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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある程度与えられているように思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 社内システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:日本で創立されたが、全世界に工場営業所、HQがあり、役員に

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:組織変更は多いです。事業部トップが変わると、トップ

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:非常にチャレンジな環境である。自身で自発的に行う業務に関して... (続きを見る)

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