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山崎製パン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4580件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:資格がなくてもできる作業が多く、アルバイトも多い、日々同じ作

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回答者：男性/ 生産製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:年功序列です。働きがい:出来なかったことができるようになるの

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回答者：女性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

働きがい:パン業界トップクラスの企業なので毎日繁忙期です。春は特に忙しいです。誰

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回答者：女性/ 成型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン/ 成型

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

働きがい:基本は流れ作業なので同じことを長時間続けても苦にならない人やコツコツ作

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:自身の製造に携わった商品が店頭に並んでいるのを目にする機会は多くあるの

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回答者：女性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

働きがい:業界大手なので、自分が携わった製品が市場に多く出回っているため、人々の

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:とにかく現場です。ルーティンワーク。バイトと同じ仕事もする。

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工・包装

2.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:そもそもの給料が低めなのでモチベが上がりにくいです。研修は割

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得の受講費に会社から補助がでる。入社3年目までは研修、

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回答者：男性/ 新製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 菓子パン

2.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:パンを作ることしか身につかない大学を出ても学んだことは一切活

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:身近な製品を作ってお客さんがそれを買っているのを見た時はやりがいがある

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

働きがい:スーパーやコンビニに自社の製品が並んでいたときなどには働きがいを感じる

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和菓子1課

2.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:お店に取り扱っている製品が陳列しているとやひ

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回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:精神面、肉体面で成長できる働きがいは

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回答者：女性/ 成型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン/ 成型

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

働きがい:黙々と作業をこなすのが得意な人には向いてい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:研修は等級が上がると行く機会

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:食の作り方と大変さを学ぶこ

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回答者：男性/ 食管センター分室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第一工場）/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

働きがい:社会は甘くないんだなといい勉強にな

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:キャリア開発には向いてい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:基本ルーティンワー

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:成長などはできてないと思う働きがい:働きがいはないですね。消

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ドーナツ課/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:やはり見た目の良いパンや美味しいパンが出来た時には喜びがあります。パン

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 洋菓子課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

働きがい:自分の部署で製造した製品をコンビニなどで見かけた時、購入してくれる消費

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:人手不足も相まってか、ジョブローテーションはあまり望まない気

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン課/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

働きがい:自分の作ったパンがお店に並び、それをお客様が買ってくれていたり、芸能人

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回答者：女性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:一人一人の行動が全体の作業速度に関わり、責任の重さを感じられ

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回答者：男性/ 仕込み/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:日本の食を支えていることは誇りに思っていいと思う。働きがい:

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回答者：女性/ 生産部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 洋菓子1課

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:アルバイトへのマネジメント支援はない働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和菓子一課/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:特になし。やる人間は成長できる。働きがい:社会貢献はしてると

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:パン技能検定が取れる働きがい:ありがとう

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

働きがい:単調作業なので、働きがいは正直なかった。ただ、そのことをこなせばいいの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:通信教育等で資格取得支援制度がありますが、利用している人は見

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

働きがい:お客様が商品を手にされたときはとても嬉し

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

働きがい:忙しく体力を使うのでとても働き甲斐はある

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:工場勤務なので無いです。強いて言うなら、手が器用になること、

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
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