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本田技研工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う挑戦する機会は現場の生産状況によるが
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回答者: 男性/ 機械課 化成課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生制度の満足点:工場内に診療所が有り医師、看護師が在中し健康診断や体調管理
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
モデル年収:年数とともに加点されていき、ステージがアップすると手当も厚くなる仕組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:二輪の強さ事業の弱み:絶対的に人手不足を感じました。また、場所が栃木
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電動開発事業本部/ アシスタントチーフエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:30代半ばまでは基本的に年功序列。管理職の手前まではほとんどの人が昇進
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。入社後半年で10日翌年から一年ごとに1日増
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:コロナにより飲み会も減ったため、オンオフがはっきりした働き方
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:裁量権は入社年数に関わらず大いにある印象。まさに二階に登らせて梯子
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の弱み:様々な事業を行っているが、幅広くやりすぎている部分もあり、どれも中途
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回答者: 女性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の制限にかなりの違いがある。直近は負荷が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅手当2万弱くらいで、無いよりはマシな程度。中途入社の場合だと入社後
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
賞与:6月10日と12月10日に支給。春闘結果年間5.9ヶ月の場合、6月に2.9
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回答者: 男性/ 四輪車性能開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度(コアタイムなし)定時退社日制度がこの4月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日制だが、祝日は出勤となりますGW、夏休み、お正月休み
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
賞与:5.9ヶ月分を軸に春闘で交渉して決定。上期、下期それぞれの評定に応じて加算
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅手当はかなり少ない。通勤手当は実費計算出もらうことが出来る。オフィ
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくりセンター/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:プロジェクトに関して、かなり厳しく管理されるため、裁量権はあるよう
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回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていく。住宅手当はさほど多くない。評価制度:
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:有休はかなり取得しやすい。組合の立場が強く取得率100%を目
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社理由:創業者の理念に起因する思想に共感した。自分のために働け、人間尊重、現場
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回答者: 男性/ 機械課 化成課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社理由:高卒でも高収入で休日も多い福利厚生も手厚い知名度も高い作る喜びが高く楽
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回答者: 男性/ 海外サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:多事業なところ。2輪・4輪・モータースポーツ・汎用機・航空事業・宇宙
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生の種類は基本的なものは全て揃っており、全てが日本でもトップレベ
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくりセンター/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:車が好きで入社しました。入社前に認識しておくべき事:実際の業務は車のご
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休は完全消化なので取りやすい環境です。職場での調整が必要な
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 5万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 420万円
評価・昇給制度:評価は春と秋に実施され、それぞれ4月の定期昇給&6月の夏期賞与、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電動開発事業本部/ アシスタントチーフエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:手当は大企業の標準的なレベルと思うが、住宅手当がとにかく少ないのが不満
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
仕事を通して身につくスキル:同時に複数のタスクを遂行するスキル。お取引先を含めた
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制であったり、有給は不満はなく、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア

4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大部屋での職場環境が基本であり、組織間の壁が視
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくりセンター/ グループリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:有休は必ず取得しなければならないため、取得に関して文句を言
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇の取得は容易に行える。残業時間を調整する
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回答者: 男性/ 海外サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス技術開発部、教育課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制(6:00~22:00)、コアタ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業管理はしっかり36協定を超えないように管理されているが、
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:立場によるが、ある程度の調整はできる立場によってやはり休暇の
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