平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は当直制度があるため、まともに休みが取れません。
今は知りませんが。
当時は土曜日は月1回くらいしか休みがなく、当直制度...
事業の強み:
伝統はあると思います。
事業の弱み:
将来性はあまり感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の技術者も多くなり、結婚、出産、産休、育休もとれる仕組みがある。
設計職は、男性・女性の区別なく仕事に向き合えると思うが...
福利厚生:
住宅補助は最大4万円と満足である。福利厚生は一般的なものは揃っている。
オフィス環境:
手原駅から5分くらいの駅近ではあるが、電車が3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】設立間もない企業なので幅広い裁量を持って業務に携わることができる。 守ってくれるひとがいないため全て自己責任...
働きがい:【一番つらかったこと】取引先金融機関が貸し出し事業撤退により資金繰りが悪化し、借入先を探さなければいけない状況に陥ったとき。 金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員のため、手当は一切なし
オフィス環境:
自社ビルであり、上層階からの、眺めはよかった。
出入り付近に、桜があり、春になるとお花見...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分のはじき出した金額で仕事を受注できる点。ただしその金額の算出の精度で他社に負ける場合も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいです。業務のやりくりに問題がなければ、基本的に休暇の申請は通ります。
残業時間については、配属される部署...
給与制度:
主任以上になると年俸制になります。また、ここ数年は年2回のボーナスの他に決算賞与が支給されます。
評価制度:
半年に1回人事考課があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員の研修は現場で活かせる内容ではなかった。資格についてももう少しインセンティブがあっても良いと思った。
働きがい:
業...
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流はあまりない。現場の中で職人さんとのコミュニケーションは非常によく良いところである。しかし上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入社してすぐに現場を任されることはない。基本的には2年〜3年間、雑用を経て1人で現場を持つようになる。自分で現場を選択...
成長・キャリア開発:
資格取得は手当を出してくれる。研修も行かせてもらえる。資格を取ると給与がいくらか上がるものもあるので、積極的に勉強しよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社カレンダーでは110日以上の休日があり。地域の用事、子供の用事での有給休暇の取得が可能であり、いいと思う。GW、お盆...
勤務時間・休日休暇:お客様の緊急的なご依頼で、休みでも出勤になる場合がある。基本土日祝が休みのカレンダーだが、仕事の進捗、打ち合わせなどで休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給幅は1000円から4000円程度
賞与は年2回 計2ヶ月分位 業績によってはない時もある
初めに入る時給が基本となるため新しくはい...
成長・キャリア開発:
仕事で使える資格の講習代等は会社負担してくれます。が3年以内に辞めることがあれば請求することが可能
作業服は貸与しており
夏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格に関しては、取得に向けて多少なりともバックアップがあるので技能を身に付けることもできるが、あとはその人の努力次第とい...
勤務時間・休日休暇:
休日は、代替えも取得できるが、中々休みが取れない人もいる。 早く帰る人もいるが、各々の仕事の量と、どの位仕事ができるかに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】チームワークに欠けている点は感じられた。しかし、仲が悪いゆえのものではなく、役員に言われ...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界的な知識は仕事を通じてというのが基本姿勢。ただ、わからないことは教えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:半年に一回、自らが自らの評価をすることができます。これは会社からの一方的な評価だけで給与等が決定される事が無いという事です。またマ...
雇用の安定性:弊社は決して大企業ではありませんが、その分自らのスキルアップすることにより会社から絶対に必要とされる存在になることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:お客様から見える所のみきれいで、見えない所は散らかっている。掃除に手を抜いている訳ではなく、ある程度の広さの店舗を少人数で美し...
評価制度:人事は適当なので相当ひどい人でない限り誰でも入れると思う。昇給は、周りの先輩方に気に入られて、仕事を覚えて行けばある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
働きやすい環境、給料
事業の弱み:
契約数の割には人手不足、利益、利益と考え過ぎて契約を持ってくる
事業展望:
営業はたくさん契約してく...
勤務時間・休日休暇:
趣味は現場管理です。 建築大好きです!! って人には天職です。
週休1日制。現場監督となれば年休50日程になり、常時現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】家電業界の製造ラインの仕事でしたので、製造のノウハウは、ある程度身に付くと思います。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】私の場合は、契約社員でしたので、仕事が慣れて来た時に契約満了となりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】在籍時の職種が研究職であり、自分の研究課題は自分で設定することが基本であるため、業務内容としては自...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】建築部門に関しては2回の大規模リストラを行い、その後の債務免除や前田建設工業の資本援助などがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
堅実な会社だと思います。
保守的すぎるところもあるので、良し悪しです。
組織体制・コミュニケーション:
業務の形態上、横のつ...
給与制度:
完全に実力主義です。
しっかり仕事ができて立ち回れる人にチャンスが回ってきます。
昇給は1年で5000円ほどです。
会社が求める資格を取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。自分がいる時は事務所は暗い感じだった。特に挑戦するような事は無く基本の営業職のみ。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
建築資材の営業、配達なので住宅関係の仕事に就きたい方はいいと思う。
働きがい:
売り上げが見える部分はいいが売り上げを上げて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は原則、年1回です。会社の業績や、個人の成績により、昇給がない場合もあります。
賞与は年2回です。会社の業績や個人の成績により、...
組織体制・コミュニケーション:
20代から60代まで、幅広い年齢層が在籍しているが、社員同士の仲が良く、自分の意見を言いやすい、風通しの良い職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長の発言力が強い。
組織体制・コミュニケーション:
各部署ともに、係長(または部長)を中心に数名が所属する。
ダイバーシテ...
給与制度:
日給制である。休むとその分月の支払いが減る。
皆勤手当が月1万円である。基本給+手当が基本的な日給になるが、手当は日給の半分近くを占...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一部の管理者に気に入られれば、出勤時間がアバウトになりタイムカードでは定時出勤扱いにしてもらえる。休憩時間も3倍になり残...
勤務時間・休日休暇:一部では無駄な残業をするなと言われるから、定時退社がほとんどだが、ある工程ではリーダーの自由に決められる。だが、暗黙の了...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
自社物件で綺麗にしてあります。会議スペースを個にとってあったり、食事・休憩スペースがあったり、居心地は悪く無いと思います。
事業の強み:
オシャレ感を求め過ぎている感じはありました。富裕層をターゲットにしているのでしょう。飽和しないのか心配です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大手企業のようなしっかりとした福利厚生はない。
オフィス環境:
事務所は綺麗で整っている。ジムなどもあるが使ってる人を見たことがない。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業サポートとして入社したが、ほとんど営業の人がするような仕事をしているため、工務店とのやり取りなども自分自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
OB客、地元とのつながり
事業の弱み:
価格、ネームバリューで他社と比較すると劣る。
OB客が代替わりしているため、他社や大手のハウス...
給与制度:
目標利益に応じて決算賞与があり、かなりの金額が支給される。
ただし、目標未達の場合は、かなりカットされるが、降級はほとんどない。
固定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい: お客様と直接 対応できる立場にあるため、お客様のマナの声を聞くことができ、それを生かしてお客さ満足度を測ることができる。お客様の...
成長・キャリア開発: 以前した仕事のお客様~の紹介営業により、新たな仕事をいただけたとき、いかにお客様が満足していただけたかがわかる。 それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではない 理由は、情による人事や給与体系、契約社員の切り捨て。
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得の補助はあったが、契約社員は使えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数なのでとにかく1人の裁量が大きい。お客様第一で、希望を叶えてあげたいという気持ちでみんなやっていた。お客様も優しい...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は90日を切る位だった。有休も冠婚葬祭でないと取りにくい印象。月6回の休みで毎日9時過ぎまで働いていたので、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
太陽光の設置がメインだが、設置する為の下見や電気工事等もする必要があるので、住宅関係であったり電気工事の資格をとれれば一...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲はそれなりに良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響でほとんどなくなったが、それでもたま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日の休日がたまにあるが、夜勤も出勤がある為に次の週の日勤スタート時まで体が休まらない。
あと、日勤週は強制で1時間早出...
成長・キャリア開発:
資格取得制度がある為、自身のレベルアップには成長に繋がる。
改善活動もある為、QC検定関連の知識や経験なども積み上げられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【昼休みについて】完全に部署によります。 接客が中心の部署は昼休みは夕方になることも。昼休み中にお客様がくれば対応もあるので冷め...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】もし適材適所の部門に配属したらどんどんのびるのかもしれません、そういう意味ではスキルア...