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株式会社シーイーシーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。ライトハウスは、株式会社シーイーシーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:同期の半数ほどが女性であったり、女性の雇用を増やそうという動き

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:男女問わず、時短勤務やリモートワークをしている方がいるため、理

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすい環境だと思う。時短勤務で働いている方も

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:新入社員の男女比率は6:4くらいになっており、企業としても女性

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

女性の働きやすさ:女性の職員はそれなりにいるが、女性幹部をみたことがない休暇の取

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性でも若手から案件リーダーを任されるなど、性差による待遇の違

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、ここ数年の採用は男女半々くらいで採

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないと感じる。生理休暇が、1回の生理につき1

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている。育児休暇や時短勤務をとることができる

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:突発の休みが発生した時でも問題なく休みが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性管理職は比較的少ないが活躍している

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:女性の幹部職は少ないです。グループマネージャークラスは数名いま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:男性が多いですが、別に女性だからと言って働きにくいということは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:男性女性分け隔てなく仕事の機会を与えてくれるため成長できる。全

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性が役職になるにはなかなか厳しい。それはPM、PLを男性レベ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:男女で待遇の差は感じない。だが、チームの名簿などで女性社員のみ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性比率が年々微増しており、それなりに育休なども取得しているた

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:産休から復帰して時短勤務の人もいるので、働きやすい方だと思いま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:育児休暇など、制度はしっかり整備されているので、女性は働きやす

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

女性の働きやすさ:産前・産後休暇や、育児休暇から復帰している女性も多くいるため、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:育児休暇、産後復帰して時短勤務している社員がままいる印象。女性

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部事業本部/ グループ長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:男女の差はないと感じています。実力さえあれば、若手の女性でもリ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:男女差は無いので、働きやすいと思います。あまりいないですが管理

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:育休を取得している主婦さんが多く、働きやすいのではないでしょう

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回答者：男性/ ウェブインフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、出産後の復職率も

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:育休をとられている方も多い。また、その後復帰されてる方も多いと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:産休、育休から戻って働いている方も多く、男女関係なく活躍できて

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社システム開発部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年12月05日

女性の働きやすさ:男女の格差はそれ程感じられない。女性にとっては

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:女性の割合、管理職比率を増やすようにな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダーは少なくないため男女の区別無く評価されま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

女性の働きやすさ：会社の一部の男性は、女性は結婚や出産を機会に会社を辞める割合が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職がやっと１人任命された。幹

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

女性の活躍・女性管理職：女性幹部職を増やそうと推進している。現状少ないが数は出て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育児休暇を女性の

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回答者：男性/ サーバ構築/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:若いうちに家庭を持つには就業時間的

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株式会社LegalForce

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株式会社ヴィンクス

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エヌアイシィ株式会社

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:生理休暇についてのアンケート等あり、女性の働きやすさも考えて... 続きを見る

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会社名	株式会社シーイーシー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cec-ltd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５ＪＲ恵比寿ビル　８Ｆ

従業員数	1494名
連結従業員数	2221名
設立年	1968年
資本金	6586百万円
代表者	大石仁史
決算月	1月
上場年	1990年
平均年収	617万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は重宝されるし、女性の管理職登用等、女性であるだけで下駄... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いており、役職がついている方もいらっしゃいます。... (続きを見る)

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