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味の素株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性の優遇措置が様々用意されており、担当業務、働き方、昇進評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。多くの女性が活躍
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:働き方改革に力を入れているため、有給や育休、産休など福利厚生は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても非常に働き甲斐ありかと思う。休みも取りやすい。女
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性社員の比率は比較的多い。管理職の割合は相変
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。いち早く女性管理職がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:あまりわかりません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:将来のことを考えても、安心して働いていける環境に感じる。産休育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:全体的に男性の管理職が多いが、それはきっとどこも同じだと思う。
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性と男性半々くらいだったので、特に働きにくいということは無い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性の継続年数が長く、出産・子育てを経ても働ける環境が整ってい
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 本社/ アドバイザー

4.6
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:女性のみならず、LGBTを意識した働き方を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ですが、皆んな活き活きしてます。優しいし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:デスクがフリーアドレスであり、在宅勤務、フレックスの働き方がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:結婚して、子供育てながらもバリバリ仕事している女性が多い。皆ん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:派遣社員、パート社員と正社員の扱いが違って、正社員は多少残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:意識が高くない人、緩く長く勤めたい人にとっては働きやすい職場。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:良い点もあるが、私は物足りなさを感じています。女性だからという
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、有給、産休・育休がとりやすい会社で、職場自体がとるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休、フレックスは充実している。長く勤めている女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとってある程度働きやすい会社であると感じる。ただし正社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員は割と多かったので、働きやすい環境であったのかと推測で
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新潟県柏崎市駅前1丁目3-1
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ パンの販売・製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAUL
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3.3
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
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回答者: 女性/ パンの製造・販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
女性の働きやすさ:店舗にもよると思うが、私のいた店舗の休暇は出したもん勝ちでし... 続きを見る
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東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の人数が少ない。ただ、女性の育児については非常に理解ある... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している人は多く、それが会社のスタンダードにな... 続きを見る
2.9
大阪府吹田市江坂町1丁目12-40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
2.9
神奈川県横浜市旭区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい。女性管理職もいる。男性でも、育休を取... 続きを見る

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