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パーソルテンプスタッフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:周囲の人はとても優しく、働きやすい環境です。困った時はすぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:顧客志向が非常に強いです。穏やかな方も多く、優しい人が多い
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回答者: 女性/ リーダー職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受託業務部門/ リーダー

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:部署、配属地により異なる。福岡は問題だらけ風通しも悪い組織
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:相手の考えを受け入れ、応援する風土があり、様々な拠点に異動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:全体的に人を大切にする企業。社員のパーソナライズも協調性タ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:古くからいる役職者は体育会系が多いです。ただ最近は減ってき
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回答者: 女性/ JG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:社長がとてもフランクで、親しみがあると感じました。組織体制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気はあると思いますが、その分プレッシャーはきつい
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二BPO事業本部 西日本第一BPOサービス部 西日本公共運用二課/プロジェクトリーダー/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:明るく働きやすい環境です。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:若干体育会系?組織体制・コミュニケーション:仕事外の活動も
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:派遣されている専門職と、人材調整をしているオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:人が良いという所が最大の良いところです。あとは普通ではない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:パーソル内で異業種にチャレンジできる制度がある。若い方には
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:やる気があるならどんどん任せてもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的には上司の方がOJTで指導にあたってくださり
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社内の風通しが良いと聞いていたが現場ではそのように感じられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:とても暖かく、真面目な人が多いです。ノリがいい、とかではな
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:大規模な人数で動いているので、会議などPCでのやり取りが必
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい雰囲気があります。役員とかは基本タバコ臭い新
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:パーソルホールディングスとなってからはグループ会社(主にパ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:全体的に明るい人が多いイメージ。悪い人はそんなに多くはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 甲信営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:プロジェクトが多い。事業部間の連携を推進する仕組みがある上
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:結果重視とは言っているが、実際は年功序列がまだまだ残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:配属される拠点にもよるが、基本的には良い人が多い。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:穏やか・人柄がまるい人が多い。刺激が足りないと感じる人もい
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:人を成長させる。助け合うという思いを持った社員が多く全体的
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:割と風通しが良く、この規模感にしては経営陣との距離も近い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:職種未経験の方を受け入れる体制は整っていると思います。なん
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:これと言って特徴は特にない。他の会社と同じだと思う。組織体
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:基本的には人想いな社員が多い。困っていたら助けてくれる人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:営業は若手社員が多く、派遣社員の人選をするコーディネーター
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジは応援、しかし前例主義が強い面もある組織体制・コ
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:サークルの延長のような雰囲気。ノリが若く、実際に若手が多い
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:独自の講習等があるため、積極的に利用し成長する機会は多い。
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回答者: 女性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:あたたかい社員が多く、社内の環境は良い会社だと感じます。悩
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