平均年収
403 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
会社に捧げるような雰囲気ではなく、人生においてより自分が輝けたり、パフォーマンスやスキルをより習得するためにも副業や競...
成長・キャリア開発:
ここの企業はとても研修制度が充実しています。様々なブランドの歴史から学び真贋方法なども細かく教えていただけます。
研修時、...
事業の強み:
強みとしては、タレントやキャバ嬢などとのコラボ商品開発に注力している為常に最新デザインのアパレル商品が最安値で購入できるベースが...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業代ふくむなので、めいいっぱい残業はします。定時プラス3時間が当たり前です。もちろんそれ以上残業はします。普通じ...
事業の強み:
カーテン類、カーテンレール類、ブラインド等の窓装飾品の以上は約2000億円あります。
業界自体が古い体質なので、業界の常識を覆すこ...
企業カルチャー・社風:
固定概念で仕事をしていないことです。
古い会社の体質ではなく、常に新しいことにチャレンジをし続けています。
安定型というよ...
勤務時間・休日休暇:
私はデザイナーでデスクトップなので自宅に仕事を持ち帰ることはないが、運用担当者など個人のノートpcを持つと自宅でも業務が...
福利厚生:
1.5キロ圏内に住めば住宅手当が3万出ます。
ただそもそも港区で家賃が高めの地域なのでプラマイゼロかと思います。
新卒入社の社員はほと...
勤務時間・休日休暇:
店舗販売員の店長は月6日、平社員は月8日の休みがあります。
夏冬の休暇が各4日で店長は年間休日80日、平社員は年間休日10...
事業の強み:
事業の多角化は百貨店を主戦場にしている為厳しいかと思います。今現在扱っているブランドの種類を増やすのも会社の体力的にどうなのかな...
働きがい:
この会社ならではだと思いますが、とてもお客様、人に好かれます。絵画という比較的高い価格の商品を扱いますので難しいと思われがちですが...
福利厚生:
福利厚生の基本は多くの企業と同じ。
退職金は在籍時はなかった。
オフィス環境:
営業所はあるが、地方での出張展示会がほとんどで営業所にい...
企業カルチャー・社風:
「ニッポンのモノヅクリにお金を廻す」という企業理念は代表が変わったいまも続いており、コロナ禍となった現在ではさらに強調...
企業カルチャー・社風:
退社後に組織体系が変わったので今の状況は不明ではあるが、私がいたころは挑戦したいといえば、挑戦させえもらえる文化があっ...
多様な働き方支援:パート勤務が、営業して営業を支えるのが社員の役割であると認識していました事務員は、人数も多く、決められたルーティンワークを...
給与水準:基本給が安く設定されており、役職手当、住宅手当(実家暮らしの場合も)、皆勤手当、能力給等の手当を設けて給与明細に記載されています。...
企業カルチャー・社風:
商品ブランドに傾倒してる人が多いイメージで、全体で商品自体のブランドを保つ意識があるので、ブランド自体の毀損や商品を軽...
事業の強み:
製品の品質がよく、認知度も高まっている。
若い男性を中心に、スキンケアやメイクに関する関心も高まっているため、今後市場が拡大した際...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくないです。
技術部と営業部が仲が悪いですね。
組織体制・コミュニケーション:
自部署の上司とは自然と仲良くなれる...
成長・キャリア開発:
残業がひたすら多くて成長もしない悪循環が蔓延しています。正常な人ならすぐやめると思いますね。
働きがい:
働きがいはないです...
勤務時間・休日休暇:
悪いと言える 中国休日や日本休日両方休めないことが多い 物流だから24時間制のものが多い 土曜出勤はごく普通です また問...
福利厚生:
中国会社だから期待しない方がいい
オフィス環境:
取引先で決める 工場がメインだからあまりよいといえない 主に賑やかないところではなく...
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多い会社。
子育て中のスタッフもいて、勤務時間は相談できる。
成長・キャリア開発:
ある程度のキャリアアップは図れるが限りがある。
販売スキルは磨ける。
平均年収
345 万円残業時間(月間)
39 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社でもともと同じような仕事をしていた為とくにギャップはなかった。
お客様と打合せを行いお客様が求める花を...
女性の働きやすさ:
大変働きやすい会社だと思います。
女性の社員さんが多く、私は新入社員(中途採用)なのもありますが、今のところ残業もほとんどな...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
13 時間女性の働きやすさ:
販売員、管理職、内勤すべて女性が多いです。また、産休・育休や時短勤務体制もしっかり整っているので取りやすいです。ですが販売...
勤務時間・休日休暇:
基本的に内勤はカレンダー通りですが、12月の繁忙期は内勤総出で土日も店舗応援に駆り出されます。
若い人や仕事上商品に詳しい...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
女性の働きやすい環境を目指している風土は感じたが、整備がされておらず実際に恩恵を受けるのはすごく難しいと思います。
組織...
給与制度:
昇給などは一度もありませんでした。私は契約社員だった為、正社員になったらあるのかもしれませんが、、。
月給も多くはない為、残業代でど...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
定時後に予定を入れるのはオススメできない。
定時で帰るつもりが帰れなくなり、予定をキャンセルすることもしばしば。
基本は土日...
勤務時間・休日休暇:
取り扱いがコンサート・ライブ・演劇となり休日も公演があるため、休日出勤が無いわけではありません。
その旨は採用面接時に説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
全員女性スタッフで、明るい店の雰囲気や入りやすさで差別化を図っていましたが、最近は買取屋も増えて、どこも清潔で明るい雰囲気だった...
勤務時間・休日休暇:
365日休みはありません。店舗スタッフでカバーしていきますので、その部分で意見がぶつかることはありますが店舗次第です。土...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
同業他社と比べて給与は低いように思える。
基本的には一年で五千円昇給。
免税店で売上の主は海外のお客様がメインの為、コロナ禍は非常に会...
給与制度:
昇給制度はなく、賞与も会社全体の業績を理由に下げられる事が多い為、あまり社員のモチベーションが上がる様な事はないです。ノルマは無い...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
一般的な給与制度です。職能等級によって基本給が定まり、就任した役職によって役職手当で多少、給与に色がつくようになっています。また、...
福利厚生:
服が社員割でパーセントOFFになったりするので、お洋服が好きな人だと嬉しいと思います。
オフィス環境:
割と小さい店舗で数はあると思い...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
完全に12分割の為、安定した毎月の給与が支払われている。
各主の手当に関してはないがむしろない方が安心。
というのも、以前勤めていた会...
企業カルチャー・社風:
新しい技術なども相談し、利用することが可能。
技術ジャンルも跨って案件も担当する事も可能なので、チャレンジも可能。
組織体...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
太陽光発電システム事業という事で専門性が高いが、土地の仕入からメンテナンスまでを一貫でやっていてIDと土地の所有数がかな...
企業カルチャー・社風:
反響営業のかけ方として、2つあります。
・用地仕入れ
他部署が作成したデータやアプローチをもとに地主や休眠地の活用の提案営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
展示会事業もMAコンサルティング事業も業界の横展開を視野に入れており、それぞれの事業が競合他社と差別化ができている点が強みだと思...
企業カルチャー・社風:
堅実で地に足付いた部分もあるが、2025年3月期までのプライム上場も目指しておりベンチャー気質の部分もあります。挑戦的...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
37 時間女性の働きやすさ:
女性も多く、昇格している人もいる。
仕事柄、土日も勤務があるが休みは比較的取りやすい。
平日が代休になるのは個人的にありがたか...
オフィス環境:
一般的なオフィスですが、撮影スペースがあります。
閑散期は落ち着いた雰囲気でしたが、繁忙期は賑やかで雑然としていました。
風通しは...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
自家用車持ち込みでの仕事ですが、車両手当はつきません。ガソリン代はかかった分のみでます。オイル交換代は役職の人しか出ません。一般社...
成長・キャリア開発:
自分で商品をたいけんし、ほんとにいい商品だと自分で確信し、お客様の体を考え、心から接することが大切だと実感しました。
それ...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
9 時間企業カルチャー・社風:
メーカー直下の販売店であり、本社はデンマークにある。日本支社であり、総合的な意思決定はデンマーク本社でされる。
デンマー...
福利厚生:
社会保険、雇用保険など一般的な福利厚生は完備しているため、一定の安心はある。
保険証発行も割に早く届くので人事総務部は仕事が早いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年次でおよそ1万円から1.5万円昇給する。賞与は給与1か月分程度だが、友人に賞与額について聞くとだいたい給与1か月以上相当はもらっ...
仕事の裁量権:
ベンチャー企業なので能力があれば誰でも裁量権があります。ただし社長の承諾が必要なので、それ相応のエビデンスを自分で用意しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給のみ。後は残業が発生した時点で残業代が支払われます。役職者になると役職手当がつきますが、残業代が無くなります。役職者と一般の...
給与制度:
基本的な昇給・賞与(1年間で1.5か月ほど)はついています。手当は通勤手当がありました。
大きな特徴と言われるものはついていませんが...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給(給与改定)は6月のみ年1回。年齢をベースにした基本給と、ランクによる固定残業代で月給が決まる。
賞与については、会社の業績によ...
仕事の裁量権:
なんでも挑戦させてもらえます。
自由すぎる時もたまにあります。
物理的に不可能なスケジュールを立てられていたので、進行管理は自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ベネフィットステーション、Tカフェ、食堂補助、出産、育児、介護支援、確定拠出型年金、ベビーシッター券、社会保障完備、社員懇親会費用...
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は暇なときと忙しいときの差があります。
休暇などは自分の仕事さえすれば好きにとれます。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジングである。高い目標を設定し、常に達成方法を議論している。反面、ついていけない人は多く、離脱者もいる。向上心...
企業カルチャー・社風:
経営が決めたことを現場がなんとか頑張るという形です。新事業に関してもなかなか情報が降って来ず対応が遅れ、後手後手に回っ...