平均年収
328 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
定時は10〜18時となっているが、実際18時に帰社が可能なのは限られた部署(経理等)のみで、暗黙のルールで19時以降の帰...
女性の働きやすさ:
殆ど女性の会社。本社は男性が多いかな?レディースアパレルに力をいれているので。ただデザインや値段設定は一般向けではないです...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
11 時間事業の強み:
創業115年の伝統に胡座をかくことなく、お客様の履きよさのために、より良いものを作ろう、販売しようとする姿勢。
事業の弱み:
百貨店...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年3回。
コロナ禍で厳しい中、少しでも賞与を出すあたり、社員思いの会社だと思う。
同業他社より給与が良いという話は...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
他ブランドの美容部員も経験しましたが、正社員の給与は比較的低すぎはしないと思います。ただし賞与はなく、インセンティブが毎月ありまし...
給与制度:
役職がつけば別ですが大きな昇給はないと思っていた方がいいです。
毎年月で言うと数千円上がっていくくらいです。
中途入社であれば給料交渉...
平均年収
660 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
年功序列のテーブルあり。昇給は年一だが、テストに合格すると主任各となり、給与は大幅アップする。賞与はあまり実力主義ではなく、平均で...
企業カルチャー・社風:
オペレーションの複雑さがあり、新卒や中途の新入社員に対し、丁寧ではないところはあります。仕事のやり方を覚えるようになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
熨斗などそういうものに詳しくなれます。また、箱を紙で包まなければならないのですが、初めは難しく大変でしたが、なんでも丁寧...
事業の強み:
刺繍ができるのが1番の強みだと思います。たくさん刺繍のデザインを増やしているみたいなので、その辺はいいなぁと思います。話題の商品...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
17 時間経営陣への提案:
いわゆる昔ながらの体制が目立ち年功序列ではなく実力者が評価される事が重要で必要だと感じる。
実力があるのにも関わらず社内で発信...
企業カルチャー・社風:
とにかく成果・主体性を重視した主義。ファッションビジネスにおいて、
通常であれば、分業してしまう部署や会社も多いと思うが...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
既存事業については数少ない長年続いているシニア層向けのアパレルブランドなので、ポジション的にはブルーオーシャンであると思います。...
給与制度:
頂けるものはきちっと支払われていました。
新入社員の時、実質半月の勤務にもかかわらず満額支払われた記憶があります。
悪い印象はありませ...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年次に応じてあるが本当に少額。賞与は確か年2回で1ヶ月分づつだったと思う。
評価制度:
年功序列。昇進はブランドや店舗により様々...
事業の強み:
販売力があるスタッフが多く、会社の知名度はある。
事業の弱み:
新しいことに対して否定的であることと新卒からいる社員が多く、ニコルの...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
23 時間入社理由:
新規店舗でオーブンして、プレタでの経験があったので、入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
商品はとてもよく、自信を持ってお薦め...
給与制度:
アパレルには珍しく、ボーナスが有るので、良かったと思います。
給与は、他のアパレルと同じく、特に良く有りません。
ただ、シニアの方がバ...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
派遣登録後直契約にて派遣契約して入社しました。
百貨店での雑貨の販売員として勤務。
接客販売は勿論のこと在庫管理や発注業務など...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休み。繁忙期の3,12月は休日出勤がある。その場合代休を取得するのは必須のため休暇はきちんととれる方だ...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
営業部に関しては基本的に裁量労働制なので残業代などはありません。しかしその分営業手当という形で給料に加えて支給されます。賞与は年2...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務ですが自分でスケジュールを組み立てて、直行直帰でもあるため、それ以下の日、それ以上の日があります。休みはかなり...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
基本配属店舗に寄る。店長の人柄や融通の効きやすや等によって働きやすさがかなり変わってくると思う。
会社の社風としては、外...
働きがいを感じるポイント:
お客様に喜んでいただけた時、また自身を指名してご来店くださるお客様が増えた時。
メンバー全員で高い予算をクリアできた...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
昇給は、なかなかしてもらえることではありませんでした。仕事での実績や、実力などよりも、勤続年数の方を大事にしている会社なのかなと思...
成長・キャリア開発:
丁寧に一から教えて下さった。
不安のまま店舗に立ち働くことはなかった。
また、最初のうちは、きちんと見てくださっていたので、...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
昇給はコロナのの数年間0。ごく数%の人のみ僅かに昇給があったようだが、基本的には、配属先の店長の按分で決められるという噂。入社時の...
企業カルチャー・社風:
他の海外ブランドの日本支社と同じく、本国の指示に従って動く。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は和気あいあいと楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人によって感じる点が違うかもしれませんが、経営者がこだわっている事が多く感じられます。天井が高く、ちょっとしたファッションの専...
仕事内容:前職で、ここで働いてました。私は、ここの商品が好きで、おしゃれでカラダや環境に良いモノを提供する。営業として、胸を張って売れるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給タイミングは半期に一度ある。
賞与も同時期。賞与額は業績連動型。
半期目標に達していれば上がり、
半期目標に達していなければ、達した...
年収・給与の満足点:
年齢により上がっていくので、すでに他の企業を経験して年齢を重ねてから転職してくるのであればある程度は貰えると思います。若...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
某百貨店の靴売場内での派遣社員として働いていました。
給与体系が本社(東京)基準だったのか、田舎での平均給与と比べたらとて...
給与制度:
賞与はありません。個人ノルマ達成でインセンティブはありますが、売上がそもそも良い館でないと無理な予算。インセンティブを貰えるのは大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい挑戦する姿勢を重視していると思います。社風は営業は体育会系なところもまだあります。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働で基本9時~18時だが前後にずらすことも慣れてきたら可能
(例えば8時~17時等も可能)
残業は基本ほと...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
一年に一回昇給あり。賞与は2回。副店長から職位の手当が出るようになっている。副店長手当、店長手当、サブマネージャー手当、マネージャ...
事業の強み:
約50年の歴史があること。顧客様が圧倒的に多い
事業の弱み:
強みである顧客様が多いことで、新規客を掴む接客がむずかしいこと。商品面...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
The日本企業って感じです。1社しか知らないですが。
全員に同じ研修を受けさせたり、義務教育のようなノリがあります。
社風...
福利厚生:
福利厚生は中規模の企業の中山では充実している方だと思う。住宅補助は決まった年代の決まった期間のみ。
オフィス環境:
本社オフィスは人形...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
アパレル業界・芸能界・新聞社等においてはグローバルな視野と人脈を持ち、又、それらを事業活動に活用出来ます。
事業の弱み:
役員は営業...
勤務時間・休日休暇:
人により出勤の日数に差はあるが、休日出勤あり。休日出勤した分は平日に振り替え休日を取得。有給消化よりも振り替え休日から消...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
社長の考えを浸透化させる合宿がある。
この合宿が曲者でいかにホワイトボードを埋め尽くすかに意味があり、議論させたいだけの...
給与制度:
給与については大きな不満はない。しかし、決算時に給与が決まるが、詳細なフィードバックがなく、なぜ、その評価であるのかは自分で考えな...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
アパレル会社に比べて比較的給与水準は高いと思われる。
福利厚生も充実しており、賞与と昇給も毎年必ず支給される。
長期で在籍している社員...
事業の強み:
高級衣料品ではないですが、逆にコロナが進む世の中においては部屋着衣料を日本だけではなく中国にも出せるのは強いと思います。
事業の弱...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給は、ほとんどないです。上がっても1000円~2000円です。長く働いてる人も、全然給料上がってない人もいるようで、売上が取れな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、働くお店によって変わります。店舗移動もまれにあるので、その店舗に時間を合わせるので、多少時間が前後することも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては忙しいので、当時は休暇を取る事は簡単ではなかったです。
ただし。土日祝日はきちんと休めます。
忘年会やその他イ...
企業カルチャー・社風:
新規開拓など積極的に行い、ビジネスに結びつけたが、評価が在職中は無かった。もちろん売り上げは大事だが、それに結びつける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社の人数体制は少人数なので良い意味ではアットホーム。
家族経営の会社なのでトップダウンなところは否めない。
組織体制・コ...
事業の強み:
オリジナルブランドのゲンテンが有名で起動に乗っていること。
事業の弱み:
百貨店への依存度が高く売上の約8割を占めており、百貨店の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:10時出社ではあるが、週に2~3回掃除当番があり、9時35分出社を強制される。見込み給料として時間外手当は発生しない。会社側は残業...
企業カルチャー・社風:
社員が少ないためアットホームな印象。かといって無駄な飲み会が開かれ出席を強制されることもない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
従業員の健康管理やワークライフバランスの実現に力を入れています。健康診断や予防接種などの健康管理を通じて従業員の健康をサポートし、...
事業の強み:
一時期ブームになったようなアイコニックか商品がある。
さらに、現在他社との協業などで認知度が上がっていると思う。
事業の弱み:
グロー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不定期に外部講師を招いた本部でのシューフィットトレーニングを行っており、販売員のスキルアップに繋がっている。最近では、カ...
働きがいを感じるポイント:
初めて会う方が自分のブランドや商品を知っていてくれた時。
この仕事が向いていると思う人:
待遇や人事構造がしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんな人の声でも、良さそうと思ったことはトライできる。良い意味で大きい会社ではないため、風通しは良い。今までやったこと...
事業の強み:
幅広い業界の取引先があるのは、とても強いと思う(小売り、食品業界等様々)。また、取り扱っている商品も唯一無二とまではいかないが、...