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サンデン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:最近は業績の悪化で個人が成長できる投資をしてくれません。キャ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社是にもあるが、「自ら考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】半期単位で目標を立てるので、計画しやすいが、中長期戦略
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新しい事をすると潰される。潰されないた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手でも意見が言いやすい環境であり、協
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく三現主義なため、探
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:逆に、付き合いが多く、面倒くさい。ojtもあるが、教える社員に能力が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:古き良き日本の会社という感じ、家族のように色々と面倒見てくれる。仲間
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6丁目455
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポート】ライン工程では実演し、見本をみしてくれ... 続きを見る
3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】朝礼で上司が決めるのが基本。... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市寿町3丁目1-1ルリエ本厚木
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアを積むにはとてもいい環境だと思います。まぁー結局自分... 続きを見る
3.2
広島県安芸郡府中町新地3-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
愛知県弥富市楠3丁目13-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社後は座学が半日あるだけ。あとは現場任せ。働きがい:働きが... 続きを見る
2.9
東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 化学・自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 課員
成長・キャリア開発:若手が新規開発部品に携われるチャンスがあるが、自分の意見が中... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
栃木県栃木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 試作課
成長・キャリア開発:加工してる方は資格や技術が上がります。事務職はExcelやP... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は割とちゃんとしてる働きがい:働きがいは人による。年功序... 続きを見る
3.0
東京都墨田区本所1丁目34-6
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:長年勤務して自分では成長したと思っていても、なかなか評価され... 続きを見る

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