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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:
新卒研修や店長研修など、定期的に研修をしてくださいます。エリアごとに会議を行なっているところもあり、自分のアイデアを発信する機会は多かったと思います。上司によっては、新しい仕事をサポートしながら挑戦させてくださり、やる気があれば自身の成長は実感できる環境にありました。

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:基本的に年齢に関係なくやりたいと思って提案した事は承認して貰える環

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:特に個人的な成長が感じられるような制度はない。よくわからない

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:会社負担で年1回、通信教育の受講が可能なので、自分のキャリア

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修の機会は多いと思います。ただオンライン研修の場合は度々抜

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:入社時の研修やメンターメンティー研修もあり、関西と関東に分か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業戦略室/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:キャリア・スキル形成の支援環境は、乏しい。英語教育支援や、一

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:小売で店舗を任せられるので、いろんな面で経営者目線で仕事がで

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回答者：男性/ 設備担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:いろいろ社外講習の支援などあるが、実際に利用している人の話は

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:成長は部署によって、感じる人もいればいない人もいる。サービス

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

仕事の裁量権:上長による、正直上長人のスキルに個人差がかなりある為人による、貢献

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:本人が望むのであれば、専門的な勉強は比較的しやすい環境だとは

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:視能訓練士の資格があると給与が少し多くなる。働きがい:無理な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:覚えることはたくさんあり、ただの販売でも様々なことを覚える必

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:アルバイトで入社し、働きながら正社員を目指せるので直近の上司

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:希望すればいくつかの資格もとれるようです。働きがい:パートか

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回答者：女性/ コンタクト販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 準社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は多い　検査業務を行わない物販スタッフにたいしても同様の

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:以前はアルバイトもボーナスが出ていた為働きがいはあったがボー

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:アルバイトから、正社員になる方も結構いるのでどんどんキャリア

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:ネットを使った研修もあるが、あいた時間にやらされた。お客様が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:お客様とお話する時間がかなりながいのでコミュニケーション能力

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

仕事の裁量権:うーん、裁量あるかと言われれば、社員には一定の裁量があると思います

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力とかコンタクトレンズの知識とか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:お客さんからありがとうございますと言われたとき！店長や

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:通信教育。キャリア研修。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがい:専門性は高い業界のため、ドクターと話をする際には働きがいと達成感が生ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあまりないが、会社としてもそれが課題だと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:若くして店長になれるチャンスは多い。働きがい:店舗を動かすと

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MD事業部/ GL

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:任された業務による働きがい:専門知識等を活かして顧客へ貢献で

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:未経験でも研修あり、働きながら知識を身につけられる。eラーニ

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回答者：女性/ コンタクトレンズ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:厳しい環境下精神面は鍛えられる。働きがい:精神鍛錬は出来る気

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:社内での通信講座制

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:人材開発のツールは揃っているので、それを生かすも殺すも自分次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:他人とあまり関わらないので、自分で勉強してステップアップが図

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:女性の管理職を増やす姿勢がみられる。働きがい:高収入かつ休日

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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