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大成建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 工事係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はとても高いと思います。現場手当もあったので更に上乗せで月25万
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手ゼネコン全般に言えますが、給料は高めだと思います。また福利厚生に関
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、同世代の年収と比較しても納得です。評価制度:上司によっ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員のため、人事評価制度がなく給料は最初の契約で会社が提示した額、
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
賞与:正社員は夏と冬に支給。契約社員は同一労働同一賃金になってから、1年契約の最
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的に給与は、良いと思います。金銭的にはそんなに不満はないが、派遣社
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列型の典型的な日本企業である。順調に行けは、3年毎に職位がスキル
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:契約社員は人事評価制度がないので詳細についてはわかりかねます。年
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列、退職金あり住宅手当、通勤手当など複数の制度があり。人により支
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与に関しては満足できる。手当に関しては、正直時代に遅れている。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は安定して貰えるが基本給は少ない。残業代で稼ぐ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は周りの同年代と比べても良い方である。賞与も十分で恵まれている。外
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ WEBサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 23万円 1万円 50万円
年収 358万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは業界柄
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部 シニアエンジニア/ 課長クラス

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:給与水準については不透明なところはあるものの、非常に高い水準
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海洋設計/ 総合職係員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:学卒だと3年は給料は上がらない。寮は光熱費込みで2万程度なので安い方な
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:作業量や成果に対する妥当性は部署ごとに異なりますが、内勤部門にとっては
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は安定しているし、昇給も確約されているのでありがたい。各種手当も充
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務の成果などはあまり反映されておらず、年功序列の給与体制となっている
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料の水準は非常に高く、また賞与額も大きい。評価制度:基本的に年功序列
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 次長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特にこれといった特徴無し評価制度:学閥あり。実力主義というよりは、派閥
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:評価制度はあるが、若手のうちは評価ごとの給与の差はほとんどなく、正しく
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:それなりに高い給与である。評価制度:実力主義ではなく高学歴な者が優遇さ
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が多い。昇給はなかなかしずらいようです。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列を基調
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 土木設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 33万円 8万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、人材不足および定着化を図るためか年々増加している。新卒でも26
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:そこそこ高い評価制度:頑張
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 20万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 237万円
給与制度:年次ごとに昇給はしていく評価による給料の増は役職が上がると大きくなる評
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給すると手当が増えます。賞与は基本年2回です。それ以外にも作業所手当
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料や手当はかなり良いと思いました。昇給は年功序列です。手当も厚いです
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はある評価制度:昇進の頻度は、上になればなるほど上がりにくいかと思
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業務の成果などはあまり反映されておらず、年功序列の給与体制となっている
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:福利厚生は手厚い。給与も若いうちから多くもらえる。評価制度:実力のある
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 35万円 20万円 180万円
年収 840万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:コロナ禍でも安定して給与、賞与をもらえた。残業代もきちんとつく。評価制
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当、現場手当、技能級評価制度:自己評価のシートを記入
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与はとても高く文句なしです評価制度:若年時は横一線です。学閥は、やは
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