平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社の方々とは違い、接客業でしたので不規則な休みでした。シフト制で休暇も調整しやすかったですし、勤務時間も調整はしやすい...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい職場でした。私は約2年在籍しましたが、査定も年に2回行われます。風通しもよく、頑張りも評価されやす...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は年3回で、5月・7月・12月にあります(6ヶ月を経過している正社員)。
手当の豊富さは弊社の魅力の1つで、まず一定以上のクルー...
福利厚生:
まずは、社内にはウォーターサーバーが常備されていますので飲み物を持参する必要がありません。
また、弊社はレッツ制度というものを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく、やってみるが基本のため準備期間もないままでスタート。そのため失敗することの方が多い。個人の裁量が大きくやりが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修があったのか、当時の私では判断ができませんでした。
働きがい:
お客様と近いのが良くも悪くもこのタイプの業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若くなくても未経験でも採用されるのが良いところです。他のコンサル会社ではあまり見られません。未経験だと最初は苦労すると思...
企業カルチャー・社風:
常に変化していこうとする意欲を感じ取ることができる社風です。クライアントを取り囲む環境も大きく変化しており、相談内容も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の給料は、他の業種や同業に比べて悪くない方だと思う。
しかし数年前に、営業職の中でも請負担当(見積)と葬儀担当がほぼ分業制とな...
勤務時間・休日休暇:
営業職は完全にシフト制。
希望の休みは月に2回まで指定できた。
葬儀社なので、一斉に休暇になることはなく、時期をずらしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修は比較的自由に受けられたと思います。風通しは悪くはないですが、個人に割り振られた仕事をこなしていく感じなので、チー...
勤務時間・休日休暇:
そこまで忙しいということはなかった。仕事の順番もある程度自分で決められる。
多様な働き方支援:
コロナが蔓延して以後は、リモ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
評価をされないから、しっかりとした働きがいは無い。
この仕事がしたくて入った人が多いので、それを生き甲斐として働くしかない...
成長・キャリア開発:
ない
働きがい:
言い方がきつい人が多いので、メンタルは鍛えられる。専門職なので、あまり他に経験は活かせないとは思う。
準備の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
私自身37歳で部長に昇格したので、給与面については満足してる。営業利益がコロナ前水準に戻れば年収1000万ほど。現在は賞...
モデル年収:
ステージ内に職務給が階段状に設定されており、標準評価で1段階、+評価で2~3段階上昇、マイナス評価で1~2段階降下する。1段階あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
辛いことも多かったため、下の者同士励ましあいながら仕事しており、とても仲が良かったです。同僚の皆さんには本当に...
給与制度:
年棒制です。年俸÷14で計算され、毎月の給与と2回の賞与が貰えます。給与は高くないです。会社規模的に仕方ないのかもしれませんが、労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義なので、社内でトップクラスの成績を残すと給料が上がります。
平均以下の成績であれば初任給のような給料形態です。
賞与も結果が全...
企業カルチャー・社風:
若い人が多く活気があります。同世代も多いので、楽しくオフィスで過ごせるのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイムを導入している。休日は暦通りであるが飛び石連休の場合 ブリッジ休暇取得が全社的に運用される。こ...
成長・キャリア開発:
手を挙げると、研修や業務上のトレーニング機会が与えられることはよくあります。
私は、数ヶ月ではありますが、幸いなことにドイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても活気があって、元気で、社員同士を家族としてみてくれています。愛し愛される人というのがあり、自身も2店舗での経験が...
企業カルチャー・社風:
ドレスコードが決まった決起会がある。社員同士フランクな方が多く和気藹々としている。体育会系な印象もあるが、落ち着いてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給ベースの年俸制ですが、半年ごとに昇給昇格の機会があり、半期ごとの成果・貢献に対して明確に報いる制度になっています。グレードご...
事業の強み:
LINEを活用したマーケティングツールとしては、圧倒的なクオリティかつ顧客成果を誇っており、認知度もかなり上がってきていることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
得意先からすると安いので労働コストを低く抑えるためのアウトソーシング
事業の弱み:
持続的な経営ではないため継続できない。
20年勤務...
給与制度:
昇給は年2回6月と11月に行われ賞与は8月と12月に支給されます。年2回人事評価が行われて連動して昇給や賞与の支給があります。評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
Web制作プロダクションとして人間関係は良く、風通しのよい組織です。
第一に顧客のこと、第二に従業員のことを当たり前に考...
成長・キャリア開発:
研修に行きたいと言えば行かせてもらえますし、勉強のために相談すれば書籍購入もさせてもらえます。
働きがい:
広告代理店を挟ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通と感じます。
仕事さえ終わっていれば、残業もそこまで要求されないと感じます。
休暇もふつうにとれ...
企業カルチャー・社風:
実力主義かと思います。
実力さえあれば、どんどん仕事を任せて貰えるのはやりがいあるのではないでしょうか?
給料が上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:良い点を活かすためには、常に自分自身で意識し、情報収集を行うことと、自分をアピールするためのプレゼン能力を磨く必要...
評価制度:上司からのフィートバックがあると言っていたが、1年目については、全くそのような機会はなかった。また、自分の上司が誰であるかも知らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客満足度の向上を常に意識しており、そのためにスケジュール管理を徹底している。
事業の弱み:
スケジュール管理を徹底するために、報連...
成長・キャリア開発:
税理士業界で働きたい人には自分自身が成長できる環境があると思います。大変だなあと思うこともあったけど転職して周りと比べた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロダクトなどはトップダウンで降りてくることが多いがその詳細に関してはボトムアップで構築していく印象。ボトムアップでの...
勤務時間・休日休暇:
完全土日休みとほとんどう残業ありません。
ワークライフバランスは重視している会社だと考えられます。入社してからほとんどう残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
額面が25万円と他の会社と比べて高額だが、手当が通勤手当のみ、福利厚生は有給休暇5日のみと非常に少ないので
結局手取りは他の会社と同...
福利厚生:
退職金なし
寮なし
財産貯蓄なし
社員持株なし
オプションなし
有給も夏休みとして使用されるため
自分が取りたい日にちで休むことは出来ない。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でも大丈夫です。しっかりとした研修制度があります。店舗の事や営業の事など1から全部教えてもらえます。質問もしやすい...
企業カルチャー・社風:
新商品が高頻度で発表されるためお客様を飽きさせない配慮を感じます
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトスタッフとのコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
バースデー休暇、資格試験休暇、夏季休暇という名前で、年次有給休暇を取りやすくしている?日頃通常の有休は、業務スケジュールが詰まって...
事業の強み:
税理士、社労士、行政書士、司法書士、弁護士、ITコンサルタントが揃っているのは関西圏では他にないと思うので、かなり優位だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「関西から日本を元気にする」という信念のもと、年齢も職歴もバックグラウンドも様々な方が働いています。お客様との距離も近...
事業の強み:
中小・ベンチャー企業の経営を、財務・会計・税務面から総合的にバックアップできていること、また税理士法人業務だけでなく、グループ会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間125日+有給休暇。9時~18時が勤務時間なので長め。
常駐先によって変わるが、土日祝の出勤はなくカレンダー通り...
企業カルチャー・社風:
未経験でもある程度任せていただける為、やりがいはあるのではないかと思う。ある程度は自ら考え、業務をこなしていく力も必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ各社、それぞれ成り立ちが異なるので、色々な人がいる。基本的には皆、穏やかなで人が良い印象。本社など銀行出身者、...
事業の強み:
事業によってはニッチなところで高いシェアを誇るものもあり。景気に大きく左右される造船事業がなくなり、かつ色々な事業を展開している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に全く特徴はありませんでした。面接時の給与額のままでした。
昇給、手当などもありませんでした。
評価制度:
面談すら無かったので...
成長・キャリア開発:
多くのことを求められ、やる気がある間はいいのですが、それは長くはつづきません。
働きがい:
皆無でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あり、評価によって額が変わる。賞与は2回/年貰える。手当は扶養手当、住宅手当などあり。
評価制度:
基本は年功序列。一方...
勤務時間・休日休暇:
残業時間など、完全に部署による。休暇は比較的取得しやすいと思うが、あまり休暇を取らない上司の下などだと、頻繁には取りにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の特許事務所と比べると大手特許事務所なのに、かなりお給料は良いほうだと思います。
売り上げが良かったときには、臨時ボーナスが出まし...
勤務時間・休日休暇:
配属先によると思いますが、残業がすごく多く、休日出勤している人もいました。
多様な働き方支援:
遅刻、早退はできます。
ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中国の上海に駐在していましたが、少なくとも当時上海の中でも中心街のオフィスビルで駅からすぐで、客先に行くにも交通アクセスが大変に良...
仕事を通して身につくスキル:
会計や監査の実務と、日本とは異なるビジネス習慣、文化を感じることは大いにできると思います。
あとは、処遇がひとによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
42歳からベース給(年齢に応じる部分)が減っていく。一番お金が必要な時期(子育て等)から減るため、内部では不満が出ている。職能給で...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流としては、各所属部署での懇親会につき補助金がでる。事務局間ではかなりざっくばらんに話ができるが、上...