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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の成長・働きがいの口コミページです。富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3487件掲載中。ライトハウスは、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。研修制度が充実して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】あった。上司もよく勉強しており、勉強することが当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛ん。キャリアパスよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】製品知識、プロジェクトマネジメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。公的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修は一年かける。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容である。但し失敗のレビューは徹底

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修はeラーニング研修が月に何本かある程度、開発は外注する事

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:未経験だった作業を担当して経験を積むことで、新たなスキルを習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】複合事務機器最先端の技術部門での勤務の為、社会への貢

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：社員区分に関係なく参加できるWeb講座が用意されており、自己の目的や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：途中から残業規制が激しくなり業務が進まなくても、早く帰らなくてはいけな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の研修はあったものの、初めて入った派遣社員には非常に複雑かつ独自

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人はしっかり研修を受けさせられ、OJTもきちんとしている。また、入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームのメンバーができない人だったので、私に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアは上司へ提案しやすかったで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司からの信用が高かったので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は、なしです。人数の割りに効率が上がらなかったのは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して、肝要なほうだと思うので、他の社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】責任者にならないかと誘われましたが、週4日の派遣

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】納期があるので、アイディアの提案からすぐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：下請け業務というのが一切ないので、上位（開発で言えば要件定義から）の仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国に支社をもっており、各支社とのやり取りを通じ全国の支社の担当の方と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：協力会社のスタッフとして、エンジニア修行させて頂きました現在の業務スタ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：職場全体が当時はまだまだ閉鎖的であり、「女性の活躍」や「グロ

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株式会社日本HP

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東京都江東区大島2丁目2番1号

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社東京パーツ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社長の采配によって基... 続きを見る

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はある。入社してから技術系社員へは、ある資格取得... (続きを見る)

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