平均年収
392 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
基本的な基本給はほかの企業と比較しても高めになっています。その背景ととしては離職率が高く常に人材不足が影響し早い採用を行うため基本...
企業カルチャー・社風:
営業部は中途入社がほぼ占めております。営業部はそれぞれのやり方を尊重し合う雰囲気だったと思います。
全体としては創業メン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:30で休憩時間が午前に10分程度、お昼が45分、午後に10程度とお昼が少し短くなっています。...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。ほとんどの申請書が部長まで決済が必要。攻めの姿勢ではなく非常に保守的。危ない橋は渡らない思考。挑戦的な社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年以上勤務で有り。賞与は初年度は無しで次年度から付与される。
オフィス環境:
汚い民間をそのまま事務所や物置に使用している。
給与制度:
年功序列のみ。
評価制度:
評価制度無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
長時間拘束される日が多々あります。9:00開始のお客様がほとんどですので30分前には現場に到着していなければなりません。...
勤務時間・休日休暇:
月間分の休日数が決定した上での日数割シフト制の勤務体制です。毎週土日はマンションの点検が予定されている率が高いので平日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決まった給与体系はなく、人によって言い値で決まっている感が否めません。具体的には、能力と言うよりは、給与で仕事やポジションが決めら...
給与制度:
基本的に入社時のポジションによって給料額が決まり、昇給は雀の涙ほど。
賞与は決算連動型なので、その年の利益が少なければ出ません。
出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:同じような規模の会社としては福利厚生は考えられていると思います。カテゴリーに当てはまる部分がないので福利厚生に書き込むかはわかりま...
働きがい:社会に貢献できる、責任ある仕事なのでやりがいはとても大きなものがあります。責任という点では、会社全体としての責任・チーム(作業グル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回、会社の売上と共に個人の就業態度や取得資格により昇給査定で決まります。
賞与は夏・冬の2回、冬季は基本給から算出された...
勤務時間・休日休暇:
この会社に来てワークライフバランスはとてもいい方向に変わりました。残業も多くはないですしプライベートの時間も取りやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備をするのは建設機械ですが、作業を行う上で資格が必要な場合が多いです。資格取得制度があるので資格を取れば自分のスキルア...
勤務時間・休日休暇:お客様有っての会社だと考えてるから、帰宅後や休日でも会社用のケータイに事故や操作不具合、不良箇所、部品交換依頼等の電話が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社当時は現場作業が深夜までかかることもありましたが、お客様との保守契約が厳格に守られるようになり、残業はほとんどなくな...
給与制度:
入社当時は退職金制度もなかったが、会社が大きくなるにつれて準備されていきました。
2005年ごろ、完全年俸から変わりました。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系のような人はほとんどいなかった。仕事に対する意識に個人差があるように感じた。
ビジネスマナー等を問われる事は無い...
企業カルチャー・社風:
運び込まれたパソコンをひたすら修理して出荷する。それだけの機械作業です。
組織体制・コミュニケーション:
仕事外のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織は仲良くやっているが技術職の場合は会社との関わりは薄く、年に何回か集まる機会がある程度
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
技術に自信あり・・・進化が遅い
人を大事にする・・・就業態度にも左右するが
組織体制・コミュニケーション:
会社規模が小さい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はリロボックスからウェルボックスとなり、年間6万円分のポイントが与えられます。宿泊費や家電等、好きなことに使えるのでとても...
給与制度:
年一回昇給がありますが、調整手当という手当が入社時からあてがわれているため、基本給が上がっても調整手当が減らされるので実質年間50...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
サービス会社ですのでCE及びサポート職は土日祝日はローテーションで出勤があります。
振休希望日も希望通り取れることがほとん...
給与制度:
管理職以外のCE職にはインセンティブボーナスがあり販売価格の2%程頂けます
賞与は夏1か月固定で残りの分は冬に支払われます
近年は年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は4人で交代で土曜日出勤にして出るようにしています。勤務時間は8:45から17:45ですが朝は8:00から出かけてい...
事業の強み:
暖冷工業製品の修理・保守点検を業務としているので製品の内容については把握できており、修理できない、保守できないということはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出張が多くあり、給料で稼ぐよりも出張手当で稼ぐ会社です。
基本給が安く、出張に行かないと厳しい感じです。
出張があればいいですが、出張...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社で基本ホワイトなら会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気はとても良かったです。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:形式的にはあるが、教育体制が無いに等しい。この会社は教えるのが下手。ちゃんと教えないくせにあいつは仕事ができないとか平気でいう。...
社長の手腕:典型的なワンマン独裁政権。社員の意見に耳を貸さない。考えが独創的で先を見る事に長けている。良い結果を生む事もあれば、その逆もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:親会社との連結決算なので、自社が利益を残しても思ったように賞与に反映されないこともあります。入社時は給与も低く、客先とのギャップに...
仕事内容:業務用の空調設備及び関連機器、消耗品の販売とメンテナンスが主な業務です。営業活動はほぼ個人の裁量に任されていました。月イチ程度の営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
公共交通機関で通える距離であり、前職はIT業界であったため、その知識が生かせると思ったことが志望理由です。
この業界は知識が積み重な...
仕事の裁量権:
責任感があり、仕事を覚えて自ら率先して行動する人なら、自ずと裁量権は与えられます。また、業務に直接関係なくとも、業務改善に繋が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
量販店や百貨店などの店頭で場所を借りて作業をするので、基本的にはシフト制です。それが合わないときついかもしれません。連休...
成長・キャリア開発:
あまり機会のない時計内部を見ることで、針の動作がどのように部品が組み合わさって機能してるのかを知れるチャンスです。時計の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:日本のマーケットに合わせた戦略、製品にしない限りはどんなに優秀な営業でも、日本で売るのはなかなか難しい。また、薬事やロジスティ...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全く日本市場の分からない者の集まりで、アメリカかぶれしたスタッフのみのため、また代表取締役が形だけの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
感じていることなどは相談しやすい雰囲気、根拠などがあれば意見が取り入れられることもあり
組織体制・コミュニケーション:
上...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスも現場による。現場によっては有給に関してあまり理解がないところも存在したが、基本的には取らしてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は休みは殆ど無く土日祝も平気で仕事に追われる勤務状況だったが最近は土日祝は休みで仮に出勤したら必ず代休を取るシステム...
福利厚生:
住宅補助、退職金制度など充実している。
オフィス環境:
デスクワーク自体が少ないのでオフィス環境は悪くないと思う、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:上司と部下の間に隔たりがなく、自分の意見などが通りやすい。フレンドリー、和気藹々とした職場の代名詞みたいな会社だと思います。
働きがい:作業を行う現場によって、一つ一つ作業内容が異なったり、同じ作業でも物や形が違ったりなど、仕事を行っていく中で、専門的な職種になる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ジャパネットたかたで販売している商品の一部をレンタルできるような制度もありました。
レンタルして実際に商品を使うことで商品理解を深め...
事業の強み:
知名度もあり、誰もが知っていることが強みだと思う。
事業の弱み:
サービス自体が高齢者に向けたものとなっていると思う。
若い人にむけた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ環境が始まる前までは、夏季休暇や年末年始の休みの前に暑気払いや仕事納めの打ち上げ的なことを会社内でのして...
給与制度:
基本的には給料は手取りで13〜15前後
残業、休日出勤すれば多少は上がる
評価制度:
評価については実力主義ではない。
評価をつけてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々人数が少ないので風通しはいいです。
IT部は一番上が社長ですので、なにか意見があれば社長にすぐ言えます。
組織体制・コ...
仕事を通して身につくスキル:
物流倉庫で使われたいような大きな機械の機械的な知識と自動制御に関する知識、基礎的な電気に関する知識
キャリアへの影...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
みなし残業代は支給されるが実労働にあわない。外回りは夜18時から19時まで現場廻りを強いられる。夕方早めに帰社すると経営...
事業の強み:
ライフラインを支えています。
事業の弱み:
事業に関しては魅力あるがとにかく人が育たないです。
事業展望:
事業的には成り立って行くと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の人柄はよい。人数は少ないが、親会社がいるためか風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
社内コミュケーションの...
成長・キャリア開発:
資格取得のための助成制度があり、1回目の受験費用と資格登録費用は会社が持ってくれる。また資格取得に伴う月々の手当も、資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
チームは9割が女性でした(当時)。SVの方も女性で、他チームや上層部の男性にわりとズケズケと物を言う方だったので、下から上...
勤務時間・休日休暇:
事務にとっては、働きやすいし帰りやすいし休みやすくてとても良い会社だった。営業や外で働いてる人は、夜間も待機のため働かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年1回の昇給に加え、毎日の業務の努力次第で手当に反映されるためやりがいがある。またキャンペーン中は個人だけではなく営業所ごとに競...
女性の働きやすさ:
女性には働きやすい会社だと思います。女性特有の治療で、一定期間、毎日午前中通院することがありましたが、時短勤務等で対応して...