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株式会社大塚商会の平均年収は565万円、年収範囲は242～1250万円です（285人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ SI営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ評価され、インセンティブももらえる。評価制度:完全実力主

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給は年に1回です。チームとしての成果ではなく、個人との評価で決まりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:厳格な数字が示されており、それに達成したらしっかりと評価される。もちろ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
707万円	--万円	--万円	--万円

年収	707万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与2回増収増益収入昇給年1住宅手当あり評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高くないが、インセンティブがあるため売れば貰える評価制度:完全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業はインセンティブがあるボ-ナスは高い評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	660万円	100万円	250万円

年収	910万円
月給（総額）	660万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナス比率がやたら高い。評価制度:営業は売れない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央第一/ 主任クラス

3.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	8万円	300万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	300万円

給与制度:この会社の給与は基本給に、各種手当など充実していると思いますが、大企業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 城西業種/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全般ポイント制度による順位で昇格や賞与金額が決定する。役職層別に競い合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:僕は営業職で中途では入社しましたが、完全に実力主義の会社なので売り上げ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は3年目までは少ないが主任に昇格すれば一気に増える。またインセン

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与についてはかなり多いかと思う。3年目くらいからは順位により大きく差

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般営業

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はごく一般的で、営業は賞与で稼ぐ形。成績によって年収が天と地ほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はインセンティブが全て。3年目までは一律で、その後インセンティブが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:ボーナスは営業成績で決まるが、給料は成績はあまり影響しない。毎月インセ

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回答者：女性/ たのめーる営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:がんばればがんばるほどインセンティブで稼ぐことが出来ます。残業は多めで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業は実績で賞与、インセンティブが大きく変わる。役職・等級によってベー

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回答者：男性/ 複合機新規開拓/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	3万円	58万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	58万円

給与制度:営業の場合、若いうちは成果主義で平均以上に稼げます。但し、はっきり言っ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業はしっかり付きます。また朝、夜ともに3時間ほどの残業があるため、残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	--万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:役職が上がらない限り若いうちに稼げることは少ない。家賃補助が基本給に含

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は成績が良ければ評価されます。営業アシスタント的な立場になると急に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は良く、営業成績次第で、ねんしゅう800万円位は、頑張ればいけま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	350万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:成果主義。実績が出ていれば満足のいく収入が得られる。評価制度:同役職を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	4万円	150万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はいいが、基本給が他より安く設定されている。評価制度:新卒3年目ま

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	8万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:標準よりは高いほうだとは思うが仕事の割にはもらえていないように感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力は評価されるが、初めのうちは部署によって賞与額がだいぶ変わる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP事業部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は予算の達成率に対して月にインセンティブがある。さらに四半期の達成

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:周りの友人と比較しても多いと思います。ただ、売り続けないと年収は上がら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はまあ満足できるが、業務内容の合わない人にとっては低く感じるかもし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は高く特に不満はありませんでした評価制度:完全実力主義。与えられた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高いとはおもう。評価制度:ランキングが良け

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが多いい評価制度:若いうち

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	4万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:売っただけ稼げる評価制度:昭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績に関わらず、20代前半の年収に関しては高いと思われる。残業時間が長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	50万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給・賞与については他社と比較して良い様に思えます。良くも悪くも自身の

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株式会社ウィットワンの年収・給与

3.7

東京都江東区東陽二丁目2番20号東陽駅前ビル 11階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:個人の評価においては明確な基準が存在しておりますが、仕事にお... 続きを見る

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株式会社ソルネットシステムの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区南本町１丁目８－１４堺筋本町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給あり。基本給の2ヶ月分ほど... 続きを見る

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企業向けシステムの営業◆年間休日126日/実働7.5h/顧客折衝経験を活かせる！

正社員

月給23万5000円以上＋賞与＋残業代全額支給 ◎想定年収450万円～800万円入社後は現在のお住まいの場所を考慮の上、大阪府内の各支店への配属となります。

会社名	株式会社大塚商会
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.otsuka-shokai.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４

従業員数	7429名
連結従業員数	8912名
設立年	1961年
資本金	10374百万円
代表者	大塚裕司
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	851万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大塚商会の平均年収は565万円、年収範囲は242～1250万円です（285人の正社員の回答）。

株式会社大塚商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを427件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2813件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4886件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:毎年数千円は確実に上がる感じ賞与は最低4か月分。営業利益に応... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同業界業種と比較するとかなり手厚い方だと思われる。新卒一年目... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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