平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
従業員数が少ないため、比較的距離感が近いと感じる。
メリットとして、コミュニケーションがとりやすいと思う。
全体と...
給与制度:
昇給は年1回で、毎年4月にしか行われません。また、昇格しない限り、昇給は限りなく少ないです。
賞与は業績によって夏・冬・決算の3回支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットステーションあり。レジャー施設の割引があったり、映画が安く観れれたり、ホテルに安く泊まれたりします。
オフィス環境:
日本...
企業カルチャー・社風:
海外にも拠点があるため、挑戦したい方はその機会があるし、期待されている方は声がかかると思う。社内の縦横のつながりも良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静かで、あまり他人に興味を示さない。就業時間内も非常に静かで、会社全体の盛り上がりに欠ける。
組織体制・コミュニケーショ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
親会社が大会社なので安定していること。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
出向者の権限集中をさけ、新しい文化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々で動いているのでチームワーク的なのが苦手な人は良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他部署同士の交流はない...
勤務時間・休日休暇:
9〜18時勤務で、昼休憩1時間あります。社内のカフェテラスで同僚と食べたり1人で食べたりしてます。繁忙期はデスクで食べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に年功序列だと思います。
また、一般的な企業より高い給与水準です。
住宅手当も4万円弱頂いていました。
また、ボーナスが2回に加え...
福利厚生:
住宅補助が4万円弱出るのでとてもありがたいです。
退職金に関しても勤続3年未満でも出るのですごいと思います。
オフィス環境:
自社ビルな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なし、社員持株会なし、ストックオプションなし。退職金は勤務期間による。
オフィス環境:
駅から遠いので天...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務未経験からでも始められたので、部署によると思うが優しい方はいる。だが、コロナ禍ということもあったのか一年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署による。キャリア開発にはあまり熱心でない印象。証券アナリスト資格の取得は強く推奨されるものの、それ以外の資格取得には...
勤務時間・仕事量:
勤務時間はコアタイムはあるが、始業、終業は時差を持って働くことができる。仕事量は新卒は、資格取得などの学習時間も確保させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客のお題に沿う営業をできるのが一番良い。この考えを完遂できるかどうかは自分自身の実力を付ける以外ないが、周囲からのくだ...
仕事を通して身につくスキル:
行政処分対応、訴訟対応等のトラブル処理。
キャリアへの影響:
問題の再発防止態勢を構築する必要があったため、経営管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:とても綺麗で働きやすい職場環境だと思います。(2018年に事業拡大のため事務所を移転したばかり)統一感のあるインテリアやガラス...
成長・キャリア開発:・FinTech領域の知識・技術を身に付けられる。・ネットワーク、サーバ、プログラミング、データベース、セキュリティなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常にオープンでフラットな社風です。
★完全週休2日制で、通常18時頃に退社できるため、プライベートも充実させることがで...
事業の強み:
経済の血液と言われる金融マーケットの黒子役として、世界の金融機関から信頼を頂いており、
なくてはならない位置づけとなっている事です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しを良くしようとはしていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションを取る機会が色々と...
事業の強み:
ある程度広げていったり、組織を再編したりしている。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
特にありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】いろいろな部門があり、それぞれ別れている感じでした。スタッフも派遣の方が結構多く挨拶もなけれ...
会社の安定性:若いスタッフが多く感じました。また長年勤務されている過多も多く、年に一度ですがコンテストや賞状など、仕事に長く働くって気持ちが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:中国株は他社大手気証券会社が取り扱いを開始しており、現在ではサービスにおいて秀でたものはないと感じます。他社大手...
評価制度:上期下期の目標および達成状況をもとに人事評価制度を行っておりますが、その内容がフィードバックされたりすることはなく、その後の評価に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:事務作業もただ与えられた仕事をこなすのではなく、例え新人でも仕事の進め方を自ら考え、創意工夫をこなす必要があるため、仕事...
教育・研修:関連法や規則などの知識が必要になってくるのが、仕事をしながら学んでいく事が多いので、基礎知識の教育や研修がもう少し充実していると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先物取引の仕組みが理解できた。営業として必要な融先物取引業務外務員資格の取得のサポートがありました。
働きがい:
反響営業が...
勤務時間・休日休暇:
当時は7:00~21:00 土曜出勤 休みは日曜日だけ
年始が3日程度しか連休はとらせてもらえない
長期連休は取得させても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーである社長のカラーが強い会社のため、社長と合うか合わないかが働くにあたっての満足度に大きく影響する印象。
組織体...
成長・キャリア開発:
販売実績がそのまま報酬になるためモチベーションは高く取り組めます。
しかし一方で結果が出せなければ報酬につながらないためモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先物取引においては戦後から長い歴史を持つ。デリバティブの領域においては1番ではないが決して小さくないネームバリューがある。
事業の...
成長・キャリア開発:
最初の3か月の研修で証券外務員一種資格、および金融先物取引資格が取得できる。
働きがい:
契約が取れた時。契約を取るまでが過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・賞与は報奨金の基準に達した場合に支払われる
・業績がよければその他賞与が支払われる場合があるが、業績が厳しく、期待できない
・報奨金...
給与制度:
決まった賞与は無し。営業成績に対してインセンティブは貰えるが、高齢者だったら半分になるなど規定が多い。
40時間分の固定残業代があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属される場所によります。人の少ない場所に配属されると休みは取りづらいです。また、お盆休みやお正月などは、門前の病院に左...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤になることもしばしば。休みの日でもシフトの相談や仕事のLINEは飛んでくる。遅番早番のシフトの組み方によっては十...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きい会社なので安定。会社人間関係がいい、よく助け合い大きい会社なので安定。会社人間関係がいい、よく助け合い
成長性・将来性:まだ入社してまだ一年ですが、何度か提携先に変更があり、その度に業務内容が変わっていきました。 部署異動はなくても常に新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:クライアントの意向に沿うことが目的なので、そこに意向を挟むことができない。また、独自に解釈したものがクライアントの意向と...
仕事内容:発注元である、保険会社のサービスセンター社員の意向に沿い、事故調査等をおこない報告書を作成する仕事。保険会社の意向を知ることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本的に年次が上がれば給料も自動的に増えていく仕組みになっている。評価によって少なからず昇給幅に差が出る。
昇給・昇進スピード:
ス...
働き方の満足点:
フレックスがあること、リモートワークがあること、それらが個人の裁量である程度決めれることは非常にありがたい。
働き方の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】来客対応が主な仕事のため、基本は一人ですが他部署のお客様でもお待たせしないように連携して対応する必要があ...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある程度までは寛容ですが、一線を越えると厳しいです。ある契約を切られた派遣社員さんは、普段業務について厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金として企業年金があります。会社からの拠出は3年後から数千円なのでおまけ程度と考えたほうがいいと思います。
寮、社員持株会、スト...
給与制度:
225000円〜
知る範囲では昇給は5000円〜12000円の範囲が多いそうです。が、昇給および査定についてのフィードバックは何もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
金融機関のがちがちに固いところ。
事業の弱み:
強みとおなじ。
事業展望:
将来は同業他社に吸収されると思う。
勤務時間・休日休暇:
朝は早いですが、深夜残業や休日出勤はそれほど多くないと思われます。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切不可です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数や役職に応じたテーブルがあり、そのテーブルに基づいて、給与が決まる仕組み。特に年功序列ということもなく、若手でも充分チャ...
年収・給与の満足点:
前職から年収は下がったが、この年齢56才で中途入社という点を考えると満足できる。賞与がないのは少し寂しいが、年間のサラリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
金融系の資格取得を推奨しており、資格によっては研修を受講できる、受験料は会社負担で受験できるなどのサポートがあります。一...
事業の強み:
高島屋との協業であるため、百貨店に興味がある方は良い
事業の弱み:
逆に、百貨店はこれから下火になっていく傾向にあることから、給料体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
頻度は基本年に一度ということになっていますが、業務内容に応じて随時応相談いただく場合もあります。
成長中の会社につき、制度は整えてい...
成長・キャリア開発:
現状大きい会社ではないので、自分で主体的に考えて行動を起こす力がつきます。
組織があまり縦割り的ではないので、年功者でなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も営業と事務だと差はあると思います。仕事の休みの日でも会社の人と遊んだりしてる人もいました。それが休暇になってい...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くて、和気あいあいとしています。上司も気さくな人が多くて役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
4年度ほどの新しい会社で、整備途中のところがあるものの、改善の提案についてはフットワークが軽く、大変なことをそのままず...
勤務時間・休日休暇:
営業職なので、まさに契約をもらえるか次第です。私自身は家族との時間を大切にしたいので、土日の仕事はほぼせず、家族の旅行や...