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沖電気工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】残業はNGだが接待には必ず参加が暗黙のル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい環境だったと思いますが、提案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社は沖電気工業株式会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わる事はあまりなかったですが、他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】大きなプロジェクトを抱えていたので月に1回は本社などか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】この会社は沖電気工業株式会社です。この
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】この会社は沖電気工業株式会社です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】この会社は沖電気工業株式会社です。この会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】この会社は沖電気工業株式会社です。この会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】この会社は沖電気工業株式会社です。この会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】人それぞれ。 定時でしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】親しくなれる上司は居たが、仕事上の意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社内、社外共にコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】事務員が一人だったので個人で取り組む仕事のほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事上での達成感は、大きいです。自分のアイデアが量産
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】昇給は自動的に上がるのが基準でした。役職より学歴で昇給が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】この会社は沖電気工業株式会社です。働きやすいです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】若くて優秀な社員さんが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なかったです。支店長には直接指示を仰いだり、一緒に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】古風な部分と新しいもの好きでミーハーな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績に対しての評価や報酬は、給与に反映されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】この会社は沖電気工業株式会社です。派遣社員に研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】仕事終了の際何度もいろんな人に送別会をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】人それぞれだが、自分で調整できてる人が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】現状は無いが改善工夫をすれば、働きやすい環境等を実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】30歳、40歳、50歳研修、係長、課長、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】接待が多かったので活発な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】コミュニケーションは取りやすい環境だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低くはない。 人それぞ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】等距離外交なので特に無か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】部署によるだろうが、研修制度や色々な集まりは多々あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームとここと両方あるとおもいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】工場だったので、慣れるまで時間がかかりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】コンプライアンス・ノウハウ等の承
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】たくさんあ
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