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グローブシップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グローブシップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを569件掲載中。ライトハウスは、グローブシップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:
年二回、社内報がありだいたい毎回同じような内容だか業界柄の安定感ともいえるとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
とくに変な体育会系のノリもなく、
社員の同士の関係性は希薄めに感じる。
いい意味で仕事が終わればすぐ帰る。

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:人不足の為、挑戦する機会は多い。風通しは部署や現場次第。組

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:昭和の中期頃からある会社がベースの様で多少現場によっては古

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は基本的にはないです。社員数がかなり多いのでよ

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:わかりません。そもそもカルチャーなどをしっても、あまり意味

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回答者：男性/ 営業・現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーとしては、少し古くさい文化なのか

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 現場責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業を目指してる為、労働環境は良いと思う組織体制・

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:ことなかれ主義なのでチャレンジはできないでしょう。組織体制

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回答者：男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は営業本部、管理本部に分かれ、基本はシンプ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業2部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ クリーンクルー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:現場間のコミュニケーションは限られていることがある

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:とにかく思考や改革心が古すぎます。それを引きずったままの社

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回答者：男性/ 設備職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:業界大手だけあって、ビルメンテナンス業界にありがちな杜撰さ

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:社風はあまり明るい感じはありません。なかなか言いたいことが

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:何社か吸収や合併しているので、まだまだ現場レベルまで全社が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:ビルメンテナンスのパイオニアな会社のため、知識は豊富です。

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回答者：男性/ 設備職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:お客様から仕事を請け負う事業ですので、お客様の要望にできる

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回答者：女性/ 清掃職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:現場は豊富なので挑戦する機会には恵まれている。風通しは良い

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:年齢層高めで年功序列的な雰囲気を感じた若い社員はギャップを

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:社風は風通しが良くて

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

組織体制・コミュニケーション:現場単位ではそれなりにまとまりはあるが、本社との関

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備

3.9

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:特色はあまりない。普通の会社で、普通の人間の集まりという感

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:現場による。組織体制・コミュニケーション:現場による。ダイ

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:年配の方から20代まで年齢層が幅広いので、家族のような温か

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:資格試験への挑戦は試験代補助などで後押しされる環境。組織体

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:人間的に優しい人が多いように感じる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】給与は低いが、仕事が楽で、安定しているこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：自主性をもって就業している社員はほとんどいない。理由は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自主性を持って就業すべきと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：未だに合併前の旧日本ビルサービスと旧ビル代行出身者で折

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：ある程度個人の裁量で仕事ができるし、逆に指示待ち系の人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間中もベテランや先輩などの世

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】クレームなどで遅れても基本的に休憩

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】立場が比較的低い人間は、ベテランと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：合併前からの派閥や若手・中堅・ベテランと別れており、そ

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会社名	グローブシップ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.globeship.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目１１－３芝フロントビル

従業員数	3000名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	矢口敏和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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