平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社後3ヶ月は、工場にて研修を実施する場合がほとんどです。自社生産品の生産方法、設備の特性など、知識を得られる機会です。製造に関...
働きがい:当社はあらゆる産業における製品や商品をにおいて、商品・製品製造メーカー様が独自に設計開発した商品や製品を構成する一部を手掛けていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
出勤してから、毎週において、模擬授業を教師間で行っていました、
その他、資格取得手当はとくにこれといって取り立てて特筆すべ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなかった
組織体制・コミュニケーション:
会議がよくあった。
ダイバーシティ・多様性:
性別はほとんど男性であった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
まずは社員や外部の人の話しを聞きましょう。新聞やテレビの情報が情報や自分の思い込みで判断は危険です。
成長・キャリア開発:
研修やOJTは無く、自分で勉強するしか方法が無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは普通にとれるのでプライベートを確保したい人にとってはたすかる。また資格援助もあるので意欲的な人にとって...
多様な働き方支援:工場が全国各地にあり、社員に関しては毎年転勤がある。家、子供があっても強制的に転勤されますので、転勤をあまりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風については年功序列、実力主義な感じがしました。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人同士では話し、ベテランの人て...
給与制度:
給料制度に関しては、同業他社と比べると普通ぐらいかと思います。人によって多分違うので一概にはいえませんが、、
評価制度:
昇進について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の文化が強い。意見をすれば受けて貰える事もあるが、部署による。
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが...
勤務時間・休日休暇:
これも配属先によるが、基本的に土日祝日は休み。本社は残業しないことを意識している様子だが、支店はその点緩い気がする。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
潰れそうでなかなか潰れない。しぶとい会社でした。
事業の弱み:
親会社のいいなり。また独自性を見出そうと色々な分野に手を出しある程度...
企業カルチャー・社風:
古い昭和時代の会社のイメージ
組織体制・コミュニケーション:
上司の主観で決めていた
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は2ヶ月分出ます。
評価制度:
昇進、昇格は勤続年数で決まります。
勤続年数4年、次は10年で昇格します。
実力での昇格昇進はありませ...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容は良かったけどスキルアップとなると話は別です。給料が安いので永く働くにはキツイかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助ですが、入社から10年のみ家賃の80%を企業にて負担頂いてます
逆に自己負担は2割で済み、大変助かっております
カフェテリアプ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は122日
土日祝日は休みです
お盆は有給奨励日に当てて、皆さん有給取っています
多様な働き方支援:
私の部署はリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあまり期待出来ない金額です
40年間働いたとしても250万円くらいにしかなりません
オフィス環境:
立地は山の上の方なので勤務が...
勤務時間・休日休暇:
仕事がある時は残業時間が30時間以上ありますがない時はないです
多様な働き方支援:
副業は基本禁止となってます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中国との提携があるため、中国からの電話もバンバンかかってくる。中国語を話せる上司に繋げばよいが、かんたんな中国語は話せ...
給与制度:
基本給が少なく設定されているため、ボーナスや退職金には期待できない。昇給も微々たるもの、少人数の会社なので実力主義なところがある
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工場が移転の影響からかかなりの期間納期が滞っており、御見積書を出したりする際に明らかにいままでよりも長い納期で提出する必要があり...
企業カルチャー・社風:
挑戦を妨げる環境ではないが別に挑戦を推奨する環境でもない。
個々人に委ねられている。
風通しは良くも悪くもない。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分からなかったり気になることがあればすぐに質問できるので風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
築地と豊...
福利厚生:
寮あり。
寮は一個建ての中に3階まであるタイプです。3階建てで各階にトイレはありますが、お風呂は1階にしか無いためお風呂は共用になり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とても特殊な仕事で、うちの会社にしかないもの、できないことがあること。それをすべて理解し、こなしていけるように自分でど...
福利厚生:店舗の性質的にエアコンはなく、夏はせんぷう機、冬は簡単な暖房のみです。汗をかいたらふいたり、寒かったら上着を着たり自己管理が必要に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については最近体制が変わり、若い子もどんどんするようです。
実際に入社して1年ぐらいの子も昇給していました。
その子が頑張っていた...
勤務時間・休日休暇:
定時前には帰る準備できる、土日休みなので友人達との予定も組みやすいです
休憩も10時に15分、12時に45分、15時に15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:00~16:45
16時半には掃除が始まるため有難かった。
その他10時と15時に10分休憩あり。
弁当は360円で味噌汁...
給与制度:
給料はとても安い。
評価制度:
評価はしっかり実力を重視してくれる。
実力があれば好きな部署にいける。
また仕事も教えてくれる。
能力を磨き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
割と自由な働き方が出来るが、部によって、テレワークの使用率などに差がある。
多様な働き方支援:
コロナ禍に、時差通勤が認めら...
成長・キャリア開発:
人手不足のため、配属後は直ぐに仕事を任せられるので、やる気がある人、頑張れる人は、人事制度も評価されやすい制度に変わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本仕事が専門事務で難しかったので成長ややりがいはありましたが逆に難し過ぎてついていけなくなることもありました。
働きがい...
女性の働きやすさ:
出産などバックアップしてくれる環境。産休・時短勤務等は、申請すればちゃんと取れるし理解もある。子どもの授業参観や家庭訪問等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりバラつきあり。営業部門は日中は外勤のため事務作業は定時過ぎから開始されていた方が散見された。製造部門...
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
前職と比較するとデスクのスペースが広く、非常に働きやすい環境であった。また、ロッカールームやキャビネットも利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:弊社のあつかっている製品は理念にもあげている通り、「ひかりの質」を追求しているものばかりです。照明の事が好きな方、照明に詳しい方か...
成長・キャリア開発:プロフェッショナルなサービスを!独自性のあるサービスを!というのが弊社のモットーです。ご自身のキャリアプラン、成長計画と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:人の出入りが激しく、安定定着して就業していない。新人教育の体制が整ってなく、社内コミュニケーションができない状況がみられる。
女性の働きやすさ:女性については、子供が小学生までは早く帰社できたり、育児休暇も1年とかなり、優遇されているように思われます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与基準や人事制度はない。労働時間が非常に長い(1日に5時間ぐらいの残業義務があり)福利厚生なども何もないし作ろうとする計画もない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
副業不可です。
不可にするなら、残業しなくても生活できるだけの給料を払うべきだと思います。残業が少ない部署くらいは副業可能に...