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三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1329件掲載中。ライトハウスは、三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:上司・古株の意見が強く、昔ながらのやり方に改善性がない。不

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は未だに残る感じかとは思います。組織体制・

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールドサービス/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:昨今のコロナ禍や時世により、やや薄くなったものの基本的には

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:部署によります

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:古臭い感じがします。組織体制・コミュニケーション:歳の近い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:風通しは良いダイバー

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回答者：男性/ 品質、品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:男性は営業などを抜けば現場作業があり、危険な場合もあるので

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回答者：男性/ 昇降機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは課によって決まる。基本的に話し

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:古い習慣が根付いていますので、風通しは良く

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・コミュニケーション:配属される部署によって、全く違う印象。ハラスメント

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:非常に古い体質の会社。紙文化が根付いており、在宅は不可能。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:考え方は古いダイバーシティ・多様性:女性推進を目指している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:現場の安全第一なので、社員の健康や安全管理が何よりも優先さ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:古風、保守的組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 資材部/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:それはある組織体制・コミュニケーション:部署や人によるダイ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:自場所によるダイバー

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

組織体制・コミュニケーション:事業所によりますが、飲み会など定期的に開かれており

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風である。リモートワークは事務員にはコロナ禍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:情熱を持って働いている人は少ないです。いないに近いです。ま

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回答者：男性/ フィールドサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:配属先でかなり変わります。良い支店もあれば無茶苦茶な支店も

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション:定期的に研修があるため、他県に配属になった同期との

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回答者：男性/ エンジニアリング設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:場所により差が大きい

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:とにかく考えが古いイメージです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:部長の一声で全てが決まります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:現場での経験がすべてです。社内研修はあるにはあるが結局現場

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回答者：男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:非常に保守的である。不要な会議も多過ぎた（机上の空論の様な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:先輩達も元気で聞けば教えてくれるが、事業所によって

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回答者：男性/ ファシリティ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:同僚や先輩とはかなり仲良くできる。一緒に飲みに行っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:三菱という組織。そして、ビルテクノサービスという社名が物語

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:年功序列であり何もしなくても給料は上がるが何か成果を出して

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:たとえるなら厳しい部活動内部のような構造。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気を感じます。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

4.2

口コミ投稿日：2020年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいと思う。女性は比較的少ないが、男

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:事務系社員は、基本的に穏やかで大人しい人間が多い印象である

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会社名	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.meltec.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目７番１号

従業員数	9477名
設立年	1954年
資本金	5000百万円
代表者	林美克
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 都市計画本部企業カルチャー・社風:穏やかで理性的な人が多い印象です。社内はとても良い雰囲気でし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(952件) 平均年収（正社員） 811 万円残業時間（月間） 56 時間
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