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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:私が所属していた部署は管理職の男性を除いてほぼ女性だった。年齢
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回答者: 女性/ 損害保険業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害サービス部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、早帰りや午後のみリモートワークなど家庭があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:他の会社よりも女性の数が多く、子どもがいる人も活躍していたので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コンタクトセンター

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:急な休みも、抵抗なく受け入れかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:休暇などは取りやすいとは
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は推進し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 内務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東京企業損害サービス部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:業界的に女性比率は高い。また結婚、出産などのライフスタイルが変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えているが、男性に比べると圧倒的に少ない印象。
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回答者: 男性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:自分で時間を決めるので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事故対応サービスセンター

2.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多い
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回答者: 男性/ IPA社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:むしろ女の人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
女性の働きやすさ:今の環境はかなり改善されているらしいです。ただ、私が以前働いて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは本人の心持ちと環境次第。制度は整っているが
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。カスタマーセンターなので、主婦の方が多く在籍
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。くるみんマークをしゅとくしていたように
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だと思います。そのため、時短勤務や有給取得などに
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、契約社員の男女比は2:8ぐらいでしょうか
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だと、意地悪な人がいたり、詮索されたりする事もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:不妊治療に対する支援もあり、時代に応じた福利厚生があると感じた
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性は管理職登用もあり結婚・出産後のサポートもあるので働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い印象でしたが、男女比率は同
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回答者: 男性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:部署によってはとても働きや
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回答者: 女性/ 研修生/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉本部

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:男女差はないと思
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回答者: 男性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:土日祝日やすみで、女性にとってはとても働きやすい環境だと思いま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので、制度もしっかりしていました。産休や産休か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:育児休業中です。1人目の産前産後休暇も、規定通り取れました。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:男性と同じ活躍を期待されるので、家庭を持っている人は本当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:女性活躍で、女性が管理職になれるチャンスもあるか、クレーム対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務の人は、しっかり時間通りに帰ります。それに対して、誰か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休、育児休暇はしっかり取れる。また、子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:頑張れば、評価され女性でもかなりの数の課長がいます。男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:残業があります。担当制で、責任を持たなければなりません。また、
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