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株式会社リコーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性は優しくされる風潮があるただ、基本的に労働時間や出張による
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすくする制度は整っている。女性が多い部署とそうでない部署
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:周りの知っている女性に聞くと、比較的働きやすいとのこと。男性の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようとしているようだが、そもそも女性が少な
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。時間、休日もある程
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:男性でも育児休暇は取りやすいので女性にとっても
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職は10%程だが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。給与の格差など
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:開発だとやはりまだまだ女性が
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:すべてにおいて女性が優遇さ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:積極的に重職へ登用
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回答者: 男性/ その他化学、素材系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:事業部、部門
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇はとてもとりやすく、復職もしやすい。女性の管理職
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:特に働きにくいや働きやすい、のような状況はないと思います。一般
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:外部からのダイバーシティ評価を獲得するために女性の管理職比率の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じている。やはり、在宅勤務の制
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:育休制度が充実しており、取得しやすい環境。しかし、業務が忙しく
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回答者: 男性/ エレキ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休は勿論、育休は男性も当たり前に取得できるので若い世代にとっ
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休や育休、短時間勤務などを活用している女性社員が多い。男性も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:勤続年数が男性より長く働きやすい。出産後100%復職しているこ
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回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:育休や産休をとって復帰している人もたくさんいるので働きやすいの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:大変働きやすい。自分の周りは男性も育休取得が当たり前の雰囲気に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:勤務時間をフレキシブルに変えられるので、比較的に働きやすいと考
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性にとってははたらきやすいかもしれません
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。結婚出産後も
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回答者: 男性/ 営業/マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:休みもとれるし、産休、育休は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が中長期的に働くための仕組みというのは整っている。休
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい 結婚しても産休を取り継続している。管理職への
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業/ スペシャルリスト

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:・産休や育休も取得しやすく、復帰する社員が多い。周囲もそれを当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性は復職率も高く、働きやすい環境なのだと思う。上司のしごとへ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:積極的優遇政策がとられており、子育てをしやすいので辞める人はい
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業プロダクツ事業本部/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスタイム制度がしっかりしているため、働
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休から復職される方がほとんど。とても働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:育休や時短は気軽に伝えるが評価されているか
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