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協和キリン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多いためか、社内の会議等で意見のぶつかり合いや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:心理的安全性あり、チャレンジできる。社長もざっくばらんで話
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:自由度は高いように思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ AM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の人柄は穏やかでいい人達の集まりでした。押しが
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回答者: 女性/ 品質技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品管部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:派遣から社員になるには試験を受けなければならない。組織体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業理念の浸透:協和発酵設立時に、社員1000人以上が参加して企業理念を新たに制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:社員が集まって作った企業理念「私たちの志」を反映した企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:会社内にもクラブ活動(テニス、野球、サッカー等)もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社長であると、新入社員であると、言いたいことが、本当に
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業本部/ なし

4.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:社員の方は、余裕もありいい人が多いと思います。皆さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アシスタントを派遣にしてるが
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