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株式会社トーキンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EMC事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
外資系の子会社になってしまったため、自由度はありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
特筆すべき事項はありませんでした。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員教育が全くといっていいほどなっていない。人事制度の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念については、素晴らしいと思います。拡販の努力、新商品の開
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:自由で休暇が取りやすい。規律も全然厳しくない。仕事内容
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司が仕事内容をわからないせいか、
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3.5
熊本県合志市福原1番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3di/ 普通
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション撮る機会も定期的に開催されるためしっかり行... 続きを見る
3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:全社員の10%は多国籍で構成されているため、英語を話すことが... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にはありませんが、しいて言えば”昭和”の文化が根強く残って... 続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味で変わろうとしている。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市幸区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:こののんびりが、今のビジネススピードに対応しきれていないので... 続きを見る
2.2
東京都板橋区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:事業所によっても違うが、社内の風通しは悪くないと思う。社内の... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:eチャレンジといって社内で職を変えることができるようで、それ... 続きを見る
2.8
東京都武蔵村山市伊奈平2−51−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新規にリリースする装置に多数の不具合があるにも関わらず、それ... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利益優先主義で、とにかくけちだった。トイレに行く時も、机の上... 続きを見る
3.8
群馬県北群馬郡吉岡町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:生え抜きよりも、別会社からの転職者が多く、大手企業で品証や開... 続きを見る

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