平均年収
395 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の方も親身になりプライベートの相談にも乗ってくれて、アットホームな会社だと思います。健康診断なども、キッチリして頂...
勤務時間・休日休暇:
一言でいえば、人が休む時に働く。この業界はそれに尽きると思います。土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末年始...
経営陣への提案:
社員定着化や育成の面で1on1面談が定期的にあると良いと考えます。部門長や店長など部下を持って指導する立場にある者が実際にマ...
経営陣への提案:
低価格低利益率を維持し、コスト、人員削減政策を進めるならば、現場のモチベーションは保てない。
店舗は人員が必要になるため、目先...
給与制度:
残業すればするほど給料は高くなる。
残業代がなければ年収は100万程、もしくはそれ以上は変わると思う。
だからといって暇な月は帰らされ...
福利厚生:
3年勤続以降(基本給×勤続年数)退職金が出る。基本給が低いため、長く勤続しても大して多くはもらえない。
ただ、退職金が出ない企業も多...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということで離職者数は非常に多いです。
早い方では入社初日に労働契約書を確認した時点で帰られる方も居ると聞...
成長・キャリア開発:
仕事をする上で特別な資格は必要ない為、資格取得制度はなかったように思います。
研修もなく、1時間くらいの入社手続きを行い即...
給与制度:
入社して5年です。
昇給は年間数千円、拠点長マネージャーなどがルートセールスを評価します。
ランクごとに基本給が違います。
1から7まで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会で、販促活動におけるPOP作成など自由に行えるということを聞いており、どういった販促をしようか...
勤務時間・休日休暇:
自分の都合は有給をとることはできません。上長がシフトを組む時に希望休の聞き取りをしてくれますので、閑散期の月であれば有給...
給与制度:
昇給は年1回4月。賞与は年2回7月、12月。会社の業績に応じて変動します。家族が増えたときの扶養手当はありがたいです。誕生日に薯蕷...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1人の事業所では基本朝食から夕食まで作る事になるので細部にこだわって仕事がしたい方には向いているかも。その分労働時間は増...
給与制度:
昇給は新規事業所の責任者になった時にだけあり、その他の事業所では評価されにくい
評価制度:
減点方式なので出来て当たり前だと思われてい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に月のシフトで決められた時間で勤務できるが、店舗によっては定時になってもお客様が多い場合は約15分〜1時...
女性の働きやすさ:
ホールスタッフは基本的にパート女性の方が多いので働きやすいと感じた。
しかし体調不良の場合などは人手不足のためなかなか休みず...
事業の強み:
働き方改革と言われてる中で、福利厚生に力を入れようとしている会社様には、ぜひ利用して頂きたいサービスばかりですので、その辺はオフ...
企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが激しく定着率が低い。
組織体制・コミュニケーション:
社員が少なく、ほとんどの人がすぐ外に出るため交流は...
給与制度:
入社して1年は賞与などはないです。また、入社した最初の月は給与なしで、1ヶ月間給料がない状態なので貯蓄があった方がいいと思います。...
成長・キャリア開発:
業態による
働きがい:
かなり自ら主体的に行動しなければ、働きがいを得ることは難しい環境であった。上司が立派で成長することは...
福利厚生:
慶弔見舞金、慶弔休暇はある。退職金、財形貯蓄はない。また、社員旅行や新年会・忘年会などは現在無くなったため、この手のものが苦手な方...
企業カルチャー・社風:
目立ったもの勝ちという感じで、極端な話、役職なども立候補すれば就けるという勢い。
ダイバーシティ・多様性:
海外事業部には...
給与水準:私が実際に勤務してみて、明治創業となっていましたが実は5年程前に倒産して半年してから再開した会社に入って思ったことですが営業ノルマ...
オフィス環境:携帯電話で電話とメール意外のインターネットを使用した場合は自腹で支払うこと。最初から聞いてれば使用しないのですが、戴いた時に自...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
最初契約書を交わした後に後になってから勤務時間を一時的に補充が入るまでやってくれないかといわれ
好意でやっていたが半年たっても勤務時...
企業カルチャー・社風:
マネジャーが頼りになる方でした。
店舗ではアルバイトが中心になる傾向がありますので、アルバイトのリーダー的になる人を選抜...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与は決して多くはない。現場はチーフやサブチーフにならないとかなり少ない。残業代はもらえる。
個人的には休みの日に行っていた応援代で...
事業の強み:
給食は一定の需要があるため、安定性がある。給食と言っても、学校や社員食堂、病院等でも提供しているため、幅広い点も強みのひとつだろ...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
飲食店舗に関してだが、基本的に駅構内にある。通常駅という好立地であれば家賃も相当なものだが自前の場所ということで格安もしくは無料...
給与制度:
給与について
年一回、年齢給で1,000~3000円上がる。
社員はプラスで等級制度をとっており、3等級くらいまで上がらないと、安定し...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
入社当時は覚えることがたくさんあると思うので時間がかかってしまったりすると思うのですが、慣れてくると残業なく働くことがで...
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、役職に付いているのも比較的若い方でした。現場に任されている部分が多く、挑戦させてくれる社風はあるように...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしています。わからないことがあったら、優しく教えてくださりますし、しっかりとしたカリキュラムもありますので...
勤務時間・休日休暇:
駅ナカのコンビニでの勤務の場合、休暇の調整は中々難しい。アルバイトやパートが急に休んだら残業になったり、休日出勤になった...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
社員、アルバイト問わずしっかりと教育はされていて、がんこ宣言を覚えて朝礼や夕礼でみんなで唱えるなど同じ方向を向いてみん...
福利厚生:
福利厚生はあまり充実したものではありません。記憶が曖昧ですが交通費は全額出る訳ではなかった気がします。寮に関しては、大阪は本社近く...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
当時は昇級しなかったと思う。固定残業代4万+基本給17万といった制度であったと思う。入社して3か月~半年ほどは研修期間で本社で座学...
成長・キャリア開発:
申し訳ない程度の座学中心の研修がありました。
現場はかなり激務だと感じました。
部門にもよりますが畜産部門だと店舗と本社隣の...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
36 時間福利厚生:
休日や総労働時間は12か月平均で評価されることから、病気などでひと月まるまる休んでもほぼ1カ月分の給料が支給され、健康保険の傷病手...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就職活動で食品会社ばかり回っていたなかで選んだ会社だったが
入社してそうそう田植えや稲刈りといった農業体験や、...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
施術の技術ができるようになれば、新規でご来店のお客様へのカウンセリング技術を一からすべて学べます。
自分の努力ももちろん必...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エステは女性の職場なので、とにかく人間関係が大事です。
以前働いていたエステがドロドロした職場で、
新人時代こち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みなさんお互いを尊重しあって、少しでも分からないことや、不安な事があれば聞いて相談できる
社風ですので、お酒を扱うのが初...
給与制度:
年に1回、4月に昇給制度があり、仕事をしていく上で、自分で積極的に、どのような施策や提案、日々の業務などを行ってきた事を良かった点...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
ルートセールスマン同士での情報共有ができる。事務所内での社員の働きやすさの環境に関してはすごく雰囲気が良かった。
事業の弱み:
新商...
女性の働きやすさ:
関西にいくつかある中の事業所の1つでした。本社のことは分かりませんが、その事業所で働くほぼ全員が男性スタッフでした。それも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年3月に昇給考課を実施。月給あたり数千円~数万円あがる。
役職はリーダー、主任、係長、副店長、店長、課長、次長、部長とある。
役職...
勤務時間・仕事量:
人によって違うがシフト制の為、朝から夕方まで勤務、昼から夜まで勤務など。1か月の所定労働時間によるため、毎月勤務時間は異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当もなかった。
コロナ化もあり研修はなし、リモート等でもなかった。ただ社会人向けのマナーのプリントが渡された。
働...
企業カルチャー・社風:
公共交通機関の定期を削減された。最寄り駅が阪急でも委託先の最寄駅がJRだったため、30分以上をかけて自宅から最寄り駅ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
力仕事なので、残業がちょっとでもあるとヘトヘトになってしまいます。
自分に力がないだけかもしれませんが、
時間はシフト提出の...
給与制度:
初任給は新卒ではいい方だと思う。
だが、あまり昇給しない。店長になるまでは一般社員は少ししか給料が上がらない。店長になると給料は高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないが、残業はしっかり支払いがある。
オフィス環境:
駅からのアクセスもとても良いし、お昼ごはんも困らない環境。同時に昼休みに...
福利厚生:
福利厚生については、家族手当のみが付与され、住宅補助や退職金などはありません。
期待はしないほうがいいと思います。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
早い部門は朝6時台
私は電車なので始発で店まで行くが
その分帰る時間も早い。
1日4時間のみの勤務などもできるので
お好みで働い...
福利厚生:
住宅手当が一万円支給されるが、基本給はそれを見越した上なのか低いので焼け石に水。一人暮らしも節約しなければ難しい。
オフィス環境:
各...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
決算数値により利益があれば、決算賞与の臨時支給があったりと 利益を社員に還元してくれるところがありがたい。
昇給もコンプライアンスを...
勤務時間・休日休暇:
残業は入社年数によって見込み残業時間が増えていきますが、その時間を越える分に関してはきちんと支給してもらえます。休みは完...