平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私がいた時はやって覚えるというのがデフォルトで少し大変な思いもありましたが成長できました。
現在では、新人に丁寧に教えるこ...
企業カルチャー・社風:
飲食業なので体育会系の男性が多かったです。男性には厳しく女性に対しては優しかったので私は働きやすかったです。上層部はリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからも伸びていく業界ではあると思うが
新規参入が容易なので差別化を図っていく必要はある
新規事業への取り組みも少しづつ行っている...
福利厚生:
充実していました!39個福利厚生がありました
健康促進を目的にヤクルトが毎日届けられました
バースデー休暇、エクシブ利用、退職金制度、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:会社から指定された派遣先へ行き、そこで指示通りの作業をする。作業内容はパチンコ店ホールスタッフで、基本的にはそのお店、又はそのお店...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番遅番の交代制なので、残業もなく、確実に指定の時間に終わる。労働時間は7時間と休憩1時間の計8時間勤務時間や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
休憩室にエスプレッソマシーンがあって、コーヒーが飲み放題です。
オフィスは堂島にあるため、コンビニもカフェもすぐあり、外食の選択...
勤務時間・休日休暇:
残業は今までゼロです。残業を依頼されたこともありません。
ひとりずつ会社携帯を渡されていますが、休日に会社から電話がかかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低支給保証額が決められているが、基本給が極端に低いため、最低支給保証額に満たない。そのため不足している分はみなし残業代として支給...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日9時間(内休憩1時間)そこから人によっては残業(1日約3~4時間)と休日出勤も有り。
多様な働き方支援:
体調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
1.ハートランドの経営理念
スローガン:会計事務所を超えていく。
※他の事務所を圧倒する会計事務所になる。
会計事務所のサー...
給与制度:
売上の実績による昇給の制度があるので、立場や年齢に関係なく昇給は行われます。成果を出さないと昇給は難しいですが、特別な能力を求めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然としたトップダウン体質で個々のスキルや考え方が伸びない
意見としては聞くものの実行されることはほぼない
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ない方です。
1年で決まった休日数を12ヶ月で割るため、多く休んだ月があれば、次の月に調整などができます。
ただ休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく苦しんで努力してスキルを上げていくスタイルで、業界一と言われるほどのスキルが身につきます。
とにかく勉強したい方...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期が年に2回あり、そのときは毎日残業が続きます。閑散期とのギャップが大きく、人によって好みは分かれるかと。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風です。
個人的にも現状維持は衰退だと思いますので、常に新しく有益なことを探すよう心掛けています。...
勤務時間・休日休暇:
休日は公休が125日程あります。土日祝日はお休みで勤務時間も適切な範囲であり、ワークライフバランスは取りやすい方だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を受け入れる文化はあったと思う。
ただ朝礼で大きな声を出すなど古い文化も残っており、良くも悪くも昔の成長...
勤務時間・休日休暇:
業務は大量にあるので勤務時間は長めである。
ワークライフバランスも崩壊しているスタッフが多々おり、残業なしの働き方は考えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
周りの人全員が口を揃えて、年収提示額より大幅に低いと言っている。
実績を出せば年に関係なく稼げると聞いていたが、実績を出せていない人...
仕事の裁量権:
あります。入社後3ヶ月程度は、ロープレや先輩社員の同行訪問を通じて学ぶことが大半ですが、その後は比較的自由に動くことが出来てま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
同業の税理士事務所を承継している事もあり、表面上支店及び従業員数、顧客が増えているが、実際には毎月多くの退職者を出している。
通勤手...
企業カルチャー・社風:
能力のある人、仕事に人生を捧げられる人にはさまざまな事を挑戦させてくれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バックオフィスの女性スタッフが多く、基本的に残業や休日出勤がなく家庭と両立しやすい。コンサルタントも、原則『休日出勤』を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンサルティングを中心とした業務を想像しているが、税理士法人を母体としているため、お客様のコンサルティングを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすい。
会議や突発的なイレギュラー対応が発生した場合のみ残業が発生するが、通常業務での残...
組織体制・コミュニケーション:
社内でのコミュニケーションは非常にとりやすい。
上下関係がはっきりしているというよりは、フラットな状態で情報交換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年功序列のため、厳しいと思います。自分の仕事と、上司の雑務もこなしていき、長年生き残れるのであれ...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】自分で仕事を作っていくスタイルなので、新しいアイデアなどは個人で創っていけますが、会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
総料理長が大阪での河豚の試験監督をされてる方なので仕事が終わった後に練習用等で自腹で河豚を仕入れておけば練習が出来ます。...
福利厚生:
通勤手当のみです。他の補助があればもっと魅力的だと感じました。
オフィス環境:
職場の立地に関してはどこも良いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:幹部社員が外部の客先や取引先からの天下りで生え抜き者社員が少ない。組合がないのが原因だと思う。CSRが上場企業ではあるがいい加減で...
評価制度:形ばかりの規定であるため運不運による裁定が多い。不運で判定が悪くなってもヒラメは役員の訂正が入り高得点が得られる。こんなのは人事評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
助成金に強い、給与計算業務を扱わない
事業の弱み:
サービスの質は入れ替わりがあるパートでそれぞれ管理している為、個人に依存している...
企業カルチャー・社風:
波風をできるだけ立てずに、揉め事を起こさないように最低限必要なことをするという会社だと思いました。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の金額は、期待しない方がいいと思う。
オフィス環境:
阪急梅田からはかなり遠い。
御堂筋の梅田やJR大阪からも、そう近くはない。
地...
企業カルチャー・社風:
事務所内は静かです。地頭の良い方が多く、業務の指示内容が明確で、決断も早く、ストレスになることはありませんでした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
70年の歴史があり、伝統を重んじている。現代にそぐわない部分は、随時変更しているが、
古くからの伝統が、会社を支える礎と...
事業の強み:
不況に強い業種である給食業のサポートであり、業績は安定している。
事業の弱み:
事業拡大のチャンスがあっても、その時に機動的な人材調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員旅行など会社イベントも多いです。
それが苦痛な人は向いていません。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣とも距離がとて...
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、上司との話はしやすいほうだと思います。同僚もコミュニケーションとりやすいと思います。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:やはり保険商品を扱う以上、仕事量、また顧客の要望、お時間に合わせなくてはならない等で多忙にはなりやすいです。また良い事でもあるので...
勤務時間・休日休暇:アットホームな職場が故、プライベートにも会社は切り離せない印象。ただし体調を崩した際には社長から直接お電話を頂き身を案じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社創立記念日が毎年休日となっている点。夏季休暇が毎年14日、15日と決まっており、土日と重なった場合の振り...
勤務時間・休日休暇:完全週休2日(土日)であること。そして休日出勤を強制されることは全社的にはない。一部管理職が休日出勤はしているが、、、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由に何でも挑戦できる
新しい事業の立ち上げを任せてもらえて、他の会社では考えられないような経験をさせていただくことがで...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい
風通しも良かったです
当時は平均年齢も若くて、20-30代が中心となり活躍でき、活気もありました。
経営者も4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は自分についてはかなり少ないと思います。他の人も早々と帰っていますし、残業時間は少ないのではないかと思います。ただし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後は定時退社する方も多く、ホワイトな印象でしたが、従業員数に対して案件が増えていき、かなり忙しくなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
有料のFPサービスを展開しているため、幅広い知識を必要とする。
付き合いの長い顧客が多く、既に金融商品を保有している。その...
企業カルチャー・社風:
顧客本位の業務運営に記載されている通りの会社。他の金融機関とは色が全く異なる。
創業者の話を聞いて、この会社の考え方が広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:常にクライアント様、提携先の士業の先生がご来社されるので、掃除は毎日。心地よい空間づくりを心掛けているだけあり、非常に洗練された空...
成長性・将来性:相手にしている企業が窮境企業なので、売掛金の回収が難しいところがある。しんどいことが分かっているので・・ただ、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由
放置してるだけ
で応じられないとキャパ批判される
組織体制・コミュニケーション:
全くなし
長々と嫌がらせのようなメールを...
経営陣への提案:
税理士法人GLADZを褒めまくる投稿が多いですが、本当とは思えません
ダミーなら消して欲しい
被害者 (顧客も社員も) が増える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:不動産業界経験者が少なく、皆が自由に意見を言い合える雰囲気があります。管理の担当から、設計に対する意見や、建築から営業に...
事業での社会貢献:土地加工力を強みにしています。一見、価値の低い、建築するのが難しい土地を仕入れて、加工し、収益物件として付加価値を持った不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土・日・祝・・・バランスは、普通です、ただ、休みが、取りやすいか?と、聞かれれば、疑問に、思うところもあるが、大体どこも...
成長・キャリア開発:
自分がやりたいと思った事をやらせてもらえる。セミナーやオンライン勉強会にも参加して、知識と人脈を増やせる。
働きがい:
きち...