平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
しっかり休みは週休2日なので働きやすい。
勤務時間も朝の9時から繁忙期以外は18時であがれるので、働きやすかった。
休憩時間...
企業カルチャー・社風:
礼儀に対してはかなり徹底されています。
チャレンジしたい事はケースバイケースですが意見は聞いてくれました。
組織体制・コミ...
女性の働きやすさ:
営業は男性が多いですが、会社全体を見ると女性比率が高く、会社からも女性の力が必要とされているので、男女差を感じることなく仕...
勤務時間・休日休暇:
残業少なく、仕事後のプライベートの予定も立てやすい環境となっております。休暇も希望日でとりやすく、休みやすい環境であると...
組織体制・コミュニケーション:
会社全体での定期的な交流会があるため、営業所外の社員へコミュニケーションを取ることができます。皆さん、明るく受...
給与制度:
報奨金制度など、頑張った分しっかりと評価して頂ける体制が整っています。また、賞与も年2回頂けるので、満足のいく給与制度だと感じます...
成長・キャリア開発:
太陽光発電の設計施工事業や電気自動車専門店を運営しておりますので、時代の最先端である事は間違いないと思います。
働きがい:...
福利厚生:
退職金はなし。通勤手当は距離に応じて支給されていましたが、実質的には足りないので自分の給料からの持ち出しが、発生してしまいます。住...
企業カルチャー・社風:
組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、社員全員の仲がとてもいいです。
コロナ前は年に1回、全社員参加の研修旅行をし...
福利厚生:
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月 )
■交通費支給(当社規定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休みはしっかりしています。顧客先からの予定がない限りしっかり土日休めます。もし土日に顧客先に行かなくてはならな...
事業の強み:
埼玉県を中心に顧客を持っており、特に市役所や幼稚園や保育園をメインな為安定した利益は得られると思う。今後も顧客がいなくならない限...
教育・研修:会社とは常に前進しなければいけないものであると思う。その為には、新しい考え方や効率の良い働き方が必要となる。その一環として、新し...
成長・キャリア開発:自分の裁量で仕事を進めることができるので、自分の仕事に責任を持つことができ、成功も失敗も良い経験になる。そのかわり、考え...
勤務時間・休日休暇:
土曜は営業はほとんど出勤です。事務員は月1、2回程度。強制はしないと言いながら、評価の査定に入れられる。出勤したとこりで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
電話5割、事務作業5割と聞いて入社しましたが、電話9割のコールセンターです。電話仕事がメインなので喉が少しで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当の管轄によって若干変わりますが、
基本シフト制なので土日祝は勿論、平日に休むことも可能でした。
休み希望は10...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理職として入社を致しました。
他業種からの転職だった為、実務の面で不安な要素がありましたが、
マニュアルがきっ...
勤務時間・休日休暇:
営業は8時半〜18時が定時。
しかし、必ず商品の配達があるので残業はすることになる。
有給休暇は半期毎に5日、1年で10日間...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
圧倒的に不足した人員。
事業展望:
社長以外の社員は、何事もなく定年まで勤められれば良いや〜精神なので、今後は...
成長・キャリア開発:私は3年前に転職してきました。以前の会社はメーカーの営業でしたが転職先は総合商社ということもあり、多数の商材を覚えないと...
事業での社会貢献:建築資材の販売『縁の下の力持ち』なので目立った事はできませんが、建物の一部の商品を販売しているという楽しみはあります。です...
企業カルチャー・社風:
若手にも挑戦する機会が与えられました。やる気があればそれだけ挑戦させてもらえるので楽しい反面、人手が少ないためすべて自...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかり取れました。部署や担当案件によっては土日祝日に出勤となることもありましたが、基本的には土日祝日や年末年...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時、基本的には完全週休二日制、祝日休みです。内勤者は残業、休日出勤をすることはほとんどありません。営...
給与制度:
給与制度は充実しています。基本給以外にも役職手当、営業手当、住宅手当、交通手当、残業手当、資格手当なども支給されます。また、年1回...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業あるある。今時代とはかけ離れた、昭和初期の様な社会。
企業文化・社風・組織体制:みんな協力的で、アットホームな感じがあります。わからないことがあっても非常に聞きやすい雰囲気で働きやすいです。
経営陣への提案:
若い人が働きやすい環境を作れば良いと思います。
オフィス環境:建物が古い。事務機器が少なく、PC処理に偏りがある。手書きも多い。清掃は業者が入っているた...
勤務時間・休日休暇:休日休暇だけは、経営者陣が休みたい為土日祝日は完全に休みだった。休日出勤も特になく、その点だけが唯一良かったと思える部分...
賞与:
夏冬の年2回と、期末決算賞与の計3回あります。
期末決算賞与は、年度内の売上、利益により支給される場合があります。
夏冬の賞与は、額は人に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生きていく上に必要な、衣食住のうちの一つなので安定した企業だと思った。長く働ける事を期待していた。入社してみ...
経営陣への提案:
M&Aで合併。それまでの社長は実質、支社長へ降格。自分たちの都合次第で人に辞めてもらうように誘導する。社員への愛情は皆無
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】焼肉店で出される肉のレベルが分かることにより、その店がどれほどの収益を出してい...
福利厚生:保険、年金などは普通に加入してもらえます。クリスマスにはクリスマスケーキがもらえます。ボジョレー解禁日にワインがもらえます。ユニホ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
休み等は多いように思う。GW、夏季休暇、年末休暇等。また平日の間にある祝日と週末を年休取得推奨日とし、連休を設定すること...
事業の強み:
ネームバリューとブランドでこの先も安泰かと。
事業の弱み:
二番煎じの製品が多い。石橋を叩く為、全てにおいてワンテンポ遅い。
事業展望...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、どの部署も活気があるように思います。
また、若い方でも実力があればどんどん上の役職に昇格できる傾向にある...
給与制度:
数字をあげればあげる程給与には反映される為、頑張り甲斐がある。また、年齢が若くても数字をあげれば役職につける為、全ては自分の頑張り...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
賃貸の家賃手当があるが、入社(大卒22〜23歳)から1年ごとに支出金額が減額されていき30歳付近で家賃手当はなくなるらしい(当時の...
事業の弱み:
産地は高齢化と担い手不足で生産量の減少が見込まれる中、消費量も少子化による人口減少とともにゆるやかに減少していく。今後は取扱い数...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
34 時間事業の弱み:
インターネット、電話、FAXで注文を受け付けているので、実際に注文が入ってからの在庫確認になります。システムでは在庫の有無が表示...
勤務時間・休日休暇:
休暇は日曜日+どこか1日といった組み合わせ方
休みは事前に希望すればよほど人員が足りていない状況でなければ休むことが出来る...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
私たちのミッションは「お客様のお役に立つ」ことです。
お客様のお役に立つことを追求することで「社会の発展に貢献」し、「全...
企業カルチャー・社風:
社訓に「誠意・努力」「安全・精励」を掲げ、お客様のお役に立つことを第一に動いています。お客様のお役に立つことにより、社...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
34 時間働きがい:
居酒屋や福祉施設等の厨房機器のレイアウト設計を行う設計課に所属しておりました。
営業マンから設計依頼を受け、1〜3日以内に図面を仕上...
給与制度:
【給料】同年代と比べると2~3万高く貰えるが固定残業代(32h)込、少なくとも残業20時間以内に帰れることはなかった
【賞与】新卒3...