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本田技研工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:大企業並みに整っており、文句はない。オフィス環境:工場勤務だと田舎にな
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回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外駐在を期待して会社に入ったが、配属される領域
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:非常よくできている 福利厚生は抜群によいオフィス環境:環境は整っていて
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回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:会社の高齢者は働かないので、なにかと若手に仕事が回ってくる構
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:ワークライフバランスが取れる環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業でありオフィスも先進的な作りになっていると
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:何年も先を見据えて取り組んでいるため、今後も他社に先んじたインパクト
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回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:ザ日本企業であるが、近年は年功序列で昇進できることも少なく
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四輪事業本部/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
多様な働き方支援:基本全員出社全体となったが、家庭都合などにより週に何度かリモー
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回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:30歳で650万円ー850万円程度か。配属される部署によりけりでおおき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:活躍している女性はとても多い。女性だからとハンデを感じる場面は
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回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:育休や配偶者に付随した転勤制度など、女性の働きやすさは随一の企
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:自分の事業所では女性の管理職はあまりいない。おそらくは一定数は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:育休などは積極的に取り入れている。部門によるが権利として認めら
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回答者: 男性/ 営業戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:各地域や各事業で独立している点は強みでもあり、同時に弱みでもあると思
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に泥臭い。洗練された感じは
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見る景色と中から見
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:四輪の電気自動車の競争についていけるかどうかは
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回答者: 男性/ モビ戦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:属人と思います。ダイバー
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:通勤手当あり。中途採用者や転勤者には住宅手当あり。オフィス環境:本社は
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、もともとの入社比率が違うことも大きい。積極
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四輪事業本部営業統括部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:同じチームに女性が多く在籍しており、女性にとっては家庭との調整
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:実力主義なので上に上がれば若くてものし上がれます。研修は大人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:職場ごとに育成を考えてくれる。研修は少ないが、徐々にグローバ
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性はなにかと優遇されることが多く、また管理職になることにおい
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回答者: 男性/ モビ戦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 34万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:地方からの転職者に住宅手当が付与された一方、首都圏在住の転職者に付与し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は評価に従って規定どおり。賞与は年2回評価制度:実力に応じて評価が
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:オンラインの講座やいろいろな研修は豊富に用意されている。働き
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回答者: 男性/ モビ戦/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:普通事業の弱み:人事制度の公平性事
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業展望:良くも悪くも昔の成功体験に囚われている。事あるごとに本田宗一郎に関する
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日の完全消化なので、必ず取得できます。 し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 60万円 0万円 150万円
年収 1300万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生は非常に充実している。評価制度:年功序列だが、きっちり多面的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 四輪/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しが段々と悪くなり、組織がトップダウンになりつつある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:休暇制度は充実している方だと思う。まだまだ女性の従業員自体が少
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