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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:社内公募制度が充実しており、キャリア開発や成長につなげること

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:デジタル化や地方の人口減少によるマーケットの縮小により、銀行

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:キャリアについては手を上げればやりたいことをやらせてもらえる

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回答者：女性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格はとらなくてはいけないので、自ずと勉強するようになる。銀

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:一定数資格取得をしないと昇級できないが、受験料・参考書の手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:決められた資格を習得すると報奨金

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回答者：男性/ 融資渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:入行5年目までは集合研修などがある。また各業務の研修を適宜行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:入行して2ヶ月ほど研修に参加して、同期との中を深めます。同期

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回答者：女性/ 金融商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:人手が足りてないので、働きがいはありすぎる

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ 事務職

1.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:資格習得の報奨金などもあります。働きがい:ありません。数字に

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格取得への後押しもある。働きがい:給与

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回答者：女性/ 金融商品窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月02日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得にかかる費用は原則自己負担で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：頑張ったら頑張った分実績につながると上の人は言うが、そんな簡単なもので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：検定試験や通信講座などがあり、自分で勉強すればいろんな資格を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：新入行員研修や新任役席研修、内部事務・窓口研修など研修制度が豊富。同

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：お客様に対面しての接客のため、自分の実績になた時やお客様からの感謝の声

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:行内での出世を目指すのであれば、キャリアとしては色々と選択肢

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修が多いのと自宅学習が必須となっているため、時間をとられてしまうの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：研修制度は充実していて、人を育てることに資金をかけてくれていることを

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援に向けた制度があります。研修や検定試験が多いため

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:仕事を通して成長できます。働きがい:お客様と直接話したときで

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働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途社員も多く活躍されているの... 続きを見る

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金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の程度にもよるが、外部とのトラブ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】上司、同僚によるものの、基本的にはわか... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:社会人としてのマナー、常識が身につく。... 続きを見る

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会社名	株式会社東邦銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.tohobank.co.jp/
所在地	福島県福島市

従業員数	1880名
連結従業員数	2152名
設立年	1941年
資本金	23519百万円
代表者	佐藤稔
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	618万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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