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KYB株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.1
company_comments245

KYB株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。KYB株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、KYB株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 組立・検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは部署や上司による。忙しいかどうかではない。部署や上司によるの一言。有給は最大60日貯められ、それをオーバーした分は私傷病有給(診断書が下りる病気・ケガの際に使える)に最大60日回せる。さらにそれをオーバ ーすると消滅していく。勿体ない。休暇は土日休みで、GW・お盆・年末年始の長期連休もしっかり取れるが、設備関係の人はその間にメンテナンスや設備の搬入を行ったりするので何日か出勤している。多様な働き方支援:リモートワークは可能な部署の人は行っている。間接部門はフレックスや1時間単位の有給も取得できるので時間の融通がきく。
口コミ投稿日:2022年02月 5日
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、自分のペースで残業等組み立てれるので良い。休暇に関しても、割と取りやすい環境が整っている。しかし、部署ごとで差は激しいと感じる。多様な働き方支援:リモートワークが推進されてる世の中であり、弊社も推進運動はされ ているが、自分の職場では全く感じない。確かに、製造現場という職柄でもあるが、間接部門を見ていてもあまり感じない。
口コミ投稿日:2022年02月11日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されているほか、年休、時間給の取得も可能で、業務状況にもよるが突発でも許可される。また、完全週休2日制でよほどのことがない限り休日出勤はない。多様な働き方支援:在宅勤務は月の制限があるものの、上司の許可 が得られれば実施可能。副業は許可されていない。
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーに合わせており、たまに祝日や土曜出勤があるが、その分夏季、冬季休暇にまとまった休みを取ることが出来、ワークライフバランスは非常に充実していると考える基本的に完全週休2日制であり、残業時間も拠点や部署による とは思うが、深夜残業等がない為、プライベートも充実させることが出来る多様な働き方支援:本社地区は原則としてリモートでの働き方が基本となっている為、家事育児等と両立しやすいと考える時間休も取得可能な為、必要に応じて有給休暇と使い分けている
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私の部署は、昔は裁量制かと思うほど当たり前のように遅くまで残業していた。近年は、法律も厳しくなったりと外的要因で残業時間を圧縮するよう経営陣から指示があり、昔よりは減っている。残業時間はほぼ3時間程度をこなしている。休日 は大手自動車メーカーに倣い、祝日なしの大型連休が長めとなっている。多様な働き方支援:営業など、業種よってはリモートワークをしている人もいる。早帰りなどは自己申告で受け入れられる傾向はあるが人による。面倒臭い人に当たるといちゃもんがつけられることもある。
口コミ投稿日:2021年01月10日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:不祥事、減益、コロナ事情により、近年は残業規制を強化。設備関連以外の休日出勤は少ない。有給休暇取得促進制度あり。工場は8:00〜16:45 休憩45分。メモリアル休暇制度。育児休暇制度。育児時短勤務。ボランティア休暇。多 様な働き方支援:フレックスタイム制度導入。時間休暇制度、有給休暇取得促進。リモートワークあり。介護休暇
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職種柄かもしれないが、休日に呼び出しがかかったことは無い。有給も特別社内イベントと重ならなければ、普通に取れます。一斉年休拠出日の設定あり。多様な働き方支援:リモート対応可能。ただし、申請等が少し時間がかかる。リモート勤 務の考え方が、上司によってかなり変わっていると感じている。副業はNG。
口コミ投稿日:2021年09月 9日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期休暇も長く、ワークライフバランスは非常に取りやすいと感じる長期休暇が長い為、まとまった休みを取ることが出来、旅行などにも行き易い為リフレッシュすることが出来る有給休暇に関しても、取得し易い多様な働き方支援:リモートワ ークが出来る時間休暇も取得することが出来、柔軟に選択できる
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場は祝日も出勤があるが、全体的に残業は少なく、バランスは保てる。しかし出社時刻が8時頃なのは少し早い。多様な働き方支援:リモートワークは部署により進んでおり、個人の事情に合わせて利用できる。フレックスタイムをとっている ので、裁量によって早く帰ったり遅く出社することもできる。副業は不可。
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。2日連続休暇を取ることができる。基本、土日は休みである。休日出勤があっても、振替休日が取れる。年末年始やお盆の時期も休みになる。業務時間については長時間労働になることはあまりない。午前休、後半休という半 日休暇、また時間時間単位の休暇を取ることができる。
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自動車業界に広く言えるかと思うが、祝日が休みではない一方で年末年始等は長期連休となる。多様な働き方支援:リモートワークが推奨されているが、そのためのノートPC等の整備が追い付いていない。
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇はとれる。有給も取れる。ワークライフバランスは良い。多様な働き方支援:リモートができるとこは少ない。本社勤務の方が大半。副業は禁止されている。コアタイム廃止。
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:毎週必ず土日休みとなっておりプライベートの時間は取りやすい。また、土曜日や日曜日に出勤があったとしても休日出勤分のお金はしっかりと全額払って貰えるため、お金が欲しい人は土曜日や日曜日に出勤すると毎月の給料日が楽しみになる 。長期休暇もゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇とそれぞれ9日間ありそれを楽しみに仕事を頑張れている。祝日は基本的に出勤だがそれに反発している人は見たことがない。それは土日休みがしっかりあり、長期休暇も保証されていることの満足感の高さの現れだろう。
口コミ投稿日:2020年02月 5日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あり、プライベートもしっかり時間を取れる。休日出勤した際も、振替休日がとれるため、仕事とプライベートどちらも充実した日々を過ごしていけると思います。また組合員は、映画割引や遊園地の割引があり休日をお得に 充実出きる環境も整っていると思います。有給休暇に関しては、部署によって違いはありますが、有給休暇取得しやすい環境ではあると思います。最低年間7日の有給休暇を義務としており、取得率の悪い人には上司からフォローが入ります。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:製造部門はラインにより、残業時間の差が激しいです。忙しいラインは36協定いっぱいまで残業があります。しかし生産数量が少ないラインでは残業がゼロの月もあり、配属先によってまったく勤務時間が変わってくると思います。業績悪い際 は残業規制もあり、生産残業以外は残業出来ない事もありました。また交代勤務もあります。生産数量によって日勤になったり、2交代になったりと勤務帯が安定しないラインもあり、生活の変化に慣れるのには大変かもしれません。
口コミ投稿日:2019年12月14日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部
1.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはほぼ考えない方がいいと思います。経理は他の部署とカレンダーが異なっているので連休には休みが取れません多様な働き方支援:テレワークは実験的に開始しました。育休などは女性はとっていますが、男性は少な いです。
口コミ投稿日:2020年08月 7日
回答者: 男性/ 免制震対応本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:客先に合わせるので休日出勤や夕方からの打ち合わせもある。社員は残業時間の管理が厳しく行われているので、派遣社員が代われる業務なら任される。年末年始などの長期休暇も充分に取得でき、さらに有休を組み合わせて長期間休む社員もい る。多様な働き方支援:コロナでリモートワークが増え在宅勤務もあった。副業できるほど暇ではない。
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長
4.6
2022年時点の情報
多様な働き方支援:リモート、フレックスは部署によってはあります。副業は一応NGとなってますが、以前講師をする事に関し確認したことがあり、会社に不利益が生じない内容であれば良いとのことでした。
口コミ投稿日:2022年01月 1日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:非常に良いと感じる。多様な働き方支援:リモートワークは多様にできます。副業はまだ認められていない。
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今はコロナで落ち着いてるがその前は3時間残業が多く休日出勤も月二回ある部署によって全然違い残業が少ないところや休日出勤がないところもある
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人による。企業体質が古いせいか、できる人にどんどん仕事がふられていくので、そうなるとワークライフバランスなど無いに等しい。のらりくらりとやる人には非常に良い会社だろうと感じる。
口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多い=仕事が出来るという考えの上司なので、残業しないと暇だと思われる。残業はある程度までは付けれるが、それを超えるとサービスになる。上司が勤怠を触って勝手に調整するため、個人で調整していても想定より少なくなってしま う。残業時間の管理も以前よりは厳しくなったが、抜け道があるためどれだけでも出来てしまう。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、基本休日出勤は無い。仕事とプライベートをきっちり分けられる多様な働き方支援:リモートワーク可能 早上がり可能フレックスにて対応してくれる。
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤も残業と同じで労働時間の安易な緩衝と考え、他の根本的対応策を考えない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2000年時点の情報
多様な働き方支援:競合に比べて有給休暇消化率が悪いと思います。残業で一般社員は給料を上げたいと思っており、36労働協定ぎりぎりまで残業をしたいと思っている人が多いと思います。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりまったく風土が異なるようです。基本は残業は、事前申請で許可後になっていましたが、残業したい人は事実だけを残して残業してました。
口コミ投稿日:2019年03月 6日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日基本休みで、月8~10日ほどの休みです。祝日は社内カレンダーなので基本出勤です。長期休暇は、ゴールデンウィークと8月のお盆時期、1月の3が日含んだ1週間ほど。休日出勤は基本ありません。
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給使用は義務づけられているようだが、それどころではない社員が多い。方向性が頻繁に変わるので常に資料を作り直しているため休日出勤は当たり前の風潮。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社10年目には1週間程度のリフレッシュ休暇が与えられているようだ。ほかは特に見当たらない。休みが取りやすそうにも見えなかった。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:フレックス制度、在宅勤務制度など導入されていました。有効活用されている既婚女性社員は多かったと思います。
口コミ投稿日:2019年07月 8日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夕方早い時間に就業時間は終わるのでありがたい。派遣社員は残業も強要されないのでそこはありがたかった。
口コミ投稿日:2019年07月 8日

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 KYB株式会社
業界 製造業・はん用機械器具製造・ポンプ・圧縮機器製造
URL https://www.kyb.co.jp/
所在地 東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館 28F
従業員数 3949名
連結従業員数 16046名
設立年 1948年
資本金 27647百万円
決算月 3月
上場年 1959年
平均年収 672万円
平均年齢 39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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KYB株式会社
3.1
  • 会社の成長性や将来性
    2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.5
  • 実力主義
    2.8
  • 活気のある風土
    3.0
  • 20代成長環境
    3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.0
  • イノベーション
    への挑戦
    2.9
  • 経営陣の手腕
    2.7
平均年収(正社員)
cover-rating 538 万円
(平均年齢 35歳)
残業時間(月間)
cover-rating 30 時間
年収・給与の納得度 cover-rating 60 %
勤務時間の納得度 cover-rating 71 %
休日・休暇の納得度 cover-rating 81 %
職場の人間関係の満足度 cover-rating 66 %
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パナソニック株式会社
(3.4)
パナソニック株式会社

口コミ(5837件)

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給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

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回答者:男性 / 機械設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:大企業なだけあって福利厚生は充実している。通勤手当、家賃補助... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
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残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

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勤務時間・休日休暇:開発設計部門は計画通りに開発を進めないといけないので、途中で... (続きを見る)

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富士ゼロックス株式会社

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残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

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シャープ株式会社

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

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山崎製パン株式会社

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残業時間(月間)

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回答者:男性 / 製品管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため合わない方もいるかもしれません休日は月に9日間... (続きを見る)

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株式会社ストライプインターナショナル

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勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇... (続きを見る)

キヤノン株式会社
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キヤノン株式会社

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残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:全く残業のない部署もありますが、残業をしている部署もあります... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
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本田技研工業株式会社

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残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

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