平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
前日の生産実績を生産管理システムに入力し、製品在庫を計上。同時に原材料を引き落とします。次に出荷予定を確認して実績入力した...
勤務時間・仕事量:
仕事量は多く、特に工場は多い。
ルーチンワークを主体とした部署の者達の残業は多い。
始業時刻が本社、工場とバラバラなので連絡が...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制であるが、2か月に1回程度土曜日出勤がある。出勤日の土曜日は午前中のみの出社となる。有休を取り休む者が多いが、...
勤務時間・休日休暇:残業は各自残業簿で管理されており、残業代は100%支給されます。月の残業時間は忙しさで当然変わりますが、平均して30時間...
給与制度:
昇給に関して
上司が社員を点数をつけて、できる業務によって昇給額が決まる。
賞与に関して
基本給の2ヶ月分もらえますが、その基本給が劇的...
企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
基本班でわかれるのでその人たちとコミニケーションを多く取ります。
年配の方が...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
正社員は一般的な福利厚生・住宅手当・組合・ボーナス等比較的しっかりしている為安定して働いていけると思います。嘱託社員は住宅手当・組...
企業カルチャー・社風:
時代の流れと共に取り扱う製品を変えていったことから、営業が販路を広げることが大切となってきた。そういった意味で営業とし...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはどうかというと、まず女性が少ないので、貴重な存在として扱われることも多いので、その点でいうと働きやすいの...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。
挑戦する機会は、正社員にはあるようだが、契約社員にはほぼゼロに等しい。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中の省エネだったり家の性能には嫌でも詳しくなる。
勉強の機会がものすごく多いのは強み。
事業の弱み:
樹脂サッシしか扱っていないた...
事業の強み:
環境に配慮した樹脂サッシを製造していること
事業の弱み:
樹脂サッシのみのため競合他社に勝てるところがあまりない。
それに加えて樹脂サ...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
基本的に年功序列です。特に若手のうちは横並びです。評価が高くても低くても賞与額に大きく影響はありません。ただし出張が多ければ日当、...
モデル年収:
基本的に年功序列の会社なので、給与は年齢(=役職)に結びついている要素が強い。管理職になる頃合で、ようやく平均的な賃金テーブルに...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
寮費は安く、お風呂やごみはいつ出しても良いところですが、食事面はあまり良くないです。通勤手当はどのルートでも申請すれば出してくれま...
企業カルチャー・社風:
真面目で丁寧に仕事をする人が多かったと思います。また、何か仕事で失敗しても過程を見てくださり、あんまり責められることは...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
福利厚生倶楽部に加入しているが、正直あまり魅力がなく、周囲でも使用しているという話は聞かない。一般的なファミリーレストランや映画館...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスにはかなり気を使っている印象で数年前では部によっては尋常ではない残業時間が発生していたが、近年ではど...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
福利厚生がしっかりしているため、基本的には不自由なく仕事に集中できるのではないでしょうか、資格も多く取ることができ、資格...
事業の強み:
専門的な製品のため、競合他社がほぼいない。
独占企業に近いため、安定性はバツグンだと思う。
国の事業も受注しているため、景気に左右さ...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
もともと工場を都内に複数抱えていたため、不動産を持っている。
それらを元手に不動産事業を展開しており、収益の大半を得ている。
非常に...
勤務時間・休日休暇:
残業代は原則青天井で出ます。休日出勤は場所や人によりますがそこまで多くはないです。休日出勤した場合は手当や代休がちゃんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に研修制度や教育制度は無いので、自分で顧客との親交を深めたり新規開拓をすることで成長ができると思う。
楽をすることはで...
給与制度:
昇給制度などが明確になっており数字で評価が可視化されている。
評価基準によって昇給額が分かれる。
評価制度:
親会社がつく前は社内営業で...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
入社前は金属メーカーに堅いイメージがあったが、社員同士の仲は相当良く、転職者からも同じような内容を聞く。
カルチャーとし...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた頃は、ゆっくりのんびりの風土でした。比較的仲良くみんなで仕事していたと思います。また、小さな会社の利点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時々、土曜日等に出勤があります。
休暇自体が調整して取れないことはありません。
特に理由は聞かれませんが、仕事の調整で取れな...
成長・キャリア開発:
仕事を進めている内にキャリア形成していきますので、いろんな分野で成長していくのが可能です。資格取得手当や研修等は特にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事が残っていても、残業や休日出勤はしなくても良い(してはいけない)ので、時間外手当は無いが、自由な時間が非常に多い。...
教育・研修:営業部門には新人研修や部門での事務処理などの教育訓練などがあるが、工場側には特になく製造がどのようにやっているかの工場研修になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄筋工事業者は、建設業の他の職種と同様に高齢化・人員不足が顕著になってきていますので、現場で施工する職人の確保を優先すると加工す...
給与制度:
年功序列ではなく、実力、成果により昇給、賞与が決まる。賞与は年2回、2月と8月の支給となっているが給与重視となっているため期待ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業全体としては様々な事に挑戦しているが
その内容が役職以外に知れ渡る事はないため大きな事に挑戦するには相応の在籍年数が...
企業カルチャー・社風:
非常にチャレンジ精神旺盛な会社。
組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く気さくに話すことが出来るか会社
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日残業する人、定時に帰る人と様々。有給は基本的には取りたい時に取れる。
ただ現場の人は変わりの人がいないと休め...
成長・キャリア開発:
年に一回上司との対話、人事からの異動などで様々なキャリア形成ができると思う。
会社からの支援としてヒューマンスキル、ビジネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれていると思う。
勤務時間も8時〜17時で残業時間も平均で10〜20時間程。休日、休暇も会社カレン...
福利厚生:
まず退職金は3年勤務後支給資格あり。住宅補助あり、寮は無し、財形貯蓄あり、社員持株会あり。
オフィス環境:
埼玉工場は築40年〜50年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は限度額がないためかなり遠くから通う人もいる。住宅手当が全社員にあればよかったが、転勤に伴う引越しがある人限定なのがマイナス...
勤務時間・休日休暇:
残業は強制されることはほぼない。ほとんど0の社員もいる。自主的に残ろうと思えばいくらでも残業はできる。年末等の繁忙期は残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:00~16:45が定時。
10時、15時に10分休憩。
12:00~12:45まで昼休憩。
休暇は工場カレンダーによる
普段...
事業の強み:
他の会社にはできないことをしているのでそこは強みである。それが相手にもわかっているので、あまり無理を強いられることはないが、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】正社員時、冠婚葬祭では、完全消化可能でした。 小生が20代の頃は、子供の関係で休暇を出すとほぼ却...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年代別また職場での地位により変化している。 20代概ね自由に使えた。 30代初級管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】株式の上場を検討している時期だったので、株式に関連する業務に従事できたこと。メーカーだった...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】システム部門担当であり、就業時間中は部署を留守には出来ないので交代制にはなるが休憩はきちんと取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。社長が毎月来るのでその時に何か意見あればきいて貰える
組織体制・コミュニケーション:
比較的アットホーム感が...
成長・キャリア開発:
資格手当はなし。家族手当あり。役職手当あり。研修は業務上、必要な内容であれば受けることができる。
資格も同じ。
働きがい:
真...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休み、祝日は日によって出勤日になっている日もある。
残業は部署ごとで大きく差がある。
営業や調達部門は遅くまで残って仕...
成長・キャリア開発:
本人のモチベーション次第と思いますが比較的やりたいと思うことにチャレンジ出来たと思います。個人的にはタイミング、運も良か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まだ入社して6年目ということもあり、誰でもできる仕事を数多くこなしているだけ。
この会社にずっといる分には問題ないが、他社...
勤務時間・休日休暇:
部署により異なるが、自分の部署は業務が多くまた業務量も人によって偏っている。
毎月csr会議と称して組合員の残業時間平均を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列で、若手の間はかなり給与が安い。中途入社でも年齢が高ければ在籍年数に関係なく年齢で定められた給与が当たるので、若手の...
働きがい:
作っている品物が日常生活ではあまり目にすることがないため、やりがいは感じにくいと思われます。
2人1組で同じ機械を交替で使い仕事を行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格(酸素欠乏危険作業主任者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者、フォークリフト運転技能講習、危険物取扱者...
福利厚生:1部上場の親会社と同じ労働組合に所属し、春闘交渉による待遇の改善や福利厚生制度の拡充について適宜労使協議を行っている。近年、カフェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・残業手当、休日手当、夜勤手当は働いた分だけしっかり支払われていた。また休日には昼食も支給されていた。
・食事手当、住宅手当、家族手...
事業の強み:
新規で増やすことは不可能。
半導体に使用する、軸受ステンレス関連で売上は好調のようだ。
事業の弱み:
価格だけの勝負になりがち。
品質で...