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明治安田生命保険相互会社の入社前とのギャップの口コミページです。明治安田生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10480件掲載中。ライトハウスは、明治安田生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全飛び込み営業。アフターフォロー業務も並行して

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業というともっとガチガチに上司からつめられるイ

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回答者：女性/ 法人営業総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマはないと伝えられていたが、目標とい

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回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがきつい。ノルマを目標と言い換えてるだけで

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばっかりでぎくしゃくした感じになるかと思って

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回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:　もともと入社前に営業職をやることに抵抗があり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、家族や知人等への加入提案や飛び込みの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険営業は大変だということを覚悟して入社したつも

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:1年4ヶ月のしっかりした教育期間と教育体制で営業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ただの事務、自分の仕事を淡々と覚えていけばいいだ

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しくないと聞いていたが、結構きちっとさせられ

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与や賞与がこれだけあって〜などと説明を受けるが

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料体系が分かりにくく、入社時に説明された通りだ

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回答者：女性/ 事務サービスコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社/ 事務サービスコンシェルジュ

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務＝営業所でずっとパソコン作業というわけではあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入ってから資格等とれるので、とても魅力的であり、

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業許可をいただいた企業や官公庁に訪問して活動す

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回答者：女性/ 営業所事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職員への同行業務が入社後に始まったため、希望

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:契約者件数、採用件数、職域開拓、他などなどとにか

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回答者：女性/ 法人総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:職域活動が中心だということを入社前に聞いていたが

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはリクルーターが1人担当としてつき、オフ

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回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川マーケット開発部

3.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添うことを第一にしているのに、実際は

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回答者：女性/ 研修myra/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと言って入社するが、目標という名のノ

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回答者：女性/ Myra/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:交通費が通勤時いがいの営業時は新規契約のためのは

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みと聞いていたのですがお客様の都合によっ

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回答者：女性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は土日祝休みで、勤務は平日9〜17時と聞いて

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、安定した給料と人間関

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:友達、家族、親戚等に入社して、すぐアンケートをと

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回答者：女性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容はそんなに言われてなく、ノルマも少ないと

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回答者：女性/ 法人営業総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、固定給で賞与も2回なので、安定して働け

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回答者：女性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:優しい雰囲気を期待していたのですが、中にはガツガ

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回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にノルマはないから安心してと言われる。実際

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与2回と書かれていたが、実際にはかなり少ない。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は会社全体がWelcome！な感じだっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる厳しい保険の営業のイメージを持って入社し

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回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはかなり大きいと感じてい

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URL	https://www.meijiyasuda.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内21-1

従業員数	43676名
設立年	1947年
代表者	根岸秋男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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