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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3487件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】比較的支援している。教育

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】あまりそうではない。部門間の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】あまりそうではない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：社外というよりも、社内に対してプレゼンが上手い人間が活躍する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】組織、部署間の壁が厚く調整や手続きに時間が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】組織がしっかり成り立っていて教育の仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マネージャーは、部下がやりたいと思った事をさせることをミッションとして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：主に新機種ではあるけれど、研修が定期的にあることにより、「会社が自分を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：「一定期間ごとに教育や研修を実施する」ということが常態化していること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

成長・キャリア開発：ポジティブではなく限りなくネガティブな強制的要求が根本にある

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2.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：居てい期間毎に新機種が出てくる体制下に在っては、販売会社から研修受講

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：元々「社員教育に非常に熱心な会社」という評価を世間よりいただいていた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時に技術・接遇・三か月、配属先でＯＪＴを三～九か月と充実していま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：内容的にも実践的なものが多く、座学ではなく実際に体を使って行うものが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境であると感じる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他社に比べて時節に即した貴重な知識を学ぶ機会は用意されていたように思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】非常に働きやすい環境が整っているが、それゆえに会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：‘９０年代より全社的に「手柄は人から盗むもの」が常態化してマネージャす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ビジネス英会話、ビジネスマナー研修、コンプライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】人事制度やキャリアアップ制度を活用

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】販売部門は「新人を餌食にする（不可能な契約を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ネゴシエータ（対象は日米）を１５年以上経験したが、次のキャリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】この会社では「他人の手柄を上手に盗む」ことを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：年に数回程度は常に受講するので意識がリフレッシュされ、常に新しい気持

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分の意見を上司がしっかり聞い

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】フレックスタイム制で10:00-

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】一つの事で議論になった時に、経験積ん

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口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修の補助制度や、各年齢やグレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ネットワーク構築、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修制度は非常に充実しているほうだと思います。入社時研修は約3

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】QC７つ道具、ITIL受験、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】集合研修。合宿を行い、その中で名刺交換の

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：複合機のビジネスモデルが良くも悪くも強いため、新しい芽が育たない印象が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】QC７つ道具、ビジネスプレゼンテーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格などを取得する際、支援

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HPCシステムズ株式会社

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東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　８Ｆ

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セイコーエプソン株式会社

3.4

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教育・研修:【社内研修・勉強会について】宿泊をした技術研修やPCを使った... 続きを見る

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明星電気株式会社

2.9

群馬県伊勢崎市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:技術のレベルアップの機会が少ない。On the Job Tr... 続きを見る

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株式会社電之国

2.3

神奈川県横浜市保土ケ谷区星川３丁目１２－１１スカイコート横浜星川２０６

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社パトライト

3.1

大阪府大阪市中央区

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社日本デジタル研究所

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】グループで割り振って仕事をしたので、わか... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3526件) 平均年収（正社員） 586 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修や資格に向けて勉強できる機会は設けているので、向上心の高... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼない。研修は各グレードごとに案内が来る働き... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システム開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ソニーグループということもあり社内研修、英語研修はとても積極... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部成長・キャリア開発:研修、OJTさせてもらった。経験の浅い私でも興味をアピールし... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(814件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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