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大成建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年功序列で、毎年昇給あり。賞与はだいたい年間6ヶ月。評価制度:昇格の基
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
給与制度:普通の大企業並みに整っています。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 総務室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度: 基本的には年功
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:各種手当完備しています。 昇給も賞与も大手他社でトップクラスであると思
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 25万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 212万円
給与制度:残業代が多いために年収が高く見える評価制度:配属された現場の所長が個人
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 27万円 16万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収と給与に関しては他の同世代よりは多くもらえているので特に問題はあり
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 営業総本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に無い。評価制度:年功序列。年度の評価も優劣
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:これといった特徴は無いと思
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全額支給されるが、拘束時間が長すぎて残業代いらないから残業させ
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 建設業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 家をお

3.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1199万円 77万円 --万円 --万円
年収 1199万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても良い会社だと思います 給与体系は 恵まれてます 役職手当各種手当
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部総務室

2.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 8万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃補助は無し。社宅、寮あり。賞与は3ヶ月分程。単身赴任の場合、別居手
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理

2.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良い。昇給、賞与はまだもらっていないのでよくわからない。手当は大
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築2部/ 工事係

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で居続ければある程度上には行けそうです。残業時間は36協定があ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 18万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 195万円
給与制度:とりあえず課長代理になるまで(主任)は残業代がついてとにかく年収は業界
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大成建設株式会社が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(給与)は
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 20万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:高い評価制度:若手は昇格
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はいい方だと思う。5年で年収700万近くある。手取りにしたらどれく
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゼネコンの年収は高い水準です。特に最近は売り手市場であり,建設業界その
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口コミ投稿日:2019年11月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては,同世代より高水準なので満足しています。月あたりの基本給
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、学歴で差がでる。賞与も、同期でもかなり差が出るのでやる気がな
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴をみているところがある。大学院・大学・高等専門学校、現場に出たら結
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職は定性的な評価しかありません。数字で評価されるのは残業時間がいか
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学歴が高い人が先に昇給していく。(仕事が出来るできないは特になし)評価
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 32万円 260万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 260万円
給与制度:昇給は年1度、7月。G1からG5までだ評価され、ほとんどがG3。精神的
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業が多いのでたくさん働いた人が評価されると勘違いしている人が多いので
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いですが、若手の内はほとんど残業代です。仕事内容が定時で働く職
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がいいとボーナスに追加してしっかり還元してくれます。現在は景気もい
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料・ボーナスは非常に厚待遇です。若手の一般的な同年代と比べて倍以上の
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクト契約だと、当然、ボーナスや福利厚生などはありません。ただ、
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:建設業は昔ながらの年功序列や学歴重視でしたが、最近は実力主義の評価に変
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクト契約だったので、働けば働くほど稼げました。当時は資格もなく
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業は景気に大きく左右されるので、将来まで安泰という見通しはたちにく
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価者が三段階であるため、普段働いている上司がひょうかをあげても、その
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年高水準の給料とボーナスだ支給されます。能力にもよりますが一生懸命仕
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:五段階評価であり、本人に明示されるため、自分の評価がわかる。面接も年3
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