口コミ投稿日:2023年01月15日
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 企画管理G/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なので優秀な人が揃っているはずであると思っていたが全くそ...
続きを見る
3.0
東京都新宿区JR信濃町ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業務量があり回らない給与は他の人よりかなりいい...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員と中途社員の待遇の差が大きすぎる。新卒社員は安い給料...
続きを見る
3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業においてゼネコンとして、発注者から土木・建築工事を請負...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:発電所のメンテナンスと聞いていたが、自ら作業するのでは無く、...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより給料が高くなった現場仕事がほとんどなのかと思っ...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与について不満はなかったが、貰っても使う時間が無いというジ...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の面接で、夜間早朝・休日出勤もあると言われた。これに...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
株式会社J-POWERハイテックのカテゴリ別口コミ(107件)
株式会社J-POWERハイテックの回答者別口コミ(18人)
- 発電部 / 電気 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月27日
- 発電事業本部 / 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月22日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月28日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月24日
- 用地 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社J-POWERハイテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 用地業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 用地/ なし
用地部門は基本山間部ばかり行くので、登山レベルの山歩きと思った方が良いです。
ハイキング程度と思ったら痛い目に遭います。
用地部門と言えば折衝等をイメージしてると思いますが、必ず現地に行くので、入社当初に山歩きの道具を一式買ってもらえます。