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小田急電鉄株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画部、顧客価値創造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:対外折衝力、コミュニケーションスキル、管理会計知識、
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回答者: 男性/ 経営企画部、顧客価値創造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:直接お客さまと接する仕事をしているので、サービスを提供
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当が細かく決められており、自己啓発をしたい人に
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回答者: 男性/ 経営企画部、顧客価値創造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんど存在しないが、資格取得支援制度があり、難易
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:人事部での各種研修は充実しており、階層ごとの研修がある。また
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発はかなり難しいと思う。まず事業部門は、特殊な
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:総合職はとにかく人数が少ないので、出世が確約されていると言っ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:自身で勉強しない限り世の中に役立つスキルは身につきません。キ
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。働きがい:人々の生活に役立ってると
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:高い成長意識の方は向かないかもしれません。働きがい:社会貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育、研修は充実している。資格取得制度も充実しており、会社としてのス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:十分にやりがいがあると思います。新たに提案制度も創設され、仕事が楽しく
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:会社の教育支援制度は、ほぼ、網羅的に整備されている。働きがい
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