平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分は受けませんでしたが、同僚がなにか忘れましたが資格を取る際会社からの負担で受けていたことがありました。研修に関しては...
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制と聞いていたが、毎週休日出勤あり。
また、夜勤もある。
日勤からのそのまま夜勤になる。
8:00〜1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただの清掃と捉えておらず、顧客満足を高めていこうと、新しいことにもチャレンジしやすく、提案も受け入れてもらいやすかった...
成長・キャリア開発:
会社にとって必要な資格は前向きに取得させてもらえるし、それは手当として支給される。資格によっては研修室で練習することも可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は高くはないと思います。
中途入社の場合は入社のタイミングに関係なく
入社してから最初の七月末または11月末に賞与として5万円支給...
事業の強み:
新しい事業は社長やマーケが探しているが、実現するためには社内の抵抗が多く、社内で協力して新製品の開発に取り組んで行こうという雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間は建設会社ということもありやはり長い。朝8時の作業開始に合わせて7時頃には現場に入り、17時に職人さん方が...
福利厚生:
本社近くに月5,000円で利用できる社員寮がある。各営業所、現場への通勤手当も存在しており福利厚生は充実していると言える。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や退職金といった制度もしっかりされていて良かったと思います。住宅の保証も出ていたと思います。通勤手当もありました。半年に1...
福利厚生:
社員旅行やレクリエーション、健康診断など、なかなかに充実していると思います。
社員間の仲も悪くないので、旅行やレクリエーションは楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:退職時には、企業間競争、特に規制緩和による大手参入で下請けの仕事が多くなり、仕事量が増える割には昇給もほとんどなく部署によって...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】入社当初は資格手当も上限がなく、よかったのですが、退職するころには、資格手当も上限が決まり、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦する機会も多くある
組織体制・コミュニケーション:
上司も部下の意見によく耳を傾けてくれ、他部署の社員と...
成長・キャリア開発:
視野を広げ多種多様な資格に挑戦することができる。またその後押しをしてくれる
研修制度も充実しており、自身のレベルアップ、キ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手当はない。
研修も特になし。
働きがい:
個性的なメンバーの中で働けたので、他の職場に行って、クセのある人がいたとしても、耐...
勤務時間・休日休暇:
土日祝出勤。
子供の用事で土日休みたい時、休みにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも建設業にありがちな体育会系な感じは見受けられた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良さそうに...
福利厚生:
パナソニックホームズ本体の福利厚生に準ずるところがあるので非常に手厚い福利厚生のないようになっているように感じました。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:常に誰かが掃除をし、5Sが行き届いた環境です。やはり、工事現場は清潔や整頓が求められるので、事務所でも同じようにしています。男...
女性の働きやすさ:建設業とゆう男社会の中ですが、女性差別はなく、働く方たちも優しく品があります。お休みも充実しています。体調の悪い日もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場コンの強みは活かしつつ、積極的なブランディング活動が実を結び、社内外でよい影響が出始めています。
事業の弱み:
積極的な経営姿勢...
企業カルチャー・社風:
社内の状況はチャットなどで報告したり、健闘を称える文化風土があるのでチャレンジのし甲斐もあり、風通しもよいと感じます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
安心して、ものづくりの仕事がしたかった。
パナソニックの製品を作っているので、安定して仕事が入ってくると思えたし、経営が傾いたりする...
企業カルチャー・社風:
非常に保守的。
組織体制・コミュニケーション:
最低限の交流しかしない。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に幅広く誰でも採用す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回ありますが、そこまで大きな変化はありませんでした。賞与はほとんどないです。先輩方はない年もありました。残業が多いので...
成長・キャリア開発:
自身の技術を身につけるという意味では、非常にやりがいのある会社。人も良く、教わりながら、やりがいを持って仕事できます。長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休を取得して正社員として戻る人がいなかった。子育てしながら働くには厳しそうな雰囲気で、子育て世代の人は当時全員パート...
オフィス環境:・問題点などを数多くの会議で解決しようする。・バーベキューなどの集まりが多く、そこで若手社員が歌やダンスなどを披露する。・秋に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
現場での協力業者への指示や打合わせ施工図の作成や図面のチェックしているときや仕事が順調に進んだ時に働きがいを感じた...
仕事を通して身につくスキル:
建築の施工管理のスキルや官庁物件に対する書類の作成や施工図の作成のスキルが上がった
キャリアへの影響:
建築工事での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
温かい雰囲気の方が多く、アットホームな社風です。
想像していた建設業界の殺伐とした雰囲気は全くありませんでした。
休日には...
事業の強み:
ユニバーサルホームのフランチャイズに加盟しているので安心。
ハウスメーカーの資材購入のスケールメリットや地域に根付いた地元工務店の...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
全体的に若手社員が少なく、社員層が高齢化している。特に、20代が少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが...
給与制度:
業績が良ければ、決算賞与が年2回出るため、ボーナスか年4回になる。
業績が悪いと、ボーナスが出ないことがあるので、なんとも言えない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不動産売買には珍しく固定給となるため、バリバリの営業マンはかえって不満を感じてしまうかもしれない。ただ、営業がうまくいかない人でも...
福利厚生:
福利厚生は経営者の自己満。今時、年1社員旅行あり、誰も喜んでないお付き合いのようなもの、ただでさえ休み少ないのに社員旅行で潰される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は安いがやりがいは感じられた、
なかなかに難しいお客様もいるが慣れてきたら大丈夫、風当たりは悪くないが、よくも悪くもといったとこ...
企業カルチャー・社風:
社風としてバリバリの体育会系かと思います。
上下関係がしっかりしているので元々体育会系の人は働きやすいかと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は朝の8時30分から17時まであり、ラジオ体操してから朝礼して仕事が始まります。10時と15時に10分間の...
仕事内容:検査課でしたので、焼成されたタイルをベルトコンベアにのせ流れてくるタイルを瞬時に不良か良品か見極め段ボール箱に仮詰めして流していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。元気がない時や、落ち込んでる時は、周りの人達がそれに気づき励ましてく...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的に個人でやる事が多いと思います。各1人1人に与えられる事があるので仕事では個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:給与、賞与は少ないが、福利厚生は普通だと思う。福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金共済、退職金制度有...
勤務時間・休日休暇:休んでくださいと会社に言われるが、実際は休めない。現場は特に休み無しで働く事が多い。他の部署も休日出勤している人が多くい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな物件を担当できる。能力が上がると給与が上がり仕事も楽になる
やり方についてはあまり口だしされることはない
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
現場が始まると休めない。閑散期と繁忙期の落差が大きい。
休出は代休が支給されるが繁忙期は休めない
閑散期にまとめて休むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体で人数が足りておらず、監査関係からも仕事量と人数が釣り合っていないのではという話もありました。
自身の部署は人員が少な...
福利厚生:
65歳を超えていても採用してくれるのはいいが何の福利厚生もない。
オフィス環境:
現場技術員としての就業場所は着替えるロッカールームも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
経理の女性が沢山仕事を任されたりしていたので、女性だから働きにくいということはないと思います。ばりばり前に出て働かれている...
福利厚生:
福利厚生はごく一般的です。交通費は全支給でした。財形貯蓄などはなかったです。資格をとるとお祝い金が資格のレベルによって金額が支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】滋賀県の研修施設として、陸上競技場や、球技場などかあるスポーツゾーンと、野外活動、キャンプ、宿泊研修が出...
女性の活躍・女性管理職:全従業員に対する女性の割合は、10%程度です。役職は男性ばかり、会社を大きくしようとか、改革すると言う人は居らず、淡...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は現場や時期によって、変わってくる。残業が多い時期もあるが、残業代は全額支給される。
公共工事は完全週休2日指定現...
事業の強み:
新規事業を企画するような雰囲気はない。既存事業を中心に堅実に経営していっている。
安定しているともいえるが少し保守的な部分もあるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有されているのは、紙の時代。ネットの時代では遅れ気味。技術会と称して自主運営の技術系社員の交...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】能力・スキル:IT技術の実践展開。他社にも応用可能。 場面;設計〜調達〜生産の場面で、情報一元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時までだが、おそらくパートさん以外タイムカードは出勤時の打刻のみ。何時まで働こうが残業代が付くことはな...
給与制度:
この会社はどの役職の方、正社員パートにかかわらずほとんどの方が給与体制に大なり小なりなり不安を持っている。
自分に関しては面接の時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部の研修もあるので、力はつきやすいと思います。その外部の研修ではぐいぐい質問することが大切だと感じました。
勤務時間・休日休暇:
9時から21時まで働いていることが多かったです。休日は火水お休み、監督は水日お休み。きちんと休み取れました。