制度:
昇給に関しては年々少しずつ上がっていき結果を残し評価されれば昇格し給与も上がる。
手当に関しては住宅手当、家族手当も充実しているので...
勤務時間・休日休暇:
大体10時間ぐらい。
営業マンは直行直帰出来るが、移動時間は勤務外のため季節によるが実際は14時間ぐらいは働いている。
あと...
企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウン。
基本社員の意見は通らない。とにかく会議が多い。
組織体制・コミュニケーション:
特に無い。常に個人プ...
給与制度:
業界自体が低水準だがその中でも特に低い。採用説明時には賞与は年3か月と謳っていたが実際は出て2か月がほとんど。入社して1年目は寸志...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと…安定した経営状況と既存を回るルート営業。
入社後のギャップ…低い水準で安定した下降を...
給与制度:
給与制度は、先行き不透明な日本の世相、また業界を鑑みてあまり高額な設定ではないが、
賞与は夏季、冬季、決算と年3回支給されており
業績...
企業カルチャー・社風:
規模の大きい同業他社が複数社いる中、粘り強くやりとげる、ニッチな所を狙い、顧客と強い信頼関係で繋がっている固有のスタイ...
経営陣への提案:
今の若者は完全週休二日制(土日)、そこそこの給料、そこそこの勤務時間の仕事を求める傾向が強いと思います。
どれも時代と逆行して...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革の影響で、就業時間は以前より1時間程早く帰宅できるようになりました
土曜に関しては15時までなので、明るいうちに...
成長・キャリア開発:
大企業と違い、社員の人数も40名程度の企業なので、努力次第では昇進のチャンスが多くあるように感じる。意欲がある方にとって...
組織体制・コミュニケーション:
わからないところは上司に気軽に相談できる風土があります。
基本的には、勤務中は全員真面目に業務に取り組んでいます...
勤務時間・休日休暇:
年間休日120日ほどです。この職種、業界であれば平均程度だと思います。9〜18時で中1時間休憩の8時間勤務ですが、繁忙期...
事業の強み:
本社である韓国やヨーロッパ、アメリカ向けの製造販売はあまりネックになる点がないイメージ。ブランディングも所謂「海外向け」のような...
女性の働きやすさ:
女性は基本、営業、接客、事務メインなので板金塗装などの現場職をしなくて良く、気楽に仕事ができる。
私も何度か接客をしたが客層...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9:30~17:30。明確に定義されている昼休憩は存在せず、各々昼休憩を取れるタイミングで適当に休んでいた。
閑散期...
福利厚生:
退職金:
勤続年数に応じて退職ポイントが存在し、1P x 1,000円で計算される。
住宅補助:
確か2万円まで補助されていたと思う。当...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
休日は定休日以外は指定でお休みできるので、取りやすいと思う。完全週休二日制ではないので、
指定の休みがなくなったら有給を取...
勤務時間・休日休暇:
年末年始などはまとまって休暇がとれます。残業も最近はコントロールされていますので、負担はそれほどありません。
多様な働き方...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
ボディコーティングをはじめ添加剤や車内コーティング、アルコール検知器などさまざまな商品を扱っている。長年のお客様との関係。
事業の...
事業の強み:
国内事業部のサービス力の強さ。
事業の弱み:
女性が働きやすい環境を作るべきだと思う。女性が働きやすいと表向きはなっているが産休も取...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
50 時間女性の働きやすさ:
営業所によって異なるが女性がいるところが少なく、基本的には1人になることが多く、来客応対、電話応対も1人でしないといけない...
成長・キャリア開発:
資格や研修は幅広く用意されているので非常に学びやすい環境とは思います。営業の経験も初めは先輩社員の横で話を聞いたり商談に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:辞める2~3年ぐらい前から昇給がないようになって離職に踏み切りました。残業自身1日30分しか付かない為、1カ月トータルで1万ちょい...
勤務時間・休日休暇:平日はだいたい遅くて6時半頃には退社してます。土曜日は3時半頃には退社してます。ただ残業は6時半まで居ても6時までしか残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みですが、営業所ごとに土曜出勤する場合はあります。
本社が土曜日を休業にしたため、これから全国もそのよ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはあまりないように思います。
組織体制・コミュニケーション:
他の営業所との交流はほとんどありま...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
賞与は毎年7月と12月に支給。ここ2,3年はおおよそ2.5ヶ月分×2(夏冬)程度支給されるので、非常に大きい。また決算賞与制度があ...
モデル年収:
中途採用でも新卒採用でも、昇給の内容は変わらないのではないでしょうか。
役職者になると手当などつくようですが、何十年勤務しても係長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社の支援制度として体系立った仕組みがきっちりとあるわけではなく、環境としても先輩・上司から成長ということを常に言葉に出...
勤務時間・休日休暇:
近年働き方改革が世間で言われることもあってか、残業時間の削減を言われるようになった。休日休暇も部署によってはお客様対応で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なかなか歴が長い会社にしては、世の中の流れに沿ったツールの導入もされていましたが、上の一言でなかなか提案が通らないこと...
成長・キャリア開発:
各メーカーの営業が来社して研修会を開く事があります。
営業時間終了後に行い、もちろん残業代は出ません。
原則自由参加ですが同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時、本社の営業課は朝8時40分には出社して朝礼を行います。
若手が売上報告をして今月の売上が達成可能か話しま...
給与制度:
昇給はあまりなく賞与につきましては平均的かなとおもいました。また手当てに関してはかなり手薄でした。給料面を総合すると、平均と比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フォークリフト部品を扱っている会社が全国を見てもほとんどないので会社自体は安定をしている。
事業の弱み:
弱みは会社のシステムが古す...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は倉庫は担当や役割にもよりますが、早くて19時までには会社を出られるとおもいます。遅くて21時くらいです。
営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:配属先がトラバスと産業部門があります。トラバスとはトラック&バスのタイヤ交換産業はフォークリフトのタイ...
雇用の安定性:トラック&バス部門(トラバス)とリフトタイヤ(産業)があります。カッコ内が会社内の専門用語でトラバスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
顧客満足度を高めるには、まず従業員満足度を高める必要があると考えます。従業員自身が今の状況に満足していなければ、お客様により...
事業の強み:
カーナビ、ドラレコといった電装品はディーラーと比較して品ぞろえが多い為お客様の選択肢は広いと思う
事業展望:
電気自動車の台頭でディ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面に関してはいいほうだと思います。周りと比べても初任給も大卒の初任給前後はいただけてました。中堅社員も周りと比べても悪くない印...
企業カルチャー・社風:
海外との取引などが多いため、いろいろな国の人が働いていたので英語もよく聞こえてきたり、自由な社風だと感じました。服装は...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
弊社の給与制度は、給与については職能資格制度に類するものとなっております。賞与は実績が反映されるもの?なっており、キチンと仕事をし...
福利厚生:
住宅手当、勤続手当、年齢手当、通勤手当、退職金等の手当はきちんとあります。
オフィス環境:
取り扱いの商品が大物(10M)等があり、敷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】昔はキョーエイと合同で研修や勉強会など有ったそうですが、キョーエイ側がマルナカとの約束(...
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社内の人と人の繋がりはとてもよく、先輩達が公私共によく面倒もみてくれるので長く続きました。 逆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思いますね。有給をがんがん使っても文句を言われることはありません。むしろ、どんどん使っていき...
給与制度:
給料は高かったですね。売上が高いので、その分従業員への還元も大きいのかなと思いました。ただ、あくまでも手当が大きいということなので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は上限があったと思います。ですがしっかりと手当などもありました。
退職金も出たと思います。
今現在は分かりかねますが。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
連携はかなり難しい
組織間での交流も少しあるが、部署ごとの交流はあまりない。
上司...