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アサヒビール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はし易い。会社はプライベートにかんし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】2〜3人の飲み会はおおかったようだ。当時わたしは飲め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度によるが、会社の利益、信用、とくいに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】いまは教育環境はととのっている。 とくに実地でも教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業部とは関係が深かった。私は経理であったので、集
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくかった。議事付け医重役で「天皇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】営業は、データノートから。 経理、総
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】当初はあったが、すぐになくなり、飲み会を会社経費で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風とうしは悪い。人間関係も悪い。原因は当社各罰偏
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ SCM部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:技術系は、資格取得プログラムあり。営業系は、自主的に行う。選
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:事務職をしており、色々と資格は受けれます。部署によっては資格
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月29日
働きがい:大手企業のネームバリューだけでなく、社内の風通しもよくやりがいを維持し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テキパキしていました。ビールが、置いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:自社製品への強い思いが、社員全員から伝わってくる。向上心の旺盛な人ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:大きな会社なので、社員は異動がある。北海道から九州まで。 とても優秀な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:優秀な人が周りにたくさんいるので、影響される。社員にはすごく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:契約社員の営業事務だったので特に自分自身のキャリアアップにつ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:仕事内容は経理処理から飲食店のメニュー作りまで幅広く、様々な業務をタス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い人と低い人がいました。 低い人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】営業(対顧客)に対しては高いモチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20〜40代。 居酒屋さんとかを回ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】要望度は高いかもしれないと思いました。 そのせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】遅い人は9時過ぎまでですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】正社員のOAスキルが低いため、データ集計や資料作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代前半 営業職において体力を必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員の仲がよい会社で、先輩が後輩をサポートする仕組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事の過程は自分で決めて進められたのでや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】月一回の会議等で表彰される機会がもうけられて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】残業は比較的少ないと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度自分の裁量で調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力的で結束も高いが、ス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】派遣なので仕事を変えればまた違う世
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】頑張った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】時間ぎりぎりで助けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】派遣なので与えられた仕事をきちん
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